1、局班子干部纪律作风集中整顿对照检查阶段问题整改台账编号存在问题、意见和建议 整改措施 整改时限整改成效 整改进度状态销号1 建议对下属单位干部职工纪律作风坚持常态化监督检查1、突出抓好日常监督检查。采取定时或不定时、抽查和集中督查相结合的方式，重点围绕工作纪律、作风建设等方面进行督查。 2、注重对节假日时段监督。在节前通过短信提醒，下发有关廉洁过节通知，教育自觉抵制节日腐败，节中通过电话抽查 、明察暗访、突击检查，节后通过廉政约谈，了解廉洁履职等方面的情况，为干部筑牢廉政防线。3、结合专项活动开展督查。结合专项活动的开展，通过加大对活动的监督检查，查找作风建设的突出问题，督促整改任务落实，有针
2、对性的建立完善了作风建设长效机制。年底先后开展了6次纪律作风督察， 查找整改了干部作风建设存在的问题，通报批评了违反作风纪律 规定的个人，队伍作风建设取得良好成效。正在整改2 建议提高班子成员的创新意识，主动作为意识，担当意识，要相互信任。1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，克服消极思想，破除急躁情绪，迎难而上，主动作为。2、善于总结工作，发现问题，及时整改，敢于担当，尽职尽责完成各项工作年底 班子成员的思想进一步解放，主 动作为，担当意识明显增强。 正在整改3 注重对系统干部职工的教育监督。1、潜移默化“净 思想”。 定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织开展体现部门特色、行业特点
3、的分类分层次廉洁从政活动，最大限度运用活动作强有力的正面引导，做到“随风 潜入夜，润物细年底更加注重文化修养，自觉做到不义之事不为、不正之风不染、不法之事不做。 正在整改无声”。 2、内外兼修 “提素质”。 长期坚持，及时组织学习党的路线方针政策，党的最新理论成果，使思想政治教育的态度从被动学转化为主动学，促进思想道德纯洁性。3、奖惩并重“激活力”。通过树 立“有为就有位，无为就无位” 的用人导向，实行领导干部目标量化考核，根据岗位职责任务完成情况、上级交办的重大工作任务完成情况、纪律作风情况进行积分考核。4 重视党员的教育，激发党员的先 进性。坚守共产党员操守，忠诚老实 ，襟怀坦白，公道正派
4、，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，坚持一心一意跟党走。 年底对组织忠心耿耿、毫无保留，对同志以诚相待、肝胆相照。时刻以党和人民的事业为重，识大体、顾大局，始终站在工作大局上想问题 、做工作。正在整改5 进一步加强行风建设，加强对 干部职工纪律教育。1、统一全局思想。加强对干部职工的教育引导，增强工作责任感和纪律自觉性，提高服务质量和效率，更好地服务群众。2、认真履行“一 岗两责”。领导班子成员对分管的部门，加强督促检查，确保分管的部门不出问题，对存在的问题要敢于批评教育。3、规范内部管理，规范工作行为。对事不对人，查找存在问题，举一反三，切实做到令行禁止。4、以查促管，严格落实奖惩。不拘
5、形式、不定期开展对上下班工作纪律、着装、会场纪律、挂牌上岗等的监督检查工作，及时通报和处理违反制度的行为，严格按照目标管理办法考核。干部职工严格遵守工作纪律，做到令行禁止，营造了风清气正的干事工作环境。正在整改6 注重干部纪律方面制度建设1、严格干部考勤，实行离到岗签名制度；2、严格工作纪律，所有干部坚持工作考核制度，对每个工作日的去向、工作内容、存在问题、工作建议等进行督察；3、严格绩效考核，定期对干部实行绩效考核，考评结果记入年终公务员考评成绩，做到检查与督促相结合。年底 以此营造务实清廉、风清气正的良好氛围。 正在整改7 加大 对违纪干部职工的查处，加强请休假管理，强化制度是执行力。1、
6、进一步加强世界观、人生观、价值观教育，通过召开警示教育大会等多种形式，切实加强干部自身修养和廉政建设。2、进一步加大对干部特别是领导干部的监督管理，执行好领导干部民主评议制度、诫勉谈话制度等各项规章制度，注重发挥群众监督和舆论监督的作用，严肃查处各类违法违纪案件。3、对违反党纪国法的干部，决不姑息，决不护短。年底 树立了干部队伍的良好形象，营造文广事业科学发展“气正风清”的良好氛围。正在整改8 加强对下属单位班子成员的廉洁自律教育。1、听“廉”课。2、看“廉”片。3、读“廉”书。4、办“廉”展。年底1、使广大干部深受震撼和启迪，进一步筑牢廉政思想防线，增强廉洁从政意识，提高拒腐防变的能力。2、
7、使党员干部特别是领导干部接受了一次拒腐防贪的思想洗礼，更加深刻地认识到腐败的危害性。3、进一步强化了党员领导干部的自律意识，使他们思想上警示、行为上约束，筑牢防腐正在整改之堤，筑高思想“防火墙” 。4、全力营造廉政文化氛围，使党员领导干部廉政思想和廉洁意识内化于心，外践于行。9 进一步加强执行八项规定的自觉性教育。1、加强学习。娴熟地运用党和国家的政策，提高执政能力和为人民服务的能力，既能带领群众致富，又能促进一方稳定和谐。2、加强观念。增强群众观念，放下“架子”，了解群众、结识群众。相反，前呼后拥，板着脸，群众必然敬而远之。3、关心群众。讲究方式方法，坚持尊重人、理解人、关心人，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，善于同群众进行交流、沟通，真正把群众当作服务对象。年底自觉转变工作作风，通过主动下乡进村，面对面与群众交流沟通，真正起到联系群众的作用。 正在整改
