1、棠棣教育总支“红旗党支部”考评细则项目 工作内容 执行规范 考核标准党员大会8分1.学习政治理论，传达中央和上 级文件及重要会议精神； 2.听取和审议支委会工作报告； 3.讨论新党员发展及预备党员转正；4.讨论党员表彰和组织处分；5.选举支委和上级党代会代表， 评选推荐党内先进集体和个人；6.落实党员在党内事务中的知情权、参与权、选举权和监督权。1.每季至少召开 1 次，对有关 问题形成决议；2.传达学习中央和上级文件及重要会议精神， 结合实际讨论、制定贯彻落实的具体措施； 3.听取审议支委会年度工作计划（总结）， 检查评议支委会和支委的工作； 4.通报年度党费收缴、管理、使用情况；5.讨论年
2、度发展党员工作计划和接收新党员及预备党员转正，并作出决议；6.讨论对违纪党员的处理意见并报总支。1.少开一次扣 2 分，重要问题 未形成决议一次扣 1 分；2.未及时传达上级重要文件及会议精神一次扣1 分；3.未报告支委会工作扣 1 分，未 讨论年度工作计划扣 1 分；4.未通报党费收缴、管理、使用情况扣 2 分；5.未讨论党员发展计划扣 2 分，接收新党 员和转正预备党员不规范一人次扣 1 分；6.不处理违纪党员扣 3 分，处 理不及时扣 1 分，处理结果不上报扣 1 分；7.发生未落实党员知情权、参与 权、 选举权和监督权的事项一次扣 13 分。一三会一课制度26 分支委会6分1.研究支部
3、年度工作计划及重要活动的安排部署；2.参与学校重大问题决策；3.研究贯彻上级重大活动和重要会议精神的具体措施；4.确定党员表彰和处分的原则和条件； 5.研究组织发展和工团工作；6.研究班子自身建设等问题。1.每月至少召开 1 次，重要问题 形成决定；2.制定工作计划并提交党员大会审议；3.参与学校年度计划、制度制定、机构设置、奖金分配和人员调动、提升、奖惩等涉及职工利益等重大问题决策；4.定期研究工团工作，解决存在的 问题； 5.缺额支委一个月内向总支提交增补请示，批复后半月内组织党员大会选举、分工并上 报备案。 1.少开一次扣 1.5 分，讨论问题 没有形成决定一次扣 1 分；2.未计划、总
4、结年度工作各扣 2 分；3.未参与重大问题决策一项扣 1 分； 4.未研究工团工作各扣 2 分，未解决存在 问题各扣 2 分； 5.支委缺额无特殊原因，月内未提交增 补请示扣 1 分，未及时组织选举扣 2 分， 结果未上报扣 1 分，分工不明确扣 2 分。党小组会6分1.学习政治理论、党的基本知 识和文化业务知识；2.召开党员民主生活会；3.分析入党积极分子培养情况；4.民主评议党员和评选推荐优秀党员。1.每月至少召开 1 次；2.每季度召开 1 次党员民主生活会， 评议党员责任区及党员思想、学习、工作； 3.每季分析 1 次积极分子培养情况，制定改 进措施； 4.每季分析职工思想动态，发现
5、苗头性问题及时向支部汇报并提出解决办法。1.少开一次扣 1.5 分；2.未召开党员民主生活会一次扣 1.5 分，未按季评议党员责任区一次扣 1 分；3.未按季分析积极分子培养情况扣 2 分， 发现问题不处理或不上报扣 1 分；4.未按季分析职工思想动态扣 2 分，不及 时汇报苗头性问题扣 1 分，造成不良影响一次扣24 分。党课6分1.中国特色社会主义理论教育；2.党史、党章、党内法规教育；3.社会主义核心价值观和社会公德、职业道德、家庭美德教育；4.形势与任务教育。1.落实领导干部讲党课制度，每季度至少上 1 次党课；2.参加的党员、积极分子不少于 95；3.理论联系实际，重视教育效果；4.
