1、国家公务员考试面试中的难题怪题集锦 2011 年 01 月 27 日 09:37来源：凤凰网教育综合 作者：msyoyo字号:T|T2 条评论 打印 转发第一组：一、你工作干得并不好，领导让你当典型，你怎么办？二、你的主管领导和上级领导有矛盾，上级领导常常直接布置任务给你，你怎么办？三、你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事，你看见了他们，他们也看见了你，你怎么办？四、你们领导很严肃，单位里大家都怕他，一天你正在和同事议论他，回头发现他正在你们背后，你怎么办？五、如何理解三十而立四十不惑？第二组：2003 年江苏省公务员录用考试面试题1某地政府组织大量人力物力在山上搞了八个大字“开垦荒山
2、，植树造林 ”（大意） ，请间你对此有何看法？2某地农民增收困难，你是机关工作人员，现派你解决，你怎么办？3小李和小王是同事，都很优秀，但激烈地竞争使他们明争暗斗，关系恶化，你怎么看待他们的竞争？4听力题：某乡开早会，李书记、王书记等四人作了一段对话，谈了关于外商来办厂、市委组织部来检查、核对房产证、各站所交总结等几件事，你作会议记录，请概括一下。第三组：一、非典危害着人们的生命健康的同时，也改变着人们的生活习惯，你认为非典给人们的生活带来哪些影响？（考生回答完后）追问：要培养人们良好的公共卫生习惯，应采取哪些有效措施？二、为实现信息化管理，提高工作人员的电脑操作水平，单位决定近期举办计算机知
3、识培训班，假如领导将此项工作交由你负责，请谈谈你的工作计划。第四组：一、小王跟你是同事，工作拖沓，但是跟领导关系很好，你工作塌实，但是跟领导一般，谈谈你的想法。二、你在节假日值班的时候，接到下属单位一个电话，说下属单位发生工伤事故，你该怎么处理？三、城市建设拆迁时，有一个钉子户不肯拆迁，领导让你去做思想工作，怎么做？四、作为一个公务员，怎么理解江总书记的“始终代表全国最广大人民的根本利益”第五组：一、小王跟你是同事，工作拖沓，但是跟领导关系很好，你工作塌实，但是跟领导一般，谈谈你的想法。二、请你谈谈所学与所用的关系，你认为自己的学校所学的内容适合我们单位工作的需要吗？为什么？凤凰网教育 公务员
4、 试题 正文盘点历年公务员考试面试十大个性化真题 2011 年 01月 26 日 10:53来源：中公教育 作者：赵阳 马小藩字号:T|T0 条评论 打印 转发公务员面试真题是获取各地公务员面试特点，分析考情的主要依据。专家认为，应考前，认真研究各地面试真题，总结面试特点以应对越来越灵活的面试趋势，对提高面试成功率来说至关重要。纵观近两年的公务员面试真题可以发现，公务员面试命题已经越来越灵活多样，命题更趋于个性化，内容考察更全面，命题形式更新颖。单纯模式化的备考和模式化的答题已经不能满足现今的公务员面试要求，要想在面试中脱颖而出，个性化备考是关键。鉴于此，专家从历年公务员面试真题中精挑细选出十
5、个具有代表性的个性化真题，借助这十个真题的讲解为考生介绍公务员面试的特点，并总结出面试命题规律，帮助考生应对即将到来的 2011 年国家公务员面试。同时，对于要参加联考的考生，本篇文章也是一个很实用的参考，希望广大考生能深刻理解其中的精髓，将其融入自己的备考当中。一、十大个性化真题个性化真题一：有三个比赛，百米赛跑、万米赛跑、马拉松比赛，分别考验的是冲刺力、持久力与耐力，请谈谈你对此的看法。 【2010 年 6 月 4 日下午山东省公务员面试真题】【解析】从题型角度看，本题属于综合分析题，从内容角度看，主要考察对冲刺力、持久力、耐力的看法，答题的质量直接影响考官对考生个性特点的认知度，属于自我
