1、学生会宣传部规章制度在学院的领导下，系学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。 宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置，海报宣传，喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度，保护财物不受损失和办公室的整洁。 为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度：一、 宣传部成员、干事要有积极的态度和无私的奉献精神，热爱本职的工作，服从
2、正确的领导。宣传部 负责各项工作的宣传报道，具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等，同时还开展一系列的宣传教育活动。二、 宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作，听从系学生会的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展。三、 凡是宣传部的会议活动，通知到的成员和干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须提前请假。四、 要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主管人员的批准，并要做好登记工作。五、 宣传部成员、干事要听从部长的分配，以百分百的热情投入工作，共同
3、搞好宣传工作。资源与环境管理学院学生会宣传部规章制度第一章 总 则第一条 本部门严格遵守江西财经大学学生会章程江西财经大学学生会工作制度及本制度。第二条 本部门是院学生会主席团领导下的职能部门。第三条 认真服从任务安排，做好本职工作，严禁以院学生会宣传部 的名义从事个人活动。第四条 本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作，宣传好上级的精神，真正做到上传下达，下情上报，并对全院橱窗的宣传内容进行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院校风和学风建设向着积极健康方向发展，贡献自己的全部力量。第五条 本部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背景布置等，为各项
4、活动的顺利开展作好前期宣传，并让部员在此过程中锻炼自己，全面提高自己的综合能力。第六条 积极主动工作，认真完成所分配的任务，不拖沓，不懈怠。第七条 注重团队精神，各成员间要精诚合作。第二章 卫生制度第八条 使用院学生会办公室场所时应注意保持清洁，使用完毕后须打扫卫生，并接受办公场所卫生负责人的监督。第九条 任务完成后，所用宣传部物品要及时清洗干净，并放回原处。第三章 物品使用制度第十条 本部成员宣传制作过程中，在注重工作质量的同时，也应注意节俭。第十一条 宣传部以外的其他部门借用本部物品时，须向院团委提交借用申请，经院团委老师批准后方可借用。物品使用完毕后，应及时归还，遗失或损坏须酌情赔偿。第
5、四章 例会制度第十二条 每周召开一次全体成员及各系学生会宣传部部长会议，若部内有任务分配给小组，由负责任务组的组长在本周内主持召开一次全组成员会议，并负责本组的工作任务。工作完成后组长应及时对本次工作进行总结。第十三条 会议不缺勤、不迟到、不早退，如有特殊情况须提前向正副部长或主任说明，如有事须提前履行请假手续，经同意方可缺席。第十四条 例会禁止聊天或做与会议无关的事，手机调成振动或关闭。第十五条 连续三次例会缺席或推托任务，做自动退部处理。第五章 工作制度第十六条 在院学生会主席团的指导下，积极开展各项工作。第十七条 所开展的活动要有利于广大同学，真正为同学们服务；有利于校园文明建设；有利于
6、营造积极向上的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，禁止一切低级庸俗、不利于广大同学的活动。第十八条 活动要有计划有总结，计划应包括资金预算、活动内容、时间、地点及负责部门、负责人。计划列出后，应报主管负责人批示签字，交院团委审批，并另交一份到办公室。总结应在活动结束后三天内主动交至办公室存档，并上传至院学生会网站。第十九条 举办活动时，部员必须佩戴工作证。第六章 考核制度第二十条 为了提高宣传部的工作效率以及相关人员的业务素质，及时调动其积极性，使宣传部的宣传力度进一步强化，本着公平、公开、公正的原则对宣传部人员进行考核。第二十一条 考勤积分制：1、内容：大小会议，各种活动的出勤情况