6、形式生动活泼，有讲解、有讨论。1.少上一次扣 2 分；2.参加党课人数少于 95扣 0.52 分；3.授课未理论联系实际扣 1 分；4.形式呆板，未组织讨论扣 1 2 分。二参与决策制度6 分1.坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行内部议事规则和程序；2.班子成员之间加强沟通，互相支持，发挥集体领导的作用；3.积极参与重大问题决策；4.实施党务公开，保障党员民主 权利。1.提交支委会讨论的问题，提前一天通 报支委；2.讨论问题发扬民主，不搞一言堂；3.决策不定的事项向上级党组织汇报。1.违反议事规则和决策程序一次扣 2 分；2.未参与重大问题决策一项扣 2 分；3.决策不定的事项未及时向
7、上级党组织汇报一次扣 2 分；4.党员民主权利受到侵犯一次扣 24 分。三民主生活会制度5 分1.评价领导班子及成员政治素质；2.提升领导班子及成员的执行力；3.贯彻民主集中制原则，促进领导 班子团结，密切党群、干群关系；4.强化服务职工意识，为政清廉，遵纪守法；5.联系群众，调查研究，解决实际问题。1.半年开 1 次，支委和行政领导 、工会主席、团支部书记参加；2.会前征求并反馈群众意见，班子和参会人 员撰写发言提纲；3.确定主题和日期，提前 5 天 报告总支；4.针对工作、学习、生活和廉洁自律方面存在的问题，开展批评与自我批评；5.研究制定群众意见整改措施；1.少开一次扣 3 分，缺会人员
8、 在 13 以上一次扣 1 分；2.未征求群众意见扣 2 分，不反 馈意见、不 报告会议日期各扣 1 分；3.准备工作不充分、不规范，批评与自我批评不认真一次各扣 2 分；4.群众意见不答复、不制定整改措施一次各扣2 分；6.向总支报送会议材料。 5.不向总支报送会议材料扣 1 分。四民主评议党员制度5 分按照“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优” 的“四优”要求，结合学校实际提出“优秀党员”、 “合格党员”、 “不合格党员”的具体标准，定期开展民主评议党员活动，巩固和加 强党的先进性建设。1.总支统一安排，以党支部为单 位 2 年 1 次， 时间3040 天，参评率不低于 95；
9、2.阶段清楚，工作落实，时间保证，资料齐全；3.学习有内容，有安排，有组织；4.个人评价找出差距，明确努力方向；5.组织群众测评、个人自评和党内互 评， 认真开展批评和自我批评；6.组织鉴定客观公正，优秀党 员事迹突出，不合格党员有初步处理意见；7.党员大会通报评议情况，总结评议 工作。1.未组织评议扣 5 分，参评率低于 95扣0.52 分；2.评议不规范扣 2 分，时间未达到或未在 规定时间内完成扣 2 分，资料不齐 全扣 1 分；3.学习内容不落实扣 2 分，个人 总结不符合要求一人次扣 O.5 分；4.未组织群众测评和党员互评各扣 2 分；5.未对不合格党员提出处理意见扣 2 分；6.
