1、- 1 -选矿厂各工种岗位责任制2011 年 10 月目录一 总经理岗位工作职责 .- 4 -三 副总经理岗位职责 .- 4 - 2 -四 总工程师岗位职责 .- 5 -六 生产厂长岗位职责 .- 6 -七 安全厂长岗位职责 .- 6 -八 车间主任岗位职责 .- 7 -九 综合办主任岗位职责： .- 7 -十 财务总监岗位职责 .- 8 -十一 会计工作职责 .- 9 -十二 出纳员工作职责 .- 9 -十三 统计员工作职责 .- 9 -十四 政工员岗位职责 .- 10 -十五 技术员岗位职责 .- 11 -十七 库管员工作职责 .- 11 -十八 安全员工作职责 .- 12 -十九 化验员
2、岗位工作职责 .- 12 -二十 门卫岗位工作职责 .- 13 -二十一 装载机驾驶员岗位工作职责 .- 13 -二十二 锅炉工岗位职责 .- 14 -二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责 .- 14 -二十四 采购员岗位工作职责 .- 15 - 3 -二十五 厨师岗位工作职责 .- 15 -二十六 保洁员职责 .- 16 -二十七 司磅员岗位工作职责 .- 16 -二十八 机修工岗位工作职责 .- 17 -二十九 电工岗位工作职责 .- 17 -三十 破碎工岗位职责 .- 18 -三十一 球磨工岗位职责 .- 18 -三十二 磁选工岗位职责 .- 18 -三十三 脱水工岗位职责 .- 19
3、-三十四 泵工岗位职责 .- 19 -三十五 浮选工岗位职责 .- 19 -三十六 尾矿库工岗位工作职责 .- 20 -一 总经理岗位工作职责1、 根据总公司提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经总公司确定后组织实施。2、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理。- 4 -3、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。4、 审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施。5、 审核签发以公司名义发出的文件。6、 召集、主持办公、行政例会、检查、督促和协调各部门的工作进展。7、 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。8、 向董事会提出企业的更新改造发展
4、规划方案、预算外开支计划。9、 推进公司企业文化的建设工作。10、 处理公司重大突发事件。三 副总经理岗位职责1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、 将公司内部管理制度化、规范化； 3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、 组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5、 开展企业形象宣传活动； 6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 7、 指导公司人才队伍的建设工作； 8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 9、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、 由总经理授权处理的其它事项。
5、四 总工程师岗位职责1、 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、 研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； - 5 -3、 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 5、 研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品； 6、 指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；7、 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。六 生产厂长岗位职责1、 参与编制公司中长期生产发展规划，编制并执行年、季、月度生产计划。2、 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责
6、、 。3、 负责全厂人员的工作状态，指挥生产过程并正常有序运转。 。4、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。5、 负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策6、 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。7、 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。8、 完成公司交给的其它工作七 安全厂长岗位职责1、 协助经理领导本单位的安全生产工作。2、 组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。3、 协助经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。4、 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并
7、组织实施。- 6 -5、 组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查。6、 主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施。7、 发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。八 车间主任岗位职责1、 组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；2、 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；3、 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；4、 拟定车间管理制度，经公司批准后
8、在车间推广实施；5、 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；6、 根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；7、 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；8、 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；9、 领导车间做好管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养；10、 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；九 综合办主任岗位职责：1、 责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。2、 根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执
9、行，做好奖惩工作。- 7 -3、 协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。4、 组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。5、 了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作6、 组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作7、 按质按量领导赋予的其它工作任务8、 工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。十 财务总监岗位职责1、 财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理 制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；2、 立和完善财务部门，建立科学、系统符
10、合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3、 制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、 对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 5、 筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6、 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 8、 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9、 核财务报表，提交财务管理工作报告； 10、 完成总经理临时
11、交办的其他事项。- 8 -十一 会计工作职责1、 财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划； 2、 核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 3、 登记保管各种明细账、总分类账； 4、 定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整；5、 分析财务结构，编制会计报告、报表； 6、 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；7、 完成财务部经理交办的其他工作。十二 出纳员工作职责 1、 负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理；2、 定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制“
12、银行存款余额调节表”；3、 建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；4、 定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符；5、 负责执行支票管理制度；6、 负责复核员工工资表，保证及时正确发放公司员工薪酬；7、 支付各种费用，支付货款；8、 处理各类银行单据，根据各类凭证制单，登记银行存款日记账；9、 每月编制银行存款余额调节表；10、 上级交办的其他工作。十三 统计员工作职责- 9 -1、 门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。2、 自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。3、 广泛宣传统计法律法规，全面落实统
13、计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。4、 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。5、 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。6、 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。7、 完成领导临时安排的其他工作。十四 政工员岗位职责1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接
14、待、办公用品等，为各部门做好服务工作3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行5、合公司进行公司文化的建立6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导8、责公司对外联系、宣传工作9、责本部门员工的评估与考核- 10 -十五 技术员岗位职责1、 在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作.2、 参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.3、 负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.4、 参加制定选矿生产调试方案和指导生产
15、调试5、 负责对选矿生产和技术过程进行监督.6、 负责编制选矿生产年、季、月计划7、 负责审查选矿生产技术月报表.十六 司机工作职责1、 负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修；2、 按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细；3、 负责办理车辆的年检手续及其它车务手续；4、 经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；5、 保持车辆内外的卫生整洁，安全行车，并做好行车记录；6、 协助公安交通部门调查车辆肇事原因；7、 负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；8、 负责完成上级交付的其他工作。十七 库管员工作职责1、 的物料保管、验收、入库、出库等工作。2、 申报仓库常用材料，请总经理审批后，交给采购员采购 。