6、认知的考察。综合分析和自我认知相结合是近年来命题的新趋势，考生需要针对自我认知的内容特点和综合分析的答题方法，透过现象看到本质，才能使回答更加有针对性，并且让考官认识考生的个性和优秀品质。个性化真题二：关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？【2010 年 6 月 5 日下午山东省公务员面试真题】【解析】本题命题从形式上看很简单明了，但是仔细思考，我们会发现，综合分析和人际关系相结合，考察考生对沟通的认识，平时与人交往的态度，以及现实生活中与人交往的方式和效果。不管在公务员的工作环境中还是其他工作岗位上，沟通的方式越来越重要，从某种程度上决定一件事情办理的效果。沟通本
7、身也是一种能力，只有具备了良好的沟通能力，才能体现出一个人的情商，而这，正是公务员面试着重考察的内容。本题最终想考察的，是一个人的基本素质即自我认知的成分。因此，综合分析、人际关系和自我认知相结合，是本题的特点，体现出综合考察。个性化真题三：根据人际关系经济学原理， “如果得罪有些人的成本太高，那就不得罪；如果得罪有些人的成本低，那么可以得罪。 ”怎么理解这句话。 【2010 年 11 月 20 日上午河南公务员面试真题】【解析】本题与例题 2 类似，考察综合分析、人际关系、自我认知的要素。从内容角度看，侧重于对生活中某种现象表明自己的观点和看法，从中体现出考生的价值观和处世态度，考察得更深入
8、，考生在平时的生活中有所体会，有所思考才能避免像缺乏工作经验和生活经验的刚毕业大学生一样去浅显答题。个性化真题四：在下列词语中选择 4 个，就自身感受说明 “2008 是中国不平凡的一年”(开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心、爱心) 【 2009 年 5 月 16 日江苏省公务员录用考试面试真题】【解析】2008 年发生的热点事件很多，如果单独出一道题，考察不全面，而这种新颖的出题方式不仅能够考察考生对热点的关注，而且能够看出考生对哪些热点事件比较关注，对哪些事件有所思考。而这种思考不仅是理性的，也结合了感性的因素。既考查了社会知识，也结合了自我认知，对考生来说难度有所提高。短时间内考生
9、需要组织语言，也考察应变能力。个性化真题五：现在网络上出现了很多的网络“名人” ，比如“芙蓉姐姐” “凤姐”等等。他们的出名靠的并不是感人的事迹，或者做了好事，而是他们的怪异的行为，请谈谈你的看法。 【2010 年 11 月 18 日海南省公务员面试真题】【解析】本题除了热点的考察，更注重考生对内容的观点和评价。对“芙蓉姐姐” “凤姐”等一类“哥姐文化”的认识，反映出一个人人生观价值观，是否爱憎分明，是否明辨是非。而如何倡导社会风气、引导大众树立正确的评价标准正是政府的职责所在，能否提出建设性建议能考察出考生是否站在政府角度看问题。本题可谓是公务员综合素质考察的集中体现。个性化真题六：看图说话
10、，一只企鹅站在一小块冰川上，其余的全是大海；对面站一个人站在一小块草地上，其余的全是沙漠，设计一段他们之间的对话。【2010 年 8 月 7 日安徽公务员考试面试真题】【解析】此题一反公务员面试命题严肃刻板的常态，体现了一定的趣味性。看似简单，但仔细分析会发现回答此题是具有一定难度的，不仅要求考生具备优秀的语言表达能力和应变能力，重要的是通过富有情感化的表达来反映社会热点现象。对话只是形式，对话内容所反映的主题才是关键。个性化真题七：你接电话想记录，找笔找不到，却发现笔在自己手中；想开门却找不到钥匙，发现钥匙就在自己腰上。现实生活中你有没有出现这种情况？如何理解？【2010 年 6月 5 日上