10、不向党员大会通报评议情况扣 2 分，不及 时上报评议总结扣 1 分。五党员教育管理制度15 分1.教育管理对象:积极分子、发展对象、预备党员和正式党员；2.教育内容：政治理论和党的基本知识；科学文化和业务知识；形势任务教育；党纪法制教育；社会公德、职业 道德、家庭美德教育；其它相关内容教育。3.教育形式：党课、政治学习、培训班、形势报告会、示范引导、座谈会、交流谈心、参观；4.管理内容：掌握党员和入党积极分子基本情况，民主评议党员，召开民主生活会，接转组织关系，收缴党费，发展党员，开展创先争优活动，创建学习型党组织；1.建立党员和入党积极分子自然情况登记表(个人自然情况、入党时间、学习工作经历
11、、奖惩和培训情况)；2.制定并执行年度教育计划；3.党员教育不少于年 40 小时，党 员轮训率不低于90，积极分子培训不少于 40 小时；4.创建学习型党组织和创先争优活动有计划，有 载体、有措施，有检查，有成果； 5.按时按标准收缴党费，及时 接转党员（积极分子）组织关系（入党材料）； 6.按程序开展入党积极分子教育和发展工作，批准为预备党员后，安排过组织生活； 7.建设设施完备、功能齐全、特色明显的党员活动阵地，增强党支部的生机与活力。 1.未建立党员、入党积极分子自然情况登 记表扣 2 分，建立不完善一人次扣 O.5 分； 2.无年度教育计划扣 2 分，未完成 计划扣 2 分； 3.党员
12、教育培训少于年 40 小时扣 13 分， 轮训率低于 90扣 13 分，发 展对象参加脱产培训少一人次扣 1 分； 4.创建学习型党组织和创先争优活动无计划、措施、检查（含点评）各扣 2 分； 5.上缴党费不及时一次扣 1 分；6.党员（入党积极分子）调动工作，未在月内接转组织关系（入党材料），一人次扣 1 分， 预备党员教育管理不符合要求一人次扣 1 分；7.无活动阵地扣 5 分，建设达不到要求扣 13分。5.教育平台和阵地建设。六思想政治工作制度8 分1.加强对思想政治工作的领导，建立完善“一岗双责”体系，培育“四有”教职工队伍；2.加强宣传工作和文化建设，发挥鼓劲、造势作用，营造“ 比学
13、赶帮超”氛围，将政治工作优势转化为竞争优势，推 动学校发展。1.建立“一岗双责” 制度，完善政治工作网络，明确各级管理人员政治工作职责；2.执行月度学习计划，每月组织 一次教职工政治学习；3.深入开展“优秀传统文化进校园”活动， 营造健康和谐的人文环境；4.以安全稳定、提质增效为永恒主 题， 经常性开展“形势与任务”教育；5.加强阵地建设和宣传工作，完成上 级下达的外宣任务。1.未建立“一岗双责” 制度和政治工作网络各扣2 分，管理人员政治工作职责 履行不到位扣 3分；2.未按月组织职工政治学习一次扣 1 分；3.“优秀传统文化进校园” 年开展具体活动少于两项扣 3 分，成效不明显扣 35 分
14、；4.开展“形势与任务” 教育年少于 2 次扣 3 分；5.无宣传文化阵地扣 2 分，未完成上 级下达的外宣任务扣 2 分。七提质增效创争活动制度10 分围绕“提升教育管理质量增加效益，提升教育主体质量增加效益，提升教 师队伍素质增加效益，提升财务费 用管理质量增加效益”四项要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结和带领工团组织深入开展“提质增效”创争活动，确保完成年度责任目标。1.年初组织党员和职工查找影响学校教育质量的突出问题，制定创争计划；2.按年度组织科室和党员依责承诺，承 诺内容及履诺情况及时公开；3.建立功能党小组、党员责任区、党员先锋岗，每年至少确定三项载体，组织
15、开展 创争活动；4.年终召开群众代表座谈会和民主测评会， 评议党员承诺完成情况和党支部开展创争活动；5.全面完成年度责任目标。1.未组织查找存在的问题扣 2 分，未制定年度创争计划扣 2 分；2.未组织公开承诺扣 2 分，承 诺内容和履诺情况未公开各扣 1 分；3.未建立功能党小组、党员责 任区、党 员先锋岗各扣 1 分，开展载体活动少于三 项扣 26 分，未形成良好的创争氛围扣 26 分；4.未向党员和群众报告创争活动开展情况扣 2分，未组织评议创争活动扣 2 分；5.未完成年度责任目标扣 8 分。八党风廉政制度5 分1.开展廉洁自律教育；2.评议党风廉政建设情况；3.强化效能监察； 4.实
