1、大学生职业规划之了解自我与行业,主讲人：詹孪芳职业规划师心理咨询师心理学硕士,林中路（弗罗斯特）,黄色的树林里分出两条路，可惜我不能同时去涉足，我在那路口久久伫立，我向着一条路极目望去，直到它消失在丛林深处。但我却选择了另一条路，它荒草萋萋，十分幽寂，显得更诱人，更美丽；虽然在这两条小路上，很少留下旅人的足迹。虽然那天清晨落叶满地，两条路都未经脚印污染。啊，留下一条路等改日再见！但我知道路径绵延无尽头，恐怕我难以再回返。也许多少年后在某个地方，我将轻声叹息将往事回顾：一片树林里分出两条路而我选择了人迹更少的一条，从此决定了我一生的道路。,你将面临的职业选择,1、先就业 VS 先择业2、大城市
2、VS 小城市3、大企业 VS 小企业4、本专业 VS 跨专业5、薪资高 VS 薪资低6、考研 VS 考公务员 VS 留学 VS 创业。,毕业后，你会选择哪条路？,那不是毕业后的事儿吗？为什么现在要开始想？因为竞争激烈，结果严重，影响深远。,提问1：能随便找一份工作吗？,我是应届生，七月份开始工作，做电销2个半月。之后辞职，再次找工作的时间是10月份，投了好多简历，50份左右，却没有几份面试通知，仓促决定做销售助理。可是办入职的时候，人事突然通知我工作时间变了，多加了一个小时。所以，我有点不能忍受，我还能在这个公司做事吗？我要怎么办？,案例1,大二、交通运输专业、以为服装业行情好，想进入该领域，
3、但不知道合不合适？自己会不会喜欢？将来能干什么？,案例2,酒店管理专业已就业半年，很失望。但除了本专业，不知道还能做什么？是否可以做销售？能做何种销售？,怎样才能做出正确的选择？,1、了解自己2、了解工作,一、了解自己,1、兴趣 （什么都不清楚的时候，建议以兴趣为导向）李开复创新工场2、价值观 （什么对你来说是最重要的？）3、个人能力,兴趣,1、以兴趣为导向。（创新工场）2、兴趣不是天生的，需要培养。（没有兴趣怎么办？找啊，多实践、多参与）3、每天为兴趣花点时间。（一直特立独行的猫）,价值观,程一明是叶新宇的同学，也在考虑找工作的问题。他看到自己的表哥在一家外企工作，表面上风光无限，其实累得要
4、命，加班到深夜两点是常有的事。他很疑惑：是否一定要找一份收入很好但很累的工作来满足自己的虚荣心？,价值观,四女一男的爱情故事：美丽讲原则的姑娘W;高帅不富的小伙子F;善良有爱心的姑娘C；性感热辣的姑娘S；包容执着的姑娘A。你喜欢谁的选择；如果是你，你会作何选择？,请从以下职业价值观中选择最重要的三项,能力,能力与勤奋有关笨鸟先飞的故事，我们听过。扬长避短，是良策。认识你的优势和不足，发挥优势，规避不足。培养复合能力。（创业者）,二、了解工作,1、行业（成为业内人士，最重要）2、职业 （次重要）3、企业 （第三位）,毕业生经常面临的就业问题：,22,做什么有前途做什么有发展空间,行业,市场和技术
5、，我该做哪个怎么才能做有技术含量的工作,职业,500强、垄断国企怎么进我该去国企还是民企,企业,行业,第一个选择是10年前的热门行业，可说成夕阳行业。第二个选择是当下的如日中天的行业。第三个选择是未来10年的新兴行业。,男女都怕入错行,1、入行故事1 （四个师兄师姐的故事）2、入行故事2 （亲身经历）一看这个行业如何，二看这个企业的行业地位如何？,建议考虑今天如日中天的行业；更建议大家选择门槛低、机会大的未来10年的新兴行业。,未来10年的新兴行业主要集中于创新服务业服务业，即第三产业，是指不生产物质产品、主要通过行为或行式提供生产力并获得报酬的行业。近十年来，在美国纳斯达克上市的中国公司，几
6、乎都是典型的服务型企业，如百度、新浪、阿里巴巴、网易、盛大网络、携程网、前程无忧、新东方、如家等等。,探索有兴趣行业的哪些情况？,行业属性（朝阳、成熟还是夕阳行业)工作概况员工情况（平均学历、年龄、雇员规模等）行业的职业发展机会培训和学习机会工资及福利待遇情况,例：对汽车行业的探索,属性：在全球范围内，汽车属于规模经济和成熟产业，利润率稳定。但是在中国，由于经济飞速发展及人民生活水平提高，汽车业在十年之内仍是朝阳产业。工作概况：技术密集型资金密集型；大规模生产；研究所车间销售网络；员工情况需求：高技术+高技能人才；标准年龄梯度；雇员规模大；职业发展机会：金字塔型的组织结构；职位分工细；职位的稳
7、定度强；能力资历的发展路径。培训和学习机会：规范的专业化培训（管理和技术）；与国际同行交流机会多。工资及福利情况：稳定；与职位关系度密切；薪资较有竞争力，但与市场联系紧密；福利好。,哪里寻找行业信息？,十二五规划（国家、地方）咨询公司文件百度财经新闻做比较研究考虑地区差异, 版权属北京新精英生涯，不得翻印,29,企业,国企、外企、民企各有其不同的企业文化。企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。发展空间。如某行业中的地位。所属行业。,30,职业探索三步走,32,寻找职场引路人,毕业的学长学姐家人推荐的从业者各类讲座的主讲人从朋友中搜寻,生涯人物访谈,工作性质、任务或内容工作环境、就业地点所需教育、培训或经验所需个人的资格、技巧和能力,收入或薪资范围、福利工作时间和生活型态相关职业和就业机会组织文化和规范未来展望,个人行动,收集职业有关的书面信息采访有关人士求专业人士帮助通过选修课程来检测自己的职业兴趣通过参加社团活动来检测自己的职业兴趣通过业余兼职、实习或做志愿者等方式来检测自己的职业兴趣。,感谢聆听！,
