1、甲方代表： 乙方代表：1合同编号： 工程施工专业分包合同单位工程名称：安徽神源煤化工邹庄煤矿办公楼工程 项 目 部 名 称：工程建设公司路桥项目部 工程分包单位：淮北惠苑建筑安装工程有限责任公司分包工程内容：钢、木、瓦、护场、文明施工 日 期： 淮北矿业集团工程建设公司甲方代表： 乙方代表：2邹庄矿办公楼工程专业分包合同工程承包人（甲方）：淮矿集团工程建设公司路桥项目部 工程分包人（乙方）：淮北惠苑建筑安装工程有限责任公司张凯队依照有关法律、法规、遵循平等自愿、公平、诚信原则，为保证工程质量、加快施工进度，做到安全生产、文明施工，明确双方权利、义务、责任, 双方充分协商，就如下事项达成一致，订
2、立本合同。1.工程概况工程名称：邹庄矿办公楼 工程地点：邹庄矿内 设计概述：框架结构 2.分承包范围分包范围：1、 模板的支撑、制作、安装，周转材料的购买及租赁：含施工图及联系单范围内所有现浇或预制砼模板和支撑的制作、安装、拆除、摆放、转运及施工现场安全文明施工等工作。周转材料的购买（模板、方木、铁丝、铁钉、宽胶带、双面胶带等）和租赁（钢管、扣件） 。2、 砼、砌体、粉刷、贴砖、土方挖填：含施工图及联系单范围内所有现浇或预制砼结构、构件，所有砌体工程、所有砂浆类（内外墙粉刷及零星粉刷）及贴砖类（内墙墙地砖及外墙墙砖、甲方代表： 乙方代表：3花岗岩台阶）装饰工程的拌制与施工以及土方工程施工，以及
3、屋面、地坪、散水、坡道等室外零星等瓦工工作量。 （所有瓦工活扫地出门） 。 3、 钢筋的制作、安装、绑扎、焊接 ：含施工图及联系单范围内所有钢筋的制作、安装、绑扎、焊接，包括扎丝和垫块及现场文明施工等工作。 3.工期要求开工日期： 完工日期： 根据本工程施工总进度计划、月进度计划和周施工进度计划的要求，乙方应科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期。乙方如不能按分段明细工期要求完成各项工作的，应采取有效措施进行弥补，如仍不能按期完成各项工作的，甲方可采取统一协调措施，所产生的费用由乙方承担，并从预留工程进度保证金中扣除。4.质量标准按总（分）包合同有关质量约定、国家现行的建筑安装工程甲
4、方代表： 乙方代表：4施工及验收规范和建筑安装工程质量评定标准 ，本工程必须达到的质量评定等级及分部、分项工程目标如下： 5.承包方式承包方式： 6.合同价款、结算方式6.1 合同总价款： （其中工资 材料 ） （具体以实际结算为准） 。6.2 工时、工程量、劳务工资的确认、计算方法，税金支付及质量、安全、进度、文明施工奖罚等其它约定： 7.付款方式7.1 甲方预留合同总价款的 5 %作为安全风险抵押金、 %作为劳务工资保证金、 %作为工程质量、进度、文明施工保证金、%作为审计扣减预留。待工程竣工验收移交、经查无劳资、甲方代表： 乙方代表：5欠款纠纷等其他问题，竣工决算金额经审计部门审定后，分
5、别返还给乙方，不计利息。7.2 依照本工程竣工验收证书日期及甲方与建设单位签订合同保修内容的约定，预留合同价款的 %作为保修金，保修期满后付给乙方，不计利息。保修期以甲方与业主签订施工合同要求为准。7.3 本工程劳务工资不得超出甲方工资管理办法百元工资含量标准，由惠苑公司统一按实名制管理、发放。其它约定： 8.双方职责8.1 甲方派驻现场施工管理人员 电话 ，负责处理、协调、执行甲方对于工程质量、安全生产、工程进度、文明施工的监督、检查、控制与管理，行使奖罚、工程量签证权，具有工程质量、安全生产、文明施工的决定权与否决权。乙方必须服从甲方有关安全、质量、进度、文明施工规章制度和管理办法要求。确
6、保无安全、质量事故发生，否则一切经济责任后果由乙方负责。8.2 乙方派驻现场施工管理人员 、电话 。甲方代表： 乙方代表：6乙方必须派专职安全员 ，电话 做好安全管理工作，定期对职工进行安全检查教育，牢固树立“安全第一”的理念，通过各种方式教导员工时刻绷紧安全这根弦，时刻把安全放在心上，坚决做到不安全绝不生产，严格安全技术交底制度，狠抓安全措施落实，并承担全部安全责任及后果。8.3 分包单位劳务队伍必须由惠苑公司统一管理，执行甲方劳务队伍管理及工资结算办法，采用实名制发放劳务工资。8.4 乙方组织较好的施工操作人员配备足够的熟练劳动力，严格按照施工图纸、规范、图集、施工方案要求进行施工。8.5