16、施党务公开和校务公开；5.处理违纪党员干部。1.每季开展党风廉政教育，每年至少开展一次主题教育活动；2.每半年评议党风廉政建设情况， 发现问题及时向纪委汇报；3.开展提升教育质量效能监察，及 时解决存在的问题； 1.教育不落实扣 3 分，主题教育活 动未开展扣2 分；2.支部和党员干部未按规定自查扣 2 分，未定期开展评议工作扣 2 分，发现问题 未及时汇报一次扣 2 分；3.党务（校务）公开党员群众满意率低于 80%扣4.推行党务（校务）公开，接受党 员和教职工监督，不发生违纪违法事件。2 分；4.班子成员有违法违纪现象扣 5 分。九联系群众制度6 分1.开展党的宗旨教育，加强思想政治工作，
17、全力维护教职工队伍稳定；2.树立“为教职工服务就是为人民服务”的意识，重视解决教职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。1.经常性开展群众路线教育，增 强党员、干部群众工作意识；2.建立党员责任区，党员、干部密切联系群众，帮助群众解决工作、生活中的实际 困难；3.定期分析教职工思想动态，发现苗头性问题及时解决并向总支汇报。1.未开展群众路线教育扣 3 分，未建立党 员责任区扣 2 分；2.不积极走访群众扣 2 分，不解决群众工作和生活中的实际困难扣 13 分；3.发生影响稳定和学校形象的事件扣 36 分，不及时汇报扣 2 分。十党政工团联席会议制度4 分1.研究季度党建、行政、工会、共青团工
18、作；2.通报情况，交流信息，统一思想，明确任务；3.分析教职工思想动态，制定解决 问题的办法。 1.每季召开一次；2.党政工团分别总结通报季度主要工作完成情况和存在的问题，提出解决办法和下季度工作 计划；3.分析全局性问题，制定可行措施；4.联合支部召开支部书记、学校科室 负责人、工会主席、团支部书记参加的党政工 团联系会。1.少开一次扣 2 分，召开不及 时一次扣 1 分；2.党政工团未总结通报上季度主要工作一次扣1 分，未提出下季度工作计划一次扣 1 分；3.对存在问题和全局性问题未制定工作措施一次扣 2 分，问题解决不力一次扣 2 分。十一发展党员制度6 分1.宣传党的政治主张，扩大入党
19、 积极分子队伍；2.实施“双培”工程，侧重在教学一线、优秀青年教师、优秀行政干部中 发展党员，消灭无党员科室；3.严把党员队伍“入口关” ，提高党员队伍综合素质。1.严格执行中国共产党发展党员工作细则（试行）（中组部 1990 年）；2.严格执行发展党员培训制、票决制、公示制、审查制和责任追究制；3.严格发展党员工作程序，确保 发展党员质量。1.超年度计划扣 36 分；2.培训制、票决制、公示制、审查制和责任追究制执行不到位一项扣 2 分；3.未指定积极分子培养联系人一人次扣 2 分，发展对象未经过 1 年以上培养教育和 40 小时脱产培训一人次各扣 2 分；4.发展计划和发展新党员、预备 党
20、员转正未经党员大会讨论一项扣 2 分，发 展程序不符合规定一人次扣 1 分； 5.预备党员无考察记录、未按 时转正一人次各扣 1 分。十二选举工作制度4 分1.落实党员在党内事务中的知情权、参与权、选举权和监督权，推进党内民主建设；2.创新党内选举方式，推行“ 公推直选”，逐步扩大支委提名和选举范围。1.按要求选举出席上级党代会的代表和评选推荐党内先进集体和个人； 2.严格执行中国共产党基层党组织选举工作条例。1.未按要求选举出席上级党代会代表扣 2 分，未组织评选推荐党内先进集体和个人扣 2 分； 2.未及时选举增补缺额支委扣 2 分，未按期 换届改选扣 4 分；3.选举中出现违纪行为扣 24 分。十三创建成果1.工会建成教育系统“优秀工会”加 1 分；2.共青团获得教育系统“五四红旗团支部（团总支）”加 1 分；3.党支部获得教育系统“先进基层党支部”加 1 分；4.党支部所在学校获得教育系统“先进单位”加 1 分；
