1、社区“四风问题”整改台账班子成员整改对象整改分工领导班子存在问题1、对班子成员考核不够严格。2、对于相关制度、规章贯彻不够彻底。1、社区创建工作不够扎实，有时突击性做表面文章。1、政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多。2、存在好人主义思想，对一些弄虚作假行为抵制态度不够坚决。1、学习不够深入、浅尝辄止，不求甚解，在解决问题方面应变能力不强。2、信息不够通畅。3、对有关政策法规研究不够，工作方法较简单。1、在学习党的群众路线教育实践活动中，学习的自觉性不高，缺乏持之以恒。2、在学习上不够深入，不能与自身工作有效结合。1、在学习理论思想上，文化程度不高，不能深入学习。2、存在思考
2、问题不深刻，浮于表面毛病。1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。2、学习存在片面性，缺乏系统性，经常性的深入学习。整改措施1、加强管理考核，更注重服务态度方面的考核 2、严格考核机制，贯彻执行规章制度的。1、抓好理论学习、提高理论素养；2、坚持集中学习和分散自学；3、开展调查研究、服务科学决策；4、坚持实事求是、注重平衡用力；5、改进文风会风、力戒空话套话。形式主义方面整改责任人整改时限社区“四风问题”整改台账班子成员整改对象整改分工领导班子存在问题1、不够深入基层和群众，实际情况了解不透。2 、遇事推诿，怕负责任。3、办事拖拉，长期不决1、在工作中，与社区居民谈工作时不能静心听取他人说明，
3、有时过于强调自己意见。1、工作效率不高，推诿扯皮，有的甚至不了了之，不见结果。1、基层工作不够深入，联系群众不够密切。1、工作中首先想的是尽快完成，应付，没有严格要求自己。2、廉洁自律力度不够。1、工作计划不明确，盲目不辨方向，迷失方向，官僚主义错误。2、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力。1、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不够深入。官僚主义方面 整改措施1、建立健全问题解决台账制度。2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，1、要牢记群众观点、坚持群众路线；2、强化角色意识、加强“三观”改造，提高党性修养， ；3、牢固树立正确的政 绩观；4、加强制度建设、维护制度权
4、威。整改责任人整改对象整改分工领导班子 班子成员存在问题1、满足于现状，不懂得创新提高效率。1、在日常工作中无机动车就不出去。2、到一线少。1、安于现状，不思进取，工作纪律松弛，缺乏创新精神。2、工作上墨守成规，不敢突破。1、缺乏忧患意识和创新精神。2、偶尔有迟到现象。1、工作上实际深入不够，与群众交流少，反映群众意见不及时，不全等。2、上班时，有迟到早退现象。1、满足现状，总以为获得一点成绩，不立新目标，没有新动力。1、缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性。2 、客观上强调工作忙，压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒学习精神 。整改措施及时经常召开班子会，研究讨论提高工作效率的方法，解决现实实际中存在的问题1、通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式，进一步增强党员干部的事业心和责任感；2、定期或不定期找有关党员干部交心谈心，了解社区党员干部的所思所想所盼，加强人文关怀和心理疏导；3、加强干部能力培养、提高办事水平，积极开展对党员干部的培训活动。享乐主义方面整改时限