7、。2、积分规则：按时参加到位者计 5 分，迟到者视情况计 2-3 分，早退者视情况计 2-3 分，不参加没到位者计 0 分。 3、允许事前向负责人请假。4、每学期，例会全勤、积极配合各项活动的可加 5-10 分。第二十二条 责任制 ：1、各项活动分配到部门，有活动负责人负责并指挥该项活动，各部门应按时完成所分配的任务，延迟责任有负责人承担。 2、活动低质量完成，并在一定程度上影响学生会、宣传部名誉的，不给予评优。 3、干事积分未超过该学期平均积分的，不给予评优。 4、各干部、干事应根据自身特点做工作上的改进，但不能以任何理由推卸责任。 5、干事应服从负责人的管理，配合学生会开展工作，不得脱离学
8、生会。如干事不听从负责人合理调配，经多次教育无效，我部有权取消其干事资格。第二十三条 创新制：1、干事提出建设性意见或建议，并用于实际中，取得较好效果的，可根据情况加 5-8 分。 2、干事提前并高质量完成任务的，根据情况加 2-4 分。 3、干事积极同本部门干事，干部交流，为本部门营造积极、上进等良好气氛的，根据情况加 3-6 分。 4、干事凭自己良好的技能、工作经验和人品赢得其他部门好评，并为宣传部争的荣誉的，根据情况加 3-8 分。 5、学习成绩取的班级前 5 名的，分别加 5 、 4 、 3 、 2 、 1 、分。第七章 附则第二十四条 宣传部人事构成及其基本职能：1、部长一名：宣传部
9、由一名在校学生担任部长，以多途径推广宣传我校特色活动为己任，掌管宣传部的日常工作，定期向分管常委汇报宣传部工作；协调部里的人事关系，组织开展部门工作；定期召开宣传部例会；制定宣传部新学年工作计划，总结学期工作情况，维持宣传部的正常有序工作。2、副部长一名：部长下设一名副部长，分别负责各项具体的工作要求；协助部长完成宣传部的日常宣传工作，同时做好对所负责的多名委员的管理考核及各项工作。3、委员队伍。由部长和副部长协调把委员队伍按书写和绘画分为若干小组，部长授权副部长进行直接的管理，并由部长统筹把关。要求委员积极有效完成部长或副部长交于的工作任务，不得延误或敷衍。同时时刻保持对宣传的高度敏感，挖掘
10、有用信息，及时成稿上报。由部长统筹管理，负责宣传板制作及各项活动的海报制作、张贴等。要求以学校提出的“成功素质教育”为指导，不断提高自身业务水平、及时完成工作。部长授权组长进行直接管理，并由部长把关。负责各项活动及宣传作品的图片资料的搜集和保存，并及时存档。第二十五条 宣传部人事关系细则：1、部长是整个宣传部的主要负责人，在无特殊情况下，部里的一切人员由部长统一领导，同时，如果部长与下属人员发生一件冲突时，只要部长的指令在原则范围内保持了正确性，其他人员必须服从部长意见，但可以在顺利完成任务的同时保留自己的意见。部长的一切工作都由分管常委监督指导。2、副部长在原则上要听从部长的正确决策，可以向
11、部长提出建议，但不可以代替部长行使最终决定权，可在部长委托下，享各有控制权和决定权。副部长必须协调下属人员的工作和关系，并及时将方面情况反馈给部长。4、委员在工作期间要时刻处于待工作状态，及时并全力得完成本职工作，要由一定程度地遵从上级指令，但同时又享有发表个人看法、反馈个人工作意见等多项权利，还可在例会上或会外提出对部长或副部长的建议和意见。第二十六条 学生会和学校其他学生组织的关系：江西财经大学资源与环境管理学院学生会宣传部和本学院的其他部门以及其他各学院学生会的各部门是平等互助合作的关系，共同为全校师生服务。第二十七条 本制度的最终解释权归资源与环境管理学院学生会宣传部所有。资源与环境管
12、理学院学生会宣传部管理系团委学生会宣传部部门定位与部门规章制度部门定位：宣传部作为对外宣传的窗口，树立良好的形象，有利于广大师生对团委学生会的整体感知。本学期宣传部正式更名为宣传策划部，加强了其策划职能，减免了部门举办的活动，从而更专心专职的进行宣传工作。部门口号：用我们鲜艳的色彩、练的笔锋，宣扬你我的精彩亮点，传承你我的文化精髓！工作方式：部门统一 小组分工副部长、助理统一统管于部长下，三者分别行使各自的职能，分工的同时也相互合作。主要有五种宣传方式：1、书面通知 较正式的通知、公告、启示、通报批评等， 以毛笔书写的形式进行通告。2、POP 海报宣传 系里各项大小活动的开展，艺术团队的组建，
13、赞助宣传，均以 POP 海报形式宣传。3、宣传板宣传 宣传板又细分为纯文字和纯图画两种。纯文字多般是简介宣传；纯图画则是主题图案。4、横幅宣传 系里各项大小活动的开展，艺术团队的组建，赞助宣传，分前期、中期两个时段悬挂横幅。横幅又分手工制作和油印两种制作完工后，悬挂范围遍布整个校园。5、晚会舞台设计 元旦晚会、毕业生晚会、部门较大型的活动等，我部门负责舞台方案的设计、舞台背景的制作、及舞台道具的悬挂。会议形式：每月例会制在每月初开一次全体部门成员会议，会议安排在当月的正副部长会议后，以便及时地传达学生会近期工作安排。会议主要议程为布置本月的主要工作，总结上个月的工作情况，部门成员交流近期工作、
