1、1劳 动 合 同 书甲 方 (聘 用 单 位 )： 乙 方 (受 聘 人 )： 签 订 日 期 ： 年 月 日2幼 儿 园聘 用 教 师 （ 保 育 员 ） 劳 动 合 同 书甲方(聘用单位 )： 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方(受聘人) ： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、劳动合同期限第一条 本合同为固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、遵守劳动纪律 履行教师职
2、责1. 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。2. 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。33.甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。 4.乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。5. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；（二）私自将生源介绍到其他单位的；（三）因乙方工作责任心不
3、强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； （五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。6.负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。7.服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。8.对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。9.做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。10.认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质
4、和业务水平。411.服从领导安排。乙方应根据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。12.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。13.甲方组织安排受聘人员积极参加各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主管理等权利。14.乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、奖励。 三.工作报酬、保险与福利待遇1.甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资（工资组成详见工资附表）。每月 20 日发上月工资及奖金。2.如甲方的
5、工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。并根据乙方的工作岗位，确定每月的工资报酬。3.乙方在甲方处工作满一年后，奖励 1000 元。4.在聘期内终止合同扣除当押金。四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3.乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：（一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的；（二）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（三）严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；（四）签订合同时采取欺骗手段隐瞒
6、个人重要事项的；5（五）故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的；（六）因乙方有工作失职，不能胜任本职工作，不服从园所安排，与同事不能和睦相处，教学质量等不利于幼儿园发展的教师，园所有权中途解除劳动合同。（7）乙方在工作期间因失职、失误造成幼儿园事故的根据事情原因，园所和当事教师分别承担 50%的责任，情节严重的依法追究当事人法律责任。（8）乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲 方不承担任何责任由乙方自行承担。4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天 以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事由甲方另行安
7、排工作的；（二）经过培训或者调整工作岗位，乙方仍不能胜任教育教学或教育教学辅助服务工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。（四）甲方符合裁员条件裁减人员的，可以解除劳动合同。5. 甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方可随时通知甲方解除合同。五，其他：1.本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成，可以依法向调节机构申请调节；或者依法申请劳动争议仲裁，对裁决不服的，可以依法向人民法院提起公诉。62.合同期满，本合同终止，终止后如工作需要，本人也能胜任工作的经双方同意可以续签合同。3.本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。甲 方 ： 法定代表人： （签字或盖章）乙 方 ： （签字或盖章）签订日期： 年 月 日
