乡镇纪检组织建设汇报材料1.doc

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1、1xx 加强乡镇纪检组织建设工作情况汇报按照中纪委关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见,和区、市纪委的指导及要求,xx 县由纪委牵头,在组织人员进行专题调研,征求各乡镇、编制、组织、财政等部门的意见建议的基础上,制定了乡镇纪检组织建设的实施方案,现将 xx 县加强乡镇纪检组织建设工作情况汇报如下: 一是机构设置到位。全县 12 个乡镇全部设立了纪委,在乡镇办公场所紧张的情况下,积极为纪委调剂办公用房,并配备了电脑等必需的办公设备和举报电话、举报箱等办案装备。 二是人员配备到位。各乡镇纪委都配备了专职的纪委书记一名、纪委副书记一名,兼职纪委委员三名。在选拔干部时,注重把那些政治素质好、原则性强、学

2、历较高的年轻同志充实到乡镇纪检干部队伍中来。全县 12 个乡镇共有纪检干部 60 名,专职纪检干部 24 人。专职纪检干部平均年龄 31.8 岁,全部为大专及以上文化,年龄结构和知识结构进一步优化。 三是制度建设到位。在印发xx 县加强乡镇纪检组织建设实施方案的同时,我们还制定了xx 县纪委书记与乡镇纪委书记定期谈话制度、 xx 县乡镇纪检组织管理办法(试行)和xx 县乡镇纪检干部挂职锻炼暂行办法,并对 xx 乡镇纪委实行目标化管理。 四是教育培训到位。制定xx 县纪检监察干部教育培训工作实施方案,确保乡镇纪检监察干部每三年至少培训一次,尤其是加强对新任乡镇纪委书记的培训。近三年,共培训乡镇纪

3、检干部 217 人次,基本实现了“三年 轮训一遍” 的目标 。加强实践锻炼,有计划地安排乡镇纪检干部参与县(市、区)纪委组织的信访调查和查办案件工作,在实践锻炼中不断提高乡镇纪检干部的业务能力和工作水平。 五是后勤保障到位。按照现行“乡财县管” 的管理办法,对乡镇纪2检监察工作经费予以保障,将各乡镇纪委办公经费纳入各乡镇镇财政预算。并按照关于转发人力资源和社会保障部 财政部调整纪检监察办案人员补贴标准的通知文件精神,相应提高各乡镇纪委书记办案补贴标准。 六是作用发挥到位。各乡镇纪检组织建设的加强,有效改变了过去人员兼职过多、工作乏力的状况,实现了有充足的人力、精力充分履行职责,推动农村党风廉政建设深入开展。通过修订完善并贯彻落实公务接待、财务管理、机关纪律、干部廉洁自律等方面的制度规定,推动了各乡镇党政机关向精简、高效、务实的服务型机关转变;通过深入村(社区)调查走访、现场接访和接待群众来信来访,促进了农村各类矛盾化解;通过严肃查办涉农案件,有效维护了农民的合法权益,促进了各项民生工作的落实。同时加强了对村(社区)“两委”和村务工作的监督,促进了社会和谐稳定。

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