1、 企划部主要岗位工作职责一、企划总监岗位职责岗位名称 企划总监 所属部门 企划部上级 总经理 下级1学历、专业知识：大学本科及以上学历，市场营销、广告学及其他相关专业2工作经验：五年以上企划工作经验，三年以上企划经理工作经验任职资格3业务了解范围：熟练掌握市场营销和企划的理论知识，熟悉媒体传播相关法律、法规，能够系统化设计企业整体运营战略和规章制度，熟悉企业产品和服务情况工作职责 职责细分1企业整体规划（1）协助总经理制定企业长期发展战略，负责企业规划个案提案（2）负责企业长期品牌形象企划和实施管理工作（3）参与制订企业年度经营发展计划，并据此制订企划部长期发展计划（4）组织进行企业标识系统的
2、设计和实施规划2企业文化管理（1）建立企业文化组织管理体系，明确企业各相关部门和人员的职责权限（2）审核企业文化发展计划的合理性，并对企业文化建设的费用进行监督和控制（3）指导企业内部刊物的编辑和出版工作3市场信息管理（1）及时掌握国家相关政策，制定企业市场调研管理制度（2）负责组织对企业同行、客户及整体市场环境进行调研，并搜集项目开发信息（3）分析市场调研信息，提供企业发展战略、企业专项个案、企业整合方案以及企业赢利开发等专案的基本数据4企划部管理（1）负责企划部各项规章制度的制定、修订与完善工作，组织执行并对执行过程进行监督（2）严格审核企划部各项费用使用计划，有效控制各项费用的支出（3）
3、负责对企划团队的工作进行指导和监督（4）负责与合作企业进行谈判和签约，以及对合作企业资格和资质的审核工作5重大危机事件的处理（1）及时掌握危机事件发生的原因、实时情况及造成的负面影响（2）与总经理、各部门主管及危机公关共同商定应对措施，尽量减少企业损失（3）严格监控危机处理人员的执行进度，时刻注意危机事件的反馈信息二、企划部门经理岗位职责岗位名称 企划部经理 所属部门 企划部上级 企划总监 下级1学历、专业知识：大学本科及以上学历，市场营销、广告学及其他相关专业2工作经验：三年以上企划工作经验，两年以上企划团队管理经验任职资格3业务了解范围：熟练掌握市场营销和企划的理论知识，熟悉各种企划方案内
4、容及其制作流程，熟悉企业产品、服务情况及企业运营状况工作职责 职责细分1确定企划目标（1）根据企业长期运营目标和部门发展计划，明确企划部工作的基本准则（2）根据营销、运营、公关等不同企划的性质，确定企划个案的工作目标2企划组织管理（1）根据企业长期经营发展策略和部门发展计划，设计企划组织结构（2）根据企划部组织结构的管理层次和职责权限，设置相应岗位（3）根据企业及市场变动，及时调整企划组织结构3市场调研管理（1）组织制订企业调研计划和方案（2）通过市场调研，掌握大量市场信息，并进行市场预测分析，制定组织目标，并对企业人员、计划及资源分配等方案进行优选，制定市场应对策略（3）通过团队决策的形式制
5、订实施计划，明确人员分工，使执行团队明确决策目的和执行要求4重大危机事件 （1）及时掌握危机事件发生的原因、实时情况及造成的负面影响处理 （2）与总经理、各部门主管及危机公关共同商定应对措施，尽量减少企业损失（3）组织人员实施危机应对计划，并严格监督计划执行进度5部门管理（1）分解企划部年度发展计划，明确企划部年度内各阶段发展目标（2）研究、设计和改善企划管理与作业流程（3）掌握各项企划工作的进度并进行有效监控，发现问题及时制定措施和解决方案（4）设计企划部各企划案的标准模板，并监督部门员工的执行情况（5）负责企划部日常管理工作及企划部与其他部门的协调工作6企划部人员管理（1）负责组织进行企划部人员的招聘、培训及调配工作，并组织部门员工入职及相关业务培训工作（2）按企划项目个案的要求，选择合适的人员成立专项小组，并明确各成员分工（3）制定员工绩效考核和奖惩制度，积极调动部门员工的积极性和创造性，提高员工工作效率和完成效果