11、午山东省公务员面试真题】【解析】通过对生活中一种常见现象的思考，考察考生对生活现象的理解和个人习惯的反思，折射出考生对生活的理解。个性化真题八：当进入答题室时你有什么感觉？你期望自己怎么样？【2010 年 6 月 4 日上午山东省公务员面试真题】【解析】类似的题目在国家公务员考试中也很常见，考查比较灵活，看似随意却是对考生应变能力和求职动机的全面考察，不经意间透露出考生的个性特点。考生需要根据自己现场感受进行说明，展现自己想要获得公务员这个岗位的真情实意，以自己的真诚打动考官，这种非模式化题目需要怀真心、动真情、讲真话才能赢得高分。个性化真题九：倾诉和倾听，你要怎样做？【2010 年 8 月
12、6 日安徽公务员考试面试真题】【解析】本题属于人际关系意识与技巧类试题，考查考生对人际关系的认识和处理能力，同时也可通过考生的回答表露其性格特点，融合了自我认知要素。倾听和倾诉都是人际交往中重要的内容，有人倾向于倾听，有人倾向于倾诉，此处没有绝对的优劣之分，但是坚持真诚、坦率的原则，结合自身经历更能体现出考生个性。个性化真题十：对于“算盘” ，请尽可能多的列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。【2010 年 6 月 19 日江苏省公务员面试真题 】【解析】此题就偏重于考察考生的发散性思维，形式比较灵活新颖，同时能了解考生对公务员工作的认识程度、对公务员工作的态度和自己平时知识的积累程度，以小见
13、大。考生需要透过现象看本质，把一些表面的现象通过引申增加深度，找到二者的契合点，才能想得更多更深入更有逻辑，才能显示出考生对于公务员工作的深入思考和深刻认识。二、真题特点点评特点一：多种测评要素结合更紧密从题型和测查要素的角度来看，一道面试题所包含的测评要素更加多元化。纵观全国各地面试题目，单纯考察组织管理和人际关系的题目越来越少，现在的考题更侧重于将这两种题型和情境应变类题目结合，有时也会将人际关系和综合分析结合，或者将自我认真融入综合分析题型中，综合考察趋势越来越明显。如：例题 1、2 、3。特点二：对时事不仅要关注，更要思考，并融入情感要素热点类题目一直是国家公务员考试和各省考考察的重中
14、之重。近年对于热点类题目，命题形式更加新颖，涉及内容更广，要求考生不仅要对时事有所关注，更要善于思考热点事件所反映的社会现实，除了理性思考更要融入感情因素，综合性考察更明显。如：例题4、 5、6。特点三：自我认知更倾向于间接考察考生个性特点从题目设计角度来看，公务员面试题的设计更加灵活，如自我认知类的题目，单纯考察自我介绍或报考岗位的优势这样的题目已经较少出现，更多的是通过间接的方式考察，如2010 年 8 月 16 日安徽政法干警面试真题 “做大池中的小鱼，还是小池中的大鱼，你选择哪个？理由是什么？”通过对观点或者哲理的看法表达，来反映出考生的个性特点。如：例题 7、8 、9。特点四：发散性
15、思维与工作相结合从答题思路来看，发散型试题在公务员面试中越来越多，这类题目本身是测查考生思维的发散性，不过既然是公务员面试，就与公务员工作的实际结合比较紧密，哪怕题目本身并没有透露出要求考生结合工作来谈，考生最好也要选择与工作相关的内容作答。如：例题10。对于特点趋势，考生也可以自己进行一些总结，多思考才能多进步，才能在面试中脱颖而出。2011 公务员面试综合分析解析( 一)：消极类题型 2010 年 12 月 27 日 16:07 华图教育【大 中 小】 【打印】 共有评论 0 条综合分析能力是每一个公务员必须具备的能力，在工作中，公务员要能够根据实际情况，对社会以及自己身边发生的事情作出判
