科室护士长两学一做心得体会.doc

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资源描述

1、护士长“两学一做”心得体会中央部署开展的“两学一做:学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的学习教育活动,我们按照医院的统一部署进行认真的学习, “两学一做”重点是学,关键是做。我一直在医院工作,期间从事临床护理、办公室、护理管理工作十六年,担任护士长一职也已三个年头。随着医疗事业的飞速发展,病人的要求也越来越高,护士除了具有相当的理论知识,熟练操作技能,良好的心理素质外,还必须有处理应急的能力和较高的职业素质才能适应社会的发展,而随着社会环境的变化,护理队伍不够稳定,人心也不齐,在这种时刻, “两学一做”的学习教育就显得特别必要,现在我结合自己的岗位谈谈体会。 一、继续培养爱岗敬业的精神。护理

2、工作繁琐,责任心要强,家属不易理解,收入低,随时有护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,对护士定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。同时,注意在优秀的护士中培养党员,壮大我们的队伍。 二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识。 新的医疗事故处理条例 出台,将病人的合法权利还给了病人,针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。查找病人从入院到出院全过程中的安全隐患,每月组织一次查找安全隐患的讨论

3、会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。 三、转变观念,加强以人为本的服务意识。我们常说“吸引病人的是医生,留住病人的是护士” ,护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个科室、一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,医院满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识,这也是“两学一做”学习的核心所在。 四、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量。护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病情,及时发现病

4、情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病人病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病人的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,新来的护士知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为

5、一个管理者,一定要重视护士的理论知识培训。 五、加强美感意识。护士举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病人就会感到亲切、信赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每个新入科护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。 六、培养团队意识。只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为护理管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。 “两学一做”可以统一全体党员及全科护士的思想,培养团队精神。 七、重视对护士的人文关怀。护理队伍的稳定是医疗事业的重要任务所在,护士的收人较医生低,社会认同感不高,部分护士有自卑感、低人一等的思想顾虑,护理管理者除了在工作中严格要求她们以外,还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活学习上更多的关怀,使她们成为安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高,深受病人和同仁好评的好护士。

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