1、1全市督查工作会议交流材料加强制度建设 勇于探索创新不断开创督查工作新局面近年来，*县委督查室在县委的领导下、在市委的指导下,紧紧围绕市委、县委各项决策部署和工作安排，通过加强制度建设、推进队伍建设、创新制度建设，积极探索，勇于创新，统筹兼顾，真督实查，为推动市委、县委重大决策和重要工作的落实发挥了重要作用，促进了全县经济和社会事业的全面、快速发展。一、注重制度建设，以完善的机制和足够的力量确保决策落实有依据县委领导高度重视督查工作，把督促检查作为促进工作落实的重要手段，注重发挥督查队伍的重要作用。建立健全了督查责任体系，加强改进了机构建设，形成了大督查的工作格局。一、加强队伍建设。进行内部合
2、理分工，根据全县工作实际，遵循人尽其才、才尽其用的原则，将督查室承担的项目督办、目标考核、领导批示件办理等重要职能，合理分工到每一名同志，定岗定责，让每个人都勇挑重担。二、规范督查流程。对督查立项、责任分解、跟踪落实、情况反馈“ 一条 龙” 式督查 流程进行了深入梳理，注重 办理时限，提高办理质量。不断加强督查工作机制建设，完善督查工作制度，改2进督查工作方法，努力提高督查工作水平。逐步形成了重大决策领导督查、重大事项专报、领导批交办事项周报月结、重点项目定期督办、督查工作明查暗访、督查情况通报等多项工作制度，明确了督查工作思路、任务、程序、原则，使督查工作有章可循，促进了督查工作制度化、规范
3、化。三、强化督查问责制度。凡列入督查范围的事项，根据领导要求和实际情况，明确具体承办单位，需要多个单位共同办理的，明确牵头单位、配合单位以及各自的办理职责。承办单位如果不能按期办结或未落实到位，必须说明具体原因，由督查部门进行核实， 查清责任所在。如果确属某个单位原因造成落实不力，督查部门将在一定范围内予以通报，确保各项决策落实到位。二、统筹督查内容，以科学的方法确保决策落 实有力度面对督查工作的多样性，我们必须充分发挥督查室的综合协调作用，从市委、县委重大决策部署、重点工作、领导交办事项、社会热点、难点问题等方面，统筹兼顾，科学谋划、攻坚克难，最大程度发挥督查工作牵头抓总、服务决策、推动落实
4、的职能作用。一是突出重点，围绕市委、县委重大决策部署、重点工作抓督查。今年，我县共承担*项市级重大决策部署，*项全县重点工作。对 市级重大决策部署，县委、县政府高度重视，多次召开专题会议，细化责任，明确目标，逐项落实到分管领导、县直各部门，并以县委名义下发文件。组织各任务牵头单位对所负责落实的工作任务逐项进行分解细化，明确工作内容、质量3标准、进度安排和工作措施，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，确保事事有人抓、级级有目标、人人有责任，采取立项催办督查调研反馈跟踪落实的工作机制协调调度，并依托市督查与考核系统，对各项目标任务的落实情况实行动态监测，对各牵头单位上报的工作进展情况信息
5、进行核实、筛选、上报，由市相关部门进行审核，及时对照各单位年初细化分解提出的进度和质量要求，对进展较慢、效果较差、成效不明显的工作，提出督办意见，有针对性的进行督促检查，并将进展情况及时报告县委领导，通过印发*督查，逐月通报推进动态， 确保各项目标任务的顺利完成。二是真督实查，围绕领导交办事项抓督查。在办理领导批示件上，我们坚持高标准、严要求，对交办项目办理做到反应迅速、协调有力、落实到位、反馈及时。领导批示件“当日批，当日转”，规定办理时限，严格审核责任单位反馈的报告质量，审核是否答非所问，避重就轻；是否搪塞推诿，推卸责任；是否拖延时间，消极办理。对批示件办结情况进行严格把关，不合格的退回重
6、办，提高了批示件办理的质量和效率。对重要事项深入一线、直面问题，逐一排查办理结果，形成完整的督查报告，实现了“事事有结果，件件有回音” 。三是重点抓好社会热点、难点问题督查。从今年开始，为加强与群众的沟通与联系，将人民网地方政府留言板纳入督查范围内，对群众在人民网地方领导留言板上反映的热点难点4问题督查落实。督查室安排1名工作人员每天留意人民网群众留言，采用网上接收领导转批部门办理结果反馈领导审阅网上回复的流程。今年以来，群众网上留言12条，已办结回复*件,办结回复率100%。三、创新督查方式，以信息化的手段确保决策落实有新意、有活力一是丰富督查手段。采取专项督查、重点督查、不定期抽查以及定点