16、断，能够透过现象看到事情的本质，从而给出一定的看法。综合分析题目是国考面试必考的题目，而且随着近年来网络的发展和技术的提高，人们对于社会上的热点问题能够及时的了解到，并且可以根据自己的理解和判断给出观点。所以，在网络上，考生们所看到的一些新闻，比如“李刚事件” ， “楼挤挤”现象，这些都能成为面试的出题素材，因此，考生在备考阶段需要不断地去关注国家发生的一些社会问题，以做到有备无患。根据近几年来的考试特点，综合分析题目总体可以分为以下几个种类：积极类，消极类，辩证类等。积极类通常都是让考生发表对国家出台的一些政策或者方针的看法，消极类通常都是社会上发生的一些对国家，对社会的发展起到阻碍作用，或
17、者是有不良社会影响的事件，比如山西的某些领导干部被查出在工作期间到娱乐场所休闲的问题，这就是消极类现象。但是很多事物都是具有两面性的，既有好的一面也有消极的一面，比如领导干部开通博客，对于这件事我们就应该辩证地进行看待，这样看问题才会全面、辩证、统一。本文先以消极类题目为例，来分析如何回答好这类题目。比如某些干部做事漂浮、思考问题肤浅、行为浮躁等，对于这种现象你怎么看？这个问题主要就是在讲某些干部在实际工作中，不求实际，不重现实，不能脚踏实地的为百姓做事，损害了人民的利益，影响了政府的公信力。在当前，某些干部身上会出现这种“五浮”现象，即一是思考问题“浮浅” 。认识事物有偏颇；只看表象不看实质
18、，只看现状不看趋势，只看显绩不看隐忧。二是行为方式“浮躁” 。做事情静不下心，耐不住寂寞，甚至热衷于搞“政绩工程” 。三是工作方式“浮漂” 。工作粗枝大叶；不讲实际效果。四是工作作风“浮滑” 。工作责任心不强。五是总结工作“浮夸” 。做一说十，虚报浮夸，对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。那么对于这类问题，需要分析一下产生这种现象的原因，一方面某些官员思想上不够严谨，存在一定的误区。另一方面，对于领导干部的监督体制还不是很完善，不健全，给了某些人以可乘之机。分析问题之后就是要如何解决这些问题，因此考生可以针对所提出的原因逐一给出相应的具有可实施性的对策予以回答。最后在解决问题后，考生可以做出相
19、应的总结，做好收尾。所以，考生在回答时需要有的放矢，灵活掌握，这样回答的内容才不会过于呆板，没有亮点。2011 公务员面试综合分析解析( 二)：积极类题型 2010 年 12 月 27 日 16:08 华图教育【大 中 小】 【打印】 共有评论 0 条综合分析题目历来是所有公务员面试中最重要的类型题，因此考生需要多花些功夫来理解和掌握这类题目的回答方法。正所谓“理想的实现只靠干，不靠空谈” ，考生只要静下心来，认真的准备，一定能够在综合分析题目上有所突破。综合分析题主要可以分为消极类、积极类和辩证类。在综合分析题目解析（一）中，给考生们介绍了如何回答好消极类题目，在本文中，将要给考生讲解积极类
20、题目的回答方法。很多考生在面对积极类问题时，不知道该如何切入，甚至有的考生不清楚该如何去回答。积极类在综合分析题目中是比较难的一类题，内容比较广，没有特别具体的思路，所以需要考生平时多积累一些名言警句、报告理论等。积极类题目的特点包括：一是出题内容多以领导人的讲话、国家的大政方针政策为主；二是题目的意义是积极向上的，对我国经济和社会的发展具有促进作用，是我们要大力弘扬和发展的。比如， “在新时代背景下，你如何看待雷锋的螺丝钉精神？”在回答这道题时，考生需要了解什么是雷锋的螺丝钉精神，这种精神对我们现今社会有哪些重要的影响。雷锋的螺丝钉精神就是大公无私、甘愿奉献的精神。上个世纪，雷锋是全中国人民
