1、警务站民（协）警（保安）干部管理制度为加强民（协）警（保安）干部队伍管理，规范执勤服务群众行为，确保整个队伍更好发挥职能作用，避免发生问题，警务站结合工作实际，现制定管理制度如下：一、仪容仪表及作风管理制度：（一）执勤时要注意公共卫生，保持警务站清洁干净，不准吸烟,遵守社会公德，文明执勤。（二）上班时间，留短发，穿制服和黑色皮鞋(雨天除外)，穿戴头盔、防刺服，携带警棍、防爆盾牌和对讲机；严禁披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，不准警便服混穿；因工作需要穿便衣的一律经单位领导或带队民警同意。（三）不得违反“五条禁令”各项条款。五条禁令指：1、严禁滥用警械、具或打人、骂人，违者予以辞
2、退；2、严禁着警服装在外饮酒，违者予以辞退；3、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；4、严禁在工作时间饮酒，违者予以辞退；5、严禁参与赌博，违者予以辞退。（四）严禁敲诈、勒索、索贿、受贿；严禁为违法人员通风报信或充当保护伞。（五）不准随意使用手铐等警械、非法限制他人人身自由。（六）不准随意扣押证件及其它物品；严禁非法搜查他人住所。二、内务管理制度：（一）要爱护公共财物，妥善保管好警务站及备勤室内公用物品，严禁损毁或借他人使用。（二）备勤室内要实行卫生轮值制度，保持室内外卫生。每天起床后，必须将床铺被褥收叠好，衣服、鞋帽按规定放好、挂好，个人零乱杂物不得乱丢、乱放，严禁随地吐啖、乱扔垃圾。（三）节
3、约用水、用电，严禁乱拉、乱接电线，注意防火。（四）严格作息时间，按时起床，打扫卫生，养成良好生活习惯，不准制造噪音，影响他人休息，晚上不准随意单独外出（值班人员除外） ，严禁夜不归宿，严禁留外人住宿。（五）必须接受值班民警检查，服从内务安排。三、交接班制度：（一）值班要做好交接班工作，下班要向当班民警阐明其当班时的情况，及时衔接好未完成职责范围内的有关工作；（二）交接班要有记录，交接双方要签字认可，站长要定期或不定期检查交接班记录情况，做到分工明确、责任到位。四、赃款、赃物、拾遗物品及违禁品收缴登记制度：（一）不得扣押赃款、赃物、拾遗物品，更不能以任何理由隐瞒、谎报、挪用及调换；（二）在执勤中
4、当场发现赃款、赃物、拾遗物品或违禁品等物要及时汇报值班民警，及时做好款物名称、数量、规格、价值等方面的登记(认真填写拾遗物品登记表)，然后悉数交由民警处理。五、保密制度：（一）必须严格遵守保密制度，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说；（二）如因工作失误或者主观原因造成泄密的要严肃查处；（三）如发现有问题必须如实向值班民警汇报，或将问题以书面的形式投寄监督箱反映。六、安全制度：安全制度特指自身安全问题和队伍内安全管理，一定要有安全意识、自我保护意识和加一理念，在现场处置各类案件时，要提高警惕、确保自身安全并提高打击处突能力和水平。请求增援二要素：若要求增援者，汇报地点要准确和事件的轻重缓急，在现场要灵活处置确保自身防范和安全。
