1、浒湾中学开展校园安全工作谈心对话活动总结为推动落实安全主体责任， 促进学校负责人及学校管理人员牢固 树立安全发展意识， 按照全省安全生产 “百千万” 对话谈心活动要求、 新县安全生产委员会关于开展安全生产对话谈心活动的通知 和新 县教体局新教体办字【2014 】54 号文件的要求，我校开展“安全工 作谈心对话”活动，我校围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求，聚焦政治是否坚定及“四风”问题，深入开展交心谈心活 动，查找问题不怕丑、触及思想不怕痛，力求活动“谈出和谐，谈出 动力，谈出实效”，就这次活动，总结如下： 一、做好“准备功课”，确保“谈真”。 为确保谈心谈话不流于形式、做到“谈
2、真”，学校制定了谈心谈 话方案，明确了谈心谈话的范围、程序、时间和具体要求，切实提高 谈心谈话的操作性和实效性。 全体班子成员事先做好功课，提前主动 了解、梳理谈心谈话对象在思想、工作、学习、作风等方面的情况， 尤其是“四风”方面存在的问题，找准谈话切入点，确保谈话言之有 物，指出的问题有根有据。班子主要成员采取一对一、面对面的谈心 谈话，推心置腹让大家给班子及个人提意见、找问题，敞开心扉与大 家找差距、寻病因，确定整改方向、整改措施，细化落实转作风树形 象、回应师生及社会意见和建议的具体行动。 二、扣紧“关键问题”，确保“谈深”。 在主要领导与班子成员、 班子各成员之间及与分管负责人的交心
3、谈心活动中，力图摊开思想、找准症结，把问题谈开、把思想谈透。全校参学人员也进行了谈话，实现对象全覆盖。在谈心活动中，党员 领导干部扣紧“关键问题”，坚持“四风”问题必谈、 问题根源必谈、 整改措施必谈、意见建议必谈，把问题谈开谈透、把原因找准找实， 坚持谈心谈话与解决问题相结合，既肯定成绩、更找出问题，既谈工 作、更谈思想认识，切实做到触及灵魂，并对每次谈心谈话进行写实 性记录。在谈心活动中，领导带头提出批评与自我批评意见，一针见 血点问题，例如：在厉行勤俭节约、反对铺张浪费，在公务接待等方 面需要改进的。 三、突出“落实环节”，确保“谈实”。 为了让交心谈心活动真正成为思想提升、工作改进的一
4、剂良药， 领导班子在交心谈心活动中力求“实谈”、 “谈实”，敢于动真碰硬、 揭短亮丑，把即将在民主生活会上开展批评的问题预先亮出来， 做到 真红脸、 真出汗、 真鼓劲；班子及班子成员都在交心谈心后及时反思， 对照“四风”等当前安全维稳等问题深入剖析、查找根源、提出改进 方向和具体措施， 认真撰写班子及个人对照检查材料， 积极整改落实。 根据不同的谈心对象， 有针对性地设计谈心内容。 领导班子成员之间 谈心，侧重于相互查找在执行民主集中制，树立正确政绩观、权力观 等方面存在的突出问题，查找在党风、政风、行风方面存在的问题。 领导班子与党员干部之间谈心，侧重于查找遵守党内生活制度， 维护 党员权益，履行党员义务方面存在的问题，消除党员思想上的困惑， 增强党员意识，调动工作积极性。通过互相之间广泛深入的真诚交心谈心， 全校领导班子和党员干部中 存在的突出问题进一步查清了，班子成员之间、同事之间、上下级之 间增加了沟通与理解，增进了友谊与感情，促进了团结与合作，达到 了提高认识、振奋精神、促进工作的目的，为开好民主生活会和做好 分析检查阶段工作打下了坚实基础。