21、崇拜和学习的对象，因为他的奉献无私的精神感染了一代人，并被人们所歌颂和传承。当考生了解了雷锋的螺丝钉精神后，需要想一想这种精神与我们的生活和工作有哪些联系，考生可以从国家、社会、民族和个人的角度分别阐述。第一，雷锋精神体现了鲜明的时代特性，社会主义是人民当家作主的社会，社会主义事业是人民群众自己的事业。雷锋对党、对人民、对社会主义事业的无限忠诚，形成了以拼搏奉献为特征的高尚道德精神，这种精神又极大地推动了我国社会主义事业的发展，是时代造就了雷锋精神。第二，我们应该牢记，雷锋精神需要口号，更需要实际行动。每年的 3 月 5 日是雷锋活动日，国家设立这样一个节日，就是为了让人们能够体会为他人服务的
22、精神，从而更好的将这种精神运用到实际的工作当中去。然而，倡导这种精神不是一时的，而是需要世世代代传承和发扬的，需要时刻将这种精神运用到实际工作中去，并把这种精神变成一种习惯，不断的提醒自己，要全心全意的为人民服务，多服务、服好务，多做事、做好事，真正的把人们群众的利益放在首位，为人民谋福祉。如果每一个公务员都能这样做下去，相信我们的社会更加和谐美好。2011 公务员面试综合分析解析( 三)：辩证类题型 2010 年 12 月 27 日 16:09 华图教育【大 中 小】 【打印】 共有评论 0 条综合分析题目在国考面试题型中占有举足轻重的地位，所以考生必须多下功夫，多说多练。在前两篇文章中介绍
23、了综合分析题目消极类和积极类题目的回答方法和思路，在本篇文章中，主要向大家介绍如何回答好辩证类的题目。作为一名公务员，必须要具备辩证的思维，全面、辩证、统一地看待问题。在我们身边所发生的社会现象，很多不只具有积极面或消极面中的一面，而是具有两面，既有积极的一面，也有消极的一面。因此，考生在思考问题的时候，要不断的锻炼自己的辩证思维，看待问题时，要站在一定的高度，从全局角度去把握和思考。这样在考场上遇到某一问题时，就能灵活对待，并且能体现出考生全面思考问题的能力。在回答辩证类面试题目时，考生应该从两个角度进行回答，即对于好的方面阐述意义，对于负面影响分析产生的原因，并给出相应的对策。以下面这道题
24、为例：“某市出台政策，取消早餐摊点，对此你有何看法？”这是一道非常典型的辩证类题目。取消早餐摊点，可以保证市民的食品安全，因为很多的早餐摊点都是随意设置在街边，周围车来车往，尾气污染对人民群众的身体健康产生了极大的危害。而且很多摊点并没有相关的营业执照，出现侵犯消费者权益的事情时也很找到相关摊主进行索赔。同时，早餐摊点严重影响了城市的市容市貌，也给城市环境造成了一定的污染，所以该市决定取消早餐摊点也有它的意义所在。但是我们应该看到，正是因为早餐摊点的设立，给很多工作比较忙、没有时间做早餐的“上班族”提供了便利，也给下岗人员提供就业机会，对于缓解现阶段严峻的就业形势起到了一定的作用。所以对于该市出台的这项政策，不能盲目的将早餐摊点取消，可以采取“早餐工程”的方式来解决这一问题。可以采取以下几条对策：一是规划早餐摊点区域和范围，进行统一的管理和规范；二是坚决查处无证早餐摊点，一经发现，将依法予以取缔；三是实行统一采购、统一生产、统一餐车、统一价格、统一管理的经营模式，建立符合市场需求、布局合理的早餐工程。总之，作为一名公务员，要一切为了人民，心系群众，真正用好人民赋予的权利。
