乡创先争优活动汇报.doc

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1、1*乡创先争优活动汇报(2010 年 10 月 18 日)首先,我代表*乡党委和政府,对各位领导莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。*乡位于扶余县的西部,距县城 9 公里,辖 30 个村,幅员面积 252 平方公里,人口 5.3 万。全乡共有 39 个党支部,其中村级党支部 30 个,乡直机关企事业单位党支部 9 个;共有党员 1069 名,其中:农村党员 861 名,女党员 189 名,60岁以上党员 398 名。自创先争优活动开展以来,我们按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体要求,以“三 项 工程 ”为载体,精心 组织,扎实推 进,狠抓落实,取得了阶段性的成果,

2、现将有关情况汇报如下。一、高度重视,精心部署,确保创先争优活动全覆盖1、加强组织领导。全县创先争优动员大会结束后,我们召开了党委会,结合我乡实际制定了创先争优实施方案。成立了以党委书记、党群副书记为组长,纪委书记和三名副乡长为副组长,党办成员及相关人员为成员的领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由党群副书记兼任,成员由党办和相关人员组成。建立了党委成员创先争优活动联系点制2度,协调解决创先争优活动中存在的困难和问题。同时,在乡财力相当紧张的情况下,专门拨付 3.5 万元,用于全乡创先争优活动的经费。2、广泛宣传发动。在一切准备就绪后,我们及时召开了全乡创先争优活动大会,广泛动员全体党员积极

3、参与到创先争优活动中来。与此同时,又结合党务公开、人口普查等活动,相继召开了专题工作会议,进行再动员、再部署。截止目前,制定并悬挂过街横幅 62 条,书写墙体标语 48 条,开设创先争优公开栏 39 个,编发活动简报10 期,发放创先争优活动宣传单 4000 份。通过这些行之有效的宣传形式,为创先争优活动的深入开展营造了良好的舆论氛围。3、设计主题载体。按照上级有关要求,结合我乡实际,我们按照分类指导的原则,在不同类型的党组织中,设计了各具特色主题和载体。机关党组织以“ 讲党性、重品行、做表率、比贡献” 为实践主 题,深入开展“ 三服 务”活动,即服务发展、服务基层、服务群众;农村党组织以“

4、三项工程” 为实践主题,广泛开展“三看 ”活动,即看谁的能力 强,看谁的品行好,看谁的贡献多;事业单位党组织以“加强组织建设,提高服务水平,促进科学发展” 为实践主题,广泛展开“ 三比”活动,即比技术、比业务、比业绩。4、督查有序推进。我们抽调 30 名机关党员干部,成立了 6 个检查指导组,采取定期检查与随机抽查的方式,对重3点时段、重点环节进行全面督导和检查,确保每个基层党组织按活动步骤、目标和任务开展创先争优活动。二、突出主题,明确重点,确保创先争优活动有特色1、巩固党建阵地。两年来,我们采取向上争取一点,自己筹措一点,党员干部义务出工贡献一点的办法,新建和改扩建村部 6 个;结合“ 千

5、村示范,万村提升 ”工程,规化装配了 2 个高标准村部。规范了各项规章制度,改善了村级办公条件。落实了村级组织运转经费,2009 年末乡财政足额拨付了村级组织运转经费。从而实现了支部开展活动有经费,提高了村支部争创“五好 ”支部的积极性。2、加强支部班子建设。在“两委” 换届选举 工作中,我们按照选举方案,配齐配强了村级班子,特别是村党组织书记。目前,全乡 30 个行政村“两委” 主要负责 人实现“一肩挑”的有 18 个,占行政村总数的 60%。共选出“ 两委” 主要负责人的后备人选 20 名,分别任副书记或村委会主任助理,实现了班子的梯次匹配。3、提升干部素质。 “两委 ”换届选举结束后,我

6、 们对村级干部进行了集中培训,重点是组织观念教育,集体观念教育,科技致富教育,服务意识教育,从而提升了广大基层干部的整体素质。在 8 月初至 9 月末,我们利用两个月的时间,组织全乡 12 名新农村建设典型、 “项目支 书” 代表去沿海及山东寿光等地外出参观考察,进一步开拓了他们视野,更新了思4想观念。结合实际,制定出台了*乡项目支书奖励办法,积极鼓励扶持项目支书带头创业,带领群众创业。目前,全乡已涌现出新华、十二号、西大、白面铺、上河湾等 15 个大型“ 项 目支 书” ,占全 乡农村支部支书总 数的 50%。4、鼓励党员创业带富。我们制定出台了*乡扶持农村党员创业优惠政策,积极鼓励扶持农村

7、党员创业带富。目前全乡有交通运输、商饮服务、木材加工、农副产品加工、种植养殖等各类“ 创业带 富” 党员 133 名,占 农村党员(60 岁以下)的 29.4%。5、推行公开承诺。一是因人制宜制定目标。我们将基层党组织实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项。党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项。乡党委对基层党支部,基层党支部对党员的承诺事项都逐级进行了审查把关,重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿,是否符合实际,是否切实可行。对不切实际、内容空洞的,均做了修改完善;不符合要求的,都重新推倒再议。全乡党员分成便民利民、扶贫帮困、就