14、学习、生活情况，以便及时解决出现的问题。部门规章制度一、 按时出席全体学生会、部门的大小例会，不迟到、不早退。有事应向部长请假，不得无故缺席。会议中手机应调振动或关机。二、 部门值班要按时到位。值班期间，积极主动地协助有需要的部门进行日常工作。三、 及时完成宣传任务。POP 海报、通知等应在两天内完成并张贴；宣传板在四至五天内完成。在任务多而繁杂时，具体完成时间将视任务的轻重缓急程度优先完成。四、 各个部门的宣传任务，POP 海报、通知等，应提前两天告知宣传部，内容以书面形式为准（口头形式易有误解）。宣传板、横幅的制作应提前四、五提前告知宣传部。对于不提前预约而导致不能按时完成任务的，我部将不
15、负任何责任。五、 部门成员的个人文档，个人计划、总结等书面报告应及时书写完成和保存。以上规则，人人都应自觉遵守，并相互监督，对违反者予以批评和制止。第 一 章 总 则本 部 是 在 校 团委、学 生 会 的 领 导 下 的 群 众 性 组 织 。 在 校 学 生 会 的 直 接 指 导 下 ， 围 绕 学 生 会 的宗 旨 ， 配 合 多 部 的 工 作 ， 对 学 生 开 展 的 多 项 活 动 进 行 有 效 宣 传 。 通 过 多 种 宣 传 方 式 展 现 建 莘 莘 学子 丰 富 的 校 园 生 活 ， 反 映 当 代 中 学 生 良 好 的 精 神 风 貌 ， 为 学 校 的 改
16、革 发 展 和 广 大 同 学 的 素 质 拓 展服 务 ， 促 进 广 大 同 学 德 智 体 美 劳 等 主 导 方 面 全 面 发 展 ， 使 之 成 为 社 会 主 义 现 代 化 建 设 事 业 的 合 格人 才 。第 二 章 组 织 机 构 及 要 求第 一 ： 校 团委、学 生 会 宣 传 部 部 内 设 部 长 2 名 ， 副 部 2 名 ， 部 长 助 理 2 名 ， 干 事 若 干 名 。第 二 ： 校 团委、学 生 会 宣 传 部 是 一 个 积 极 向 上 的 团 体 ， 坚 决 拥 护 社 会 主 义 ， 拥 护 中 华 人 民 共 和 国， 拥 护 中 国 共 产
17、党 的 领 导 ， 杜 绝 一 切 歪 理 邪 说 。第 三 ： 校 团委、学 生 会 宣 传 部 是 一 个 独 具 特 色 的 团 体 ， 任 何 活 动 都 要 从 学 校 、 校 学 生 会 的 利 益 出发 ， 当 个 人 利 益 和 集 体 利 益 发 生 冲 突 是 要 以 集 体 利 益 为 重 。第 四 ： 校 团委、学 生 会 宣 传 部 所 有 成 员 要 做 到 学 习 要 求 上 进 、 思 想 要 求 进 步 、 行 为 要 求 得 体 、 工作 要 求 努 力 ， 遵 守 学 生 守 则 ， 要 做 好 同 学 中 的 先 锋 带 头 作 用 。第 五 ： 校 团
18、委、学 生 会 宣 传 部 干 事 须 积 极 配 合 部 长 工 作 ， 主 动 认 真 完 成 部 门 分 配 的 任 务 。 干 事 之间 最 好 能 够 紧 密 联 系 ， 以 更 好 的 完 成 宣 传 任 务 。第 三 章 部 内 工 作第 一 ： 校 团委、学 生 会 宣 传 部 主 要 的 工 作 职 能 是 面 对 全 校 师 生 和 社 会 团 体 ， 宣 传 校 学 生 会 的 形 象及 工 作 状 态 ， 首 要 任 务 就 是 配 合 各 部 门 的 活 动 计 划 做 好 相 应 的 宣 传 工 作 。 所 以 我 们 的 工 作 要 做 到先 发 性 、 主 动
19、性 、 准 确 性 和 高 效 性 ， 避 免 拖 拖 拉 拉 、 得 过 且 过 。第 二 ： 校 团委、学 生 会 宣 传 部 各 项 新 工 作 新 活 动 须 提 前 进 行 计 划 ； 既 定 的 工 作 任 务 需 至 少 提 前 四天 进 入 部 门 日 程 安 排 ， 并 制 定 可 实 施 性 方 案 。第 三 ： 校 团委、学 生 会 宣 传 部 须 每 1-2 个 月 开 一 次 部 门 例 会 ， 会 议 时 间 另 行 通 知 。 要 尽 量 杜 绝缺 席 、 迟 到 现 象 ， 有 特 殊 情 况 不 能 到 会 者 最 好 要 事 先 请 假 。第 四 章 奖 罚 条 例第一：校 团委、学 生 会 宣 传 部 将对工作态度恶劣的干事在开例会时提出批评。并对严重违反校规校纪或者工作态度恶劣并屡教不改者考虑除名。第二：校团委、学生会宣传部将对工作热心、保质保量或者在某些宣传活动中有突出表现的干事，向校学生会主席申请给予相应个人一定奖励，经审核后作出决定。