7、督查等多种方式，对重大决策部署进展情况、上级交办事项落实情况等，进行重点督查，例如在对全局性、重点性工作的督查中，我们采取部门联动的方式，加强同政府督查部门、县内新闻媒体的合作，实行部门联动、统一行动，对工作进度情况进行深入督查，及时做好情况反映，通报先进典型、督促落后单位，推动工作进程，保证各项工作圆满完成。二是加强督考结合。坚持督查与考核一起抓，把目标绩效管理考核作为实现督查目标、展现督查手段、体现督查权威的重要抓手，不断探索完善两者互促互进的工作机制，既促进了考核内容的完善，也增强了督查效果，形成了推进工作、促进落实的强大合力，并以此建立了日常督查、过程管理、年度考核相互配合衔接的工作机
8、制，在实际工作中，坚持不满足于各单位简单的“报” ，而是将重点放在 “查”上，采取“已经落实的查效果，正在落实的查进度、没有落实的查原因”的办法，保 证全年目标任务圆满完成，形成了各项目标分解立项、逐项督查、逐项反馈、跟踪到底、务 求结果、全面落实，决策事项每月必报、务求实效，专项查5办有交必办、有办必果、求真务实的督查工作新机制。三是充分利用网络资源，积极发挥网络督查功能。通过市督查与考核系统，即时了解各项省、市重点工作进展情况，把握督查方向，找准督查重点，时刻与上级保持互动，确保各项工作任务的认真落实，同时注重加强与各单位在工作上的密切联系，实现联动同步，务求工作节奏高效快捷。四、锤炼工作
9、作风，以勇于担当的精神确保决策落实有实效在督查过程中，督查人员良好的作风，不仅是真督实查的保障，而且能够起到导向作用。我们要求督查人员做到四点。一是快。工作雷厉风行、说干就干，凡是党委决策和领导交办的事情，都要本着“快办快查快结” 的原则，做到件件有着落，件件有回音。二是严。严格要求自己，严守政治、组织、工作、生活纪律，自重、自警、自励，不越红线，不闯红灯。三是准。督查过程中，要查实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不能弄虚作假，欺上瞒下。四是硬。所谓“硬” ，就是要敢督敢 查敢碰硬。对于重大决策和重要工作部署督查落实，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和
10、要求；敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办，挖掘深层次的问题；敢于不为情所左右，不计6个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，务求落实。同时，在工作中要扑得下身子，耐得住艰苦，有一种能打硬仗的拼劲。面对不同的督查对象，要坚持原则，分清是非，秉公办事，顶住说情、讽刺、刁难等各种干扰，以无畏的勇气、浩然的正气查出实情，树立督查的权威。近 年 来 ，我 县 的 督 查 工 作 在 各 级 领 导 的 关 心 指 导 和各 单 位 的 支 持 配 合 下 ，做 了 一 些 工 作 ，也 取 得 了 一 定 的成 绩 ，但 与 新 形 势 、新 任 务 的 要 求 相 比 、与 各 级 领 导 的期 望 、广 大 群 众 的 希 望 相 比 ，与 兄 弟 县 区 相 比 ，还 有 很大 的 差 距 。在 今 后 的 工 作 中 ，我 们 将 以 这 次 会 议 为 契 机 ，学 习 和 借 鉴 兄 弟 县 区 的 好 经 验 好 做 法 ，继 续 在 创 新 督 查机 制 和 方 法 上 下 功 夫 ，在 提 高 行 政 效 能 和 抓 落 实 上 求 实效 ，为 促 进 我 县 经 济 社 会 又 好 又 快 发 展 做 出 新 的 贡 献 。
