1、职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设,确保“职工书屋” 健康有序稳步发展,真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我院实际,特制定本管理制度。一、职工书屋由工会负责管理,并设置专人管理图书。二、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。三、凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号,贴标签,将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记,编制书籍目录,并建立电子图书管理档案。四、借阅范围:医院全体职工,不得外借其他
2、人员。五、书屋开放时间:上午:9:00-11:30,下午 14:30-16:30;节假日实行封闭管理。六、借阅数量及期限:每人每次可借阅书刊 2 本,借阅时间为 1 个月。借阅期满,经通知后 3 日内仍不能归还图书者,将停止其借阅资格。七、图书借阅到期后应及时归还,如有需要,必须重新办理续借手续。八、借阅者要自觉爱护图书,书刊不得转借他人或代为他人借书,遗失、损坏照价赔偿。九、书屋要保持室内安静、整洁,不得大声喧哗、谈笑,不准乱抛杂物。十、妥善保管图书资料及书屋设施,做好防火、防盗工作,确保书屋的安全。职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格遵守各项规章制度,树立“读
3、者第一”的思想,全心全意为读者服务,积极完成本职工作。二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,做好图书的分类、编目。新书入库,及时清点、验收、上架;保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。三、严格借阅手续,按规定时间开放,发现图书遗失,依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计,掌握读者动态。四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符;做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。五、加强图书书库管理,还回的图书及时归架。认真填写阅览日志和各种使用登记表登记册。六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前,关闭电源门窗帘,防止事故发生。职工书屋借阅制度一、职工借阅时一律要求登记科室、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。二、借阅书籍时,须填写借书单据,并按时归还书籍。三、每人每次可借阅书刊 2 本,借期为一个月,可续借一次。四、借阅时请仔细检查所借书刊,如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明,请爱护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书,需按书籍的价格赔赏。五、未办理外借手续,不得将书刊带出室外,只能在职工书屋阅读 。六、员工离职前,必须将书刊归还于书屋。