8、业指导、治安维稳、卫生保健、环境维护、宣传教育、文体娱乐、助农增收、心理咨询十类。分别制定出了具体的争创目标,提出了严格的争创标准。每名党员选择适合于自己的目标类别,统一填写了创先争优“公开承诺” 责任书,明确了各支部和每名党员的争创任务和责任目标,激5发了基层党组织和党员参与活动的热情。二是公开承诺、示诺。各村党员、支部初步确定承诺目标后,立即召开公开承诺大会,并邀请各村的群众代表、老干部和知名人士参加,而且通过广播、公开栏等多种形式向群众公开。三是加强管理,增强督导。为了充分发挥民主监督作用,我们每个支部从群众代表中选出 5 个监督员,对承诺进行监督。监督员定期对党员和党支部的承诺情况进行

9、评议,对承诺进展情况进行督导。乡党委实行台帐管理,对各支部承诺情况实行动态管理,每季度进行监督、督导检查。三、结合实际,狠抓落实,确保创先争优活动见实效1、将创先争优活动与重大“节点”相结合。以庆祝建党89 周年为契机,结合建设学习型党组织,落实党员教育培训计划开展了学习读书活动,争当学习标兵。以支部为单位组织广大党员干部认真学习了党章、重温了入党誓词。通过回顾党的成就、学习党史等,使广大党员进一步坚定了理想信念,增强了党性修养。开展了“提技能”活动。各支部围绕本部门本单位的中心任务,从各自岗位特点出发,组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,进一步激发了广大干部积极性和创造力,提高了

10、服务群众、服务本职的能力和水平,激发了广大党员干部在本职岗位上创造一流业绩的积极性。开展了“亮身份 ”活动,通过党员 示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式,广大党员干部把身份亮出来,自觉接受6广大群众的监督,极大的促进了党员先锋模范作用的发挥。开展了“心 连心” 活动 。乡党委主要领导带头 ,经常深入联系点进行实地调查走访,了解群众实际困难,现场办公,及时解决,极大的化解了干群矛盾,得到了广大群众的认可和支持。我乡立新村冬雪融化,村屯排水不畅,群众意见很大,对此,乡党委主要领导亲自到场,及时处理,化解了干群矛盾,群众对此非常满意。开展了“促发展” 活 动。围绕全县创建“四城” 和建社会主义新

11、农村等中心工作,充分发挥党员干部的示范引领作用,有利地促进了全乡各项事业的健康发展。在改善民生方面乡党委积极争取,各支部全面动员,共争取筹措资金 1000 余万元,硬化路面 60 公里,使全乡没有实现村村通的 7 个村,全部实现了村村通。在小城镇建设方面,为了解决脏、乱、差局面,乡里成立了环卫大队和城管大队,此外,为了确保人民群众生命财产安全,乡里还成立了消防大队。在抗洪抢险工作中,出色地落实了县委“三个坚持” 、“三个确保”的指示精神,在援助陶赖昭镇抗洪抢险战役里,及时有效地排除了险情,加固了险段,战胜了洪魔,彻底打胜、打赢了抗洪抢险攻坚战。此期间,我乡有 17 名同志被县委评为抗洪抢险先进

12、个人,其中党员 12 名,占 70.5%;十二号村、西榆村、韩家村、二道村、刘家店村五个党支部被乡党委评为抗洪抢险先进党支部,23 名同志被乡党委评为抗洪抢险先进个人,其中党员 15 名,占 65.2%,彰显了党员在关键时刻的先7锋模范作用。2、将创先争优活动与基层组织建设相结合。一方面,按照县委“划档分 类、升 级晋位” 要求,我 们在深入调查研究的基础上,把我乡 30 个行政村划分为 5 个档次,其中,标兵村2 个,先进村 8 个,达标村 10 个,偏弱村 6 个,薄弱村 4 个。我们成立了综合治理领导小组,帮助偏弱村、薄弱村分析原因,规范完善了各种规章制度,找出了发展的路子。目前,偏弱村

13、和薄弱村治理工作已初见成效。另一方面,全面推行党务公开试点工作。在长期公开方面,公开组织设置,主要职责和人员分工情况以及联系方式。使广大党员和群众明确各自职位职责,便于党员群众咨询工作,反映问题,便于党员群众与领导沟通和联系。公开党员年度民主评议情况,使广大党员群众了解党员队伍状况,推进了党员队伍整体素质的提高。公开党费收缴标准和有关规定,使党员交纳党费有政策依据,增强了党员按时足额交纳党费的意识。公开党务公开监督小组成员,便于党员向监督小组反映问题,提出哪些公开的不明了,哪些没有及时公开。在阶段公开方面,公开贯彻执行中央和上级党组织决定、决议情况,便于广大党员了解上级党组织的政策。公开执行本

