1、1-1 质量与安全管理组织（责任部门：医务科）1-1质量与安全管理组织 4.1.1.14.1.2.14.1.2.24.1.3.14.1.3.1一、相关资料、文件1. 医疗质量管理组织架构图。2.关于医疗质量与安全工作的相关管理规定。3医疗质量安全管理与持续改进实施方案。4.医疗质量和医疗安全工作目标。5.质控本。6.即墨市人民医院委员会制工作条例。7.关于调整各委员会组成人员名单的通知13.医疗质量和医疗安全管理工作计划和考核方案。14.2013 年医疗质量考核工作计划。15.即墨市人民医院质量控制计划。二、培训资料、考核、反馈及总结分析1.潘主任的会议记录。2.伦理委员会的审查报告及会议记录
2、。3、临床路径会议记录。4.2012 年半年及年终质量检查人员安排。5.会诊制度的落实、输血及病案签字的改进。6.医疗质量与安全分析报告。2-1、2-2 医疗质量管理（责任部门：医务科）2-1、2-2医疗质量管理4.2.1.14.2.1.24.2.5.2一、相关资料、文件1.四级医疗质量管理制度。2.医疗质量奖惩管理办法。3.医疗质量考核细则。4.医疗质控与持续改进管理规范。5.医疗质量管理控制方案、考核体系及管理流程。6.重点环节、部门、岗位和人群管理办法。7重点时段、重点科室医疗安全管理规定。二、培训资料、考核、反馈及总结分析1.科室 100 分考核报表。2.2011 年半年医疗质量检查。
3、3.2012 年半年医疗质量检查。4.2012 年年终医疗质量检查。5.2012 年医疗质量检查病历汇总分析报告。6.医疗质量管理与持续改进记录表。7.医疗质量自查报告及整改措施。8.科室签字质控汇总表9.医疗质量督查记录。10.科室质控员开会、培训照片。11.急诊科检查（孙斌准备） 。12.输血检查（崔凤娟准备） 。13.ICU 检查（姜路云准备） 。3-1 三基三严培训（责任部门：医务科）3-1三基三严培训 4.2.3.1一、相关资料、文件1. 2012、2013 年度莱芜钢铁集团有限公司医院职工培训计划；2. 2012、2013 年莱芜钢铁集团有限公司医院医师培训培养计划（需修改） ；3
4、. 本科室的 2012、2013 年度医师培训培养计划、附安排表多个（体现出分层次） 。二、培训资料及总结分析1. 本科室上述所有培训的课件、签到、个人笔记、照片、试卷（放另一盒） （包括理论、操作） 、成绩汇总表、总结分析；2. 本科室的每季或半年、年度理论考核成绩汇总、总结分析、体现持续改进；3. 本科室的每季或半年、年度技能考核成绩汇总、总结分析、体现持续改进；4. 缺考人员名单再补考成绩；5. 科室医疗人员“三基”培训覆盖率争取达到100%（成绩、排名表） 。3-2 规范、指南、临床路径培训（责任部门：医务科）3-2规范、指南、临床路径培训4.2.2.34.4.2.14.5.2.14.
5、6.5.14.6.7.2等一、相关文件1. 规范指南：（1）莱芜钢铁集团有限公司医院各科疾病诊疗指南汇编 、 诊疗常规 、 临床诊疗操作规范 、 药物临床应用指南 ；（2）本科室、本专业的相关疾病指南装订成册【见“诊疗管理（规范诊疗） ”台账盒】 ；2. 规范应用抗菌药物相关规定、文件等【见“诊疗管理（规范应用抗菌药物） ”台账盒】3. 临床路径及单病种制度【见“临床路径及单病种质量管理”台账盒】4. 本科室常见并发症及预防措施、预防“深静脉栓塞” 、 “肺栓塞”的常规与措施【见“手术管理（术后管理） ”台账盒】二、培训资料、考核、反馈及总结分析1. 本科室对上述操作规范、诊疗常规、诊疗指南进
6、行培训的课件或讲义、签到、总结分析，个人笔记、试卷；2. 合理应用抗生素相关培训资料：课件、签到，个人笔记、考试（试卷中体现） 、总结分析；3. 对新修订的规范或指南及时补充、修改、再培训。4. 临床路径及单病种培训及考核资料：培训内容包括临床路径及单病种的诊疗指南，临床路径及单病种实施方案、流程；5. 本科室常见并发症及预防措施、预防“深静脉栓塞” 、 “肺栓塞”的常规与措施培训及考核资料；*上述培训资料要求：签到、课件、个人笔记、考核试卷（要求真实，不通过重新考试，护士也参与培训、考核） 、总结分析3-3 医疗制度、职责、流程培训（责任部门：医务科）3-3医疗制度、职责、流程培训4.2.2
