1、党员责任区活动措施为了认真贯彻落实公司党委的指示精神，我们炼焦党支部结合自身工作，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力提高全心全意为人民服务的本领以及我党支部的战斗力、凝聚力和创造力，扎实开展好“党员责任区”活动，促使各项工作的开展，特制定支部“党员责任区”活动措施如下： 一、合理划分责任区 根据党员队伍情况和每个党员工作岗位和性质不同，重新合理划分责任区，使每个党员都明确自己的责任区范围，在责任区内积极发挥作用。 2、党员职责 1、认真学习贯彻落实传达公司的各项文件精神，认真学习安全法规和操作规程。每一名党员都要带头遵章守纪，努力提高工作能力，积极转变工作作风，提高安全
2、意识，做到党员身边无事故，牢固树立“三违”就是事故的安全理念。 2、要加强事故隐患的处理汇报工作，对发现在生产现场的事故隐患要及时汇报。属于本职范围内，应按照规定及时处理，并要认真督促相关责任人认真落实解决，属于本职范围外的，需口头或填写汇报卡向党支部反映，对职工的各类“三违”现象要坚决制止。 3、关心职工群众生活，积极做好责任区内职工的思想工作。坚持开展“三必帮、四必谈”工作。“四必谈”即职工家中有事必谈、职工遇到困难时必谈、职工获得荣誉时必谈、职工新分配和转岗必谈。“三必帮”即职工工作中有疑难必帮、职工家中有事必帮，生活中有困难必帮。 4、积极参加党支部的安全教育活动，对“三违”人员及时谈
3、心帮助，提高安全生产意识和自我保护意识。5、发现职工的“三违”行为，应当场提醒，制止或向党支部反映。 6、对责任区内职工的自主保安、遵章守纪情况分类排队，根据不同情况进行谈话，将安全隐患消灭在萌芽状态。 7、协助党政开展安全工作，重点抓好责任区范围内的安全教育。3、活动制度 1、安全例会。支部每月要召开一次专题安全例会，主要是传达上级安全生产会议精神，总结上月安全生产，安排当月安全生产有关事宜，要求全体党员和发展对象必须参加。 2、安全教育制度。支部每月开展一次对党员和全体职工的安全教育，要结合本车间的安全生产特点和员工的思想动态，有针对性的进行安全宣传教育。促进职工队伍稳定，保证安全生产。
4、3、逐级汇报制度。党员要认真填写抓“三违”、查隐患、谈心汇报卡，及时向支部汇报。 4、严格按照公司要求积极开展抓“三违”。 5、每月上岗率或出勤率不得低于 80%。 6、支部每月对党员在责任区的活动情况进行一次考核评比，每季进行一次讲评，总结成绩和好的经验。指出不足之处，促进党员安全责任区活动扎实开展。 7、党员要积极开展责任区宣传活动，努力营造安全、健康的生产工作环境。 8、党员在责任区内活动的考核结果要作为年终评比的依据。 四、考核办法 1、车间每月对各工段进行安全质量标准化考核，党员责任区的各项工作与党员的工资挂钩。责任区的得分达不到车间要求的 92 分，包责任区的党员与该责任区的所有人
5、员的绩效工资按照实际考核得分的百分比进行发放。 2、党员不能按要求协助支部开展工作扣 1-5 分，未发展模范作用扣 1-5 分，未完成支部下达的任务扣 1-5 分。3、挂牌上岗 5 分，发现一次扣 1 分，党员自身出现事故扣 5 分。4、党员责任区内安全工作开展的不好扣 1-5 分，责任区内设备不好扣 1-5 分，责任区内有“三违”或发生事故，对所在责任区的党员视情节严重扣 10 分。5、当月上岗率或出勤率低于 80%，对该名党员扣 10 分。6、发现“三违”当场纸质及时处理，得 10 分，未及时制止处理不得分；及时填写汇报卡，得 5 分，未填写汇报卡，不及时填写汇报卡，扣 2 分。7、 掌握责任区活动情况及时汇报，得 10 分，一般得 5 分，及时收集合理化建议活动，得 5 分。8、及时掌握责任区内职工思想动态，得 10 分，未及时掌握扣1 分，及时向党支部汇报得 5 分，未及时汇报扣 1 分。炼焦党支部