14、单位经济和社会发展重大决策、决定和阶段性重点工作,便于党员群众了解掌握全乡发展思路及今后努力方向。公开民主生活会情况,便于党员了解民主生活会的主题、反映出的问题、征求到的意见和8建议以及整改情况。公开党风廉政建设责任制的落实和考核情况,便于广大党员对党员干部有所了解,虚心倾听党员群众的意见和建议。公开困难党员补助、党员发展、党费收缴使用、党员捐款等情况,方方面面让党员群众知晓,自觉接受党员群众的监督。在即时公开方面,建立了创先争优栏,公开党内评比情况、干部选拔作用情况;党代表推选情况,即时向党员公布;党员群众关心的热点、难点问题处理情况,做到了适时公开,让党员知晓哪些问题得到了处理,以及对处理

15、情况有无意见和建议;重大财务开支情况,重点资金使用及重点工作进展情况,让党员群众了解、接受监督。此外,还向党员群众公开了最为关心的农村低保评定,五保户供养,计生政策等等。3、将创先争优活动与农村经济社会相结合。一是科学决策,适时进行春耕整地、秋拿茬子和深松地。今年年初,在乡村干部共同努力下,排除不利的极端气候影响,争抢农时,确保了全乡 15000 公顷大田作物实现一次播好种、一次拿全苗,为今年全乡粮食喜获丰收打下坚实基础。在进入秋季,我们及时召开了基层干部会,全面部署了科学秋收及深松地工作。现已实行包保责任制,全乡大田秆稞必须放倒,能灭茬子的要灭好,能松地的要松完,彻底改变*过去小富即安的意识

16、、懒散慢的耕作模式和落后的生活习俗。二是组织开展了“ 计划生育大会战” 。对全乡 206 对 早婚、早育、非婚生育、9超生进行了全面处理。共收缴计划生育社会抚养费 10 万余元,使全乡群众婚育观念得到明显改善。三是以乡政府所在地的新华社区为中心,加快了王家村、十二号村、韩家村、白面铺村社区建设,推进了全乡新农村建设步伐。四是今年第二批新建农家书屋 10 个,配齐各类书籍近 10 万册,丰富了群众文化生活,促进了科学发展。五是投资 30 万元对政府办公楼进行了维修,更新办公设备,干部的办公条件明显改善。目前,干部知礼明信,人人思齐,人人奋进。在乡机关里,和睦相处、和谐共事已蔚然成风。六是引进竞争

17、激励机制,实行了包村、包片负责制。乡村干部的奖金、工资直接与工作任务挂钩,全面推行多劳多得、少劳少得、不劳不得。乡村干部效率奖惩责任制有效地调动了乡村各级干部的工作热情,推进了全乡经济社会的快速发展。总体看,我乡在前段创先争优活动中取得了一定成绩,但也存在一些问题,主要再现在:一是认识不到位。少数村“两委” 负责 人对“创先争优”活动仍缺乏深刻 认识,没有将其真正纳入重要工作日程,工作上等,靠、推、拖,不主动,不积极,缺乏争先创先意识和力度,成效不明显。二是参与意识不强。少数党员对“ 创先争优” 内涵和重要性 认识不够,不能积极主动参与。三是抓落实不够。部分村党支部缺乏针对性和强有利的措施、方

18、法,对开展创先争优活动存在畏难情绪和应付思想,不能下力气抓好抓实抓出成效。10下一步,我乡将按照上级统一部署和要求,扎实推进创先争优活动向纵深发展。一是围绕总体目标抓创先争优。把创先争优作为推动科学发展的经常性动力、社会和谐的经常性保证、服务群众的经常性机制和加强基层党建的经常性要求。以矛盾纠纷排查为主要手段,创新社会管理方式,推进社会稳定取得明显成效;以民生工程推动社会事业长足进步;以党建示范点创建为重点,推动基层党建工作水平规范化提高。二是围绕关键环节抓创先争优。继续抓好公开承诺活动的上评下议工作,将领导点评贯彻公开承诺活动始终,督促党组织和党员采取有效措施认真履行承诺事项,以群众满意为目标结合年终“三 项工程” 专项述职活 动,扎实开展好创先争优群众评议活动。三是围绕典型培养抓创先争优。着力加强干部队伍建设和效能建设,挖掘培育创先争优活动中涌现出来的先进典型,用身边的人和事引领创先争优工作。四是围绕有序推进抓创先争优。进一步加强对创先争优活动的组织领导,坚持书记抓、抓书记,进一步扩大舆论宣传,营造浓厚氛围,引领群众积极参与。采取多种方式,分阶段、有重点地对活动情况进行督查落实,及时总结经验,认真解决问题,确保创先争优活动扎扎实实、真真在在、轰轰烈烈。

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