7、.14.2.2.2一、相关资料、文件1.老版核心制度（12 条） 。2.新版核心制度（13 条） 。3.制度管理规定。42012 年半年医疗质量考核细则。二、培训资料、检查记录1. 2012 年半年质量考核表。2. 2012 年年终质量考核表。3. 2012 年半年医疗检查汇总。4. 2012 年年终医疗检查汇总。5. 2013 年核心制度考核汇总表。6. 关于医疗核心制度学习整改措施。3-4 质量、安全、风险预案培训（责任部门：医务科）3-4质量、安全、风险预案培训（含法律法规、医保知识）4.2.4.14.2.4.24.2.4.34.5.7.3 等一、相关资料、文件1. 安全：（1）突发重大
8、医疗纠纷应急处理预案（见莱钢医院应急预案手册 ） ；（2）医疗技术损害处置预案（见莱钢医院应急预案手册 ） ；（3）医疗安全（不良）事件报告制度（见莱钢医院工作制度医疗护理分册） ；（4）纠纷处理流程、医疗投诉处理流程（见莱钢医院工作流程 ） ；（5）鼓励患者参与医疗安全的管理规定；（6）查对制度、手术风险评估等；2. 医疗文书：（1）山东省病历书写基本规范（2010 年版） ；（2）病历书写相关管理制度；（3）莱钢医院病历书写相关规定；（4）莱芜钢铁集团有限公司医院电子病历网络质控管理规范（待发） ；3. 手术质量安全相关制度4. 依法执业：有关法律法规的资料；莱钢医院医疗技术准入及监督管理
9、的相关制度；莱钢医院关于规范医务人员执业资格的规定【见“资质、技术授权管理”台账盒】5. 各类风险预案二、培训资料及总结分析1. 患者安全管理相关制度及科室患者十大安全目标的培训材料（包括课件、签到、个人笔记、试卷、成绩汇总表、总结分析） ；2. 有手术质量安全教育或培训：课件、签到、考试（试卷中体现） ；3. 科室病历书写培训：课件、授课人、签到表、考试（试卷中体现）等相关资料4. 法律法规的相关知识培训材料：课件、签到、考试（试卷中体现） 、成绩汇总表、总结分析5. 科室针对医疗风险防范的工作制度、流程、规范、预案等进行培训的培训计划、课件、签到、个人笔记、试卷、成绩汇总表、总结分析；3-
10、5 规范、指南、制度变更再培训（责任部门：医务科）3-5规范、指南、制度变更再培训4.5.2.1（培训部分）4.5.5.14.5.5.2一、相关资料、文件1. 有更新后的临床诊疗工作指南、规范的相关制度、批准与试行的管理规定；2. 有针对新制定与更新的临床诊疗工作的指南/规范的培训制度；3. 2013 年 10 月版工作制度（必须培训）二、培训资料1. 上述更新后规范、指南、制度等的培训材料：课件、签到、考试（试卷中体现） 、总结分析。3-6 进修、学习、继续教育管理（责任部门：医务科）3-6进修、学习、继续教育管理1.5.4.1一、相关资料、文件1. 科室人员外出参加学习班的学分证或培训合格
11、证2. 科室人员外出进修结业证、进修学习协议书3. 进修汇报表4. 继续教育学分统计表（学分支撑材料复印件）二、培训资料1. 继续教育项目（省、市、院、科）培训材料3-7 住院医师规范化培训（责任部门：医务科）3-7住院医师规范化培训1.2.2.11.5.3.16.4.3.2以下内容根据住院医师规范化培训考核标准及考核记录中考核标准各项目汇总1. 科室住院医师规范化培训计划。2. 科室住院医师规范化培训理论及操作培训相关资料。3. 住院医师出科理论考试范围及实践技能考核（病历、查体、操作）评分标准（见 OA） 。4. 住院医师规范化培训出科及年度考核理论及操作考试成绩。5. 住院医规范化培训政
12、治思想考核成绩。6. 住院医师规范化培训在培人员轮转手册填写。7. 科室住院医师规范化培训考核标准及考核记录，并进行年度总结及阶段总结；8. 主管部门考核住院医师规范化培训反馈单，并进行整改9. 每人每轮转一科需书写三份大病历。10. 医院下发文件资料：9.1 住院医师规范化培训计划9.2 住院医师规范化培训实施方案9.3 医院岗前培训材料9.4 带教老师名单9.5 培训课程安排9.6 基地通知9.7 住院医师规范化培训制度与流程9.8 各专业卫生部培养标准细则。注：准备 2012 年和 2013 年3-8 医院感染管理知识培训（责任部门：医院感染管理科）3-8医院感染管理知识培训一、相关资料、文件1. 医院感染法律法规2. 医院感染实用手册3. 医院感染诊断标准4. 医院下发医院感染相关文件二、培训资料1. 科室培训课件及相关资料2. 考核试卷及成绩3. 医院感染各类演练
