1、试验室主任岗位职责一、全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。二、负责本室的工作计划，确定人员的分工及仪器设备的配置。三、组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。四、检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务；考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。五、定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。六、负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。七、负责安排本室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。八、掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技
2、术活动，为提高施工质量积极出谋献策。九、贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。十、负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。十一、审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。技术负责人的职责一、全面负责中心的技术工作，支配协调中心资源；二、主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布；三、签发检测报告及各种具有法律效力文件，如合同书、协议书等；四、了解国内外分析检测领域发展动态，主持检测方法作业指导书的建立，并批准发布；五、主持管理评审及总结。质量负责人职责一、负责起草、审核、维护质量体系文件；二、负责对质量体系实施进行日常的监督、检查，
3、并定期向技术负责人报告；如有需要，可直接向中心主任汇报工作；三、负责主持年度内部质量审核，验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作；四、协助组织质量手册贯彻、执行、修订和补充；五、根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施；六、技术负责人不能履行职责时，代行其职责。授权签字人的职责一、作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序；二、了解检测要求的记录和结果；三、评审检测记录和结果；四、按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力；五、掌握本人签字领域内的检测标准；六、发检测报告，对检测报告具有解释和建议权；七、对检测结果具有批准权和否决权。监督员的职责一、了解检测目的、熟悉检测方法和程序，掌握检
4、测结果的评审，对所监督人员的作业实施检测全过程的监督；二、配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对，发现问题及时采取纠正措施。三、参加对客户要求、标书和合同的评审；四、参加技术性事故和用户抱怨的调查；五、参加本部门的作业指导书的编制和维护；六、对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责；七、有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。内审员的职责一、要经过专门的考核，具备资格、持证上岗；二、审核人员应独立于被审核活动，参加审核的项目应与自己工作无直接关系；三、对审核发现的问题，及时采取纠正或预防性措施，跟踪并予记录，形成文件；四、有计划定期审核（年审），审核应涉及质量体系的各项
5、要求，应有审核的结果报告。五、有权建议停止有违质量文件的活动。仪器设备管理员的职责一、正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况；二、建立仪器设备、量具的台帐；三、建立仪器设备（标准物质）的档案；四、维持仪器设备（标准物质）台帐、档案的有效性；五、负责制定溯源计划；六、监督仪器设备的自校（验证）、维护和期间检查；七、负责仪器设备的借入和借出；八、组织仪器设备的维修；九、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。样品管理员的职责一、建立样品控制和管理系统；二、与客户建立样品的交接和登记手续；三、负责样品的交接、流转、返还、消纳；四、维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管；五、监督在检样品的流转、保管和维护；
6、六、负责对样品的保密工作；七、有权制止一切有违保密原则的行为；试验员岗位职责一、试验员必须经过考核合格，取得“上岗操作合格证” ，方能上岗操作。二、试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。三、认真做好试验前的准备工作，即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。四、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。五、严格按技术要求做好记录，按标准要求正确处理检测标准数据，不得擅自取舍。六、出具试验报告单，对数据的正确性负责，并按规定程序送审。七、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理，认真填写“使用卡” 。八、严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查电源，防止事故发生。九、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。保密制度一、文件资料，检测报告或检测数据不得随意向外扩散。二、检测数据除本单位工作质检部门外，非经正规渠道，任何人不得以任何方式向任何部门泄漏。三、试验室内部会议或试验小组内形成的意见、决定不得随意向外透露。四、试验室的一切工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成不良后果者，必追究当事人的责任，并给予必要的处分。