7、 乙方派驻现场施工管理人员工作要做到“三细”心细、安排工作细、抓工程质量细， “三到位”布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位。8.6 施工班组每完成一个分项工作，必须经项目部管理人员签字认可后，方可进行下道工序施工。9.安全管理9.1 乙方施工人员进场施工前必须向甲方申报准备进场人员名单并附身份证复印件及一寸照片 2 张，进场人员必须进行三级教育才能上岗，要求在进场前进行教育考试工作。9.2 乙方施工人员进场后，必须先到甲方进行登记，特殊工程必须持上岗证，方可上岗操作，并正确使用安全劳保用品，劳动保护用品必须为合格产品，手续证件齐全。9.3 乙方施工人员上班前必须进行班前安全技术交底，并做
8、好班甲方代表： 乙方代表：7前安全记录，每个职工必须懂得安全技术操作规程。对违章操作造成事故发生的，一切经济责任和事故责任均由乙方负责承担，对违反安全生产规程的行为，甲方安全员有权进行制止，并对违章者进行教育罚款或勒令停工，罚款从工资扣除。9.4 乙方必须服从甲方管理人员的指挥，操作机械必须持证上岗，无操作证人员一律不准操作机械。生产必须服从安全，发现事故隐患应立即采取措施进行整改。对于机械设备的使用，乙方承担一切的安全责任。9.5 乙方管理人员安全工作要做到“三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会。谈安全工作经验，消除急躁和消极情绪，反思存在问题和不足，
9、使其保持良好心态投入工作。10. 文明施工、治安管理方面10.1 乙方劳务工进入施工现场必须证件齐全（身份证、暂住证、劳务证、计划生育证） 。10.2 乙方负责人必须了解员工的生活、思想、政治状况，并办理暂住证、劳务证。10.3 在工作或休息期间不得闹事、打架斗殴，不明真相的自行车及其他物品被公安机关查扣、罚款及刑事责任由乙方自负。晚上十时必须回工地宿舍休息，严禁外出闹事。因治安问题而造成罚款均由乙方负责。10.4 乙方施工人员必须遵纪守法，讲究社会公德，不准随地大甲方代表： 乙方代表：8小便，宿舍内必须每天打扫卫生，轮流值日扫地、服装、鞋帽必须成线放齐，文明有秩序。严禁在宿舍烧电炉、电饭锅、
10、煤气灶、热得快，做到文明施工，确保双标准化工作。10.5 乙方不得安排 18 岁以下及 55 岁以上人员从事工地现场作业。妇女不得从事高空作业。11.奖罚制度为确保工程质量、安全、文明施工制度得以落实，本工程实行 元的奖罚基金。罚款从基金和乙方工程款中扣除。1. 机械违章操作发生事故，按公司章程罚款。2. 不戴安全帽每人每次罚 10 元，不带安全带每人每次罚款 20 元。3. 下班不切断电源罚款 50 元/次。4. 宿舍内使用电炉、煤气灶、电饭锅、煤炉等，一旦发现即预以没收处理，并处以罚款 50 元/ 次。宿舍检查不符合文明卫生罚款 20 元/次。5. 工地上发生打架斗殴，双方全部罚款5002
11、000 元。 6. 随意拆除、破坏安全设施罚款 200 元/ 次。7. 落手清工作没有做好或未做罚款 50500 元/次，楼层内随地大小便罚款50 元/ 次。8. 不听现场管理人员指挥者，项目部有权清退违章作业者。并罚款 100 元/次。9. 工作人员不准带儿童进入施工现场，留宿非工作妇女、儿童，未征得甲方管理人员同意，发现每次罚款 100元。10. 进场三天内未办理暂住证、劳务证，且未参加安全教育的，罚款 100 元/人。11. 现场管理人员有事要给甲方管理人员请假，无故不在岗每少一人次罚款 50 元。12.其他情况按安全生产承包协议书、消防安全责任书、治安承包责任书执行。甲方代表： 乙方代表：912. 未尽事宜或发生争议，双方协商解决。任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方达成仲裁协议，向淮北仲裁委员会申请仲裁。13. 本协议一式四份，甲方二份，乙方二份。双方签字后生效。14. 补充条款甲方代表： 乙方代表：日期： 日期：
