1、涉密人员保密管理制度第一章 总 则第一条 为加强工厂涉密人员管理，确保国家秘密安全，依据中华人民共和国保守国家秘密法、 武器装备科研生产单位三级保密资格标准以及国防科技工业相关保密规定，结合实际，制定本制度。第二条 适用范围：本制度适用于在工厂涉密岗位工作或因工作关系接触涉密信息人员的管理。第三条 本制度所称涉密人员是指因工作需要，产生、管理、掌握、或者处理国家秘密的人员。第四条 涉密人员管理应当遵循积极防范、突出重点、分 类管理、分工负责的原则。第二章 涉密人员上岗管理第五条 工厂为三级保密单位，涉密岗位仅有一般涉密岗位，一般涉密岗位是指产生、管理、掌握或者处理秘密级国家秘密事项的岗位。第六
2、条 岗位定密的程序：（一）各部门依据秘密事项范围，拟定本部门涉密岗位及人员，报保密办公室；（二）保密办公室对各部门上报情况进行审核，确认无误后上报保密委员会审议；（三）保密委员会审议通过后下发。第七条 拟从事涉密岗位工作的人员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，无违法犯罪记录；（三）作风正派、品行端正、无不良嗜好；（四）忠诚可靠，责任心和事业心强；（五）具有涉密岗位要求的工作素质和工作能力；（六）承担涉密武器装备科研生产任务的人员，应当在境内居住，与境外人员（含港、澳、台地区）无婚姻关系；（七）无其他可能影响国家安全利益的倾向。 第八条 对拟
3、从事涉密岗位工作人员的保密审查：（一）按照“先 审后用” 的原 则，涉密人 员填写西安红庆机械厂涉密人员资格审查表（附件 1），经所在部门、保密办公室、保密委员会审查。审查合格后，填写西安红庆机械厂涉密人员上岗审批表（附件 2），经办公室、保密办公室审定，保密委员会审批；（二）审查的重点是人员的政治立场、工作表现、品行作风、个人和家庭基本情况、主要社会关系、涉外情况及其接触国家秘密必要性等情况；（三）审查可采取个人填写审查表、查阅档案、走访调查、面谈考察、综合分析、 组织审核等方式。第九条 经审查合格，在涉密岗位工作的人员称为涉密人员。工厂涉密人员为一般涉密人员（一般涉密岗位工作）。第十条 保
4、密办公室 对涉密人员进行上岗 前保密教育，并填写西安红庆机械厂涉密人员登记表（附件 3）。第十一条 工厂应当按照根据工作需要知悉国家秘密的原则，严格控制接触、知悉国家秘密的人员范围。第三章 涉密人员在岗管理第十二条 涉密人员 上岗前，工厂 应当与其签订西安红庆机械厂保密责任书（附件 4），内容主要包括双方应履行的责任义务和享有的权利等，由双方签字盖章后生效。不签订保密责任书的人员不得从事涉密岗位工作。第十三条 涉密人员的权利：（一）涉密人员有权接受保密教育、参加保密培训；（二）涉密人员有权要求所在单位提供相适应的涉密工作环境和保障条件；（三）涉密人员有权享受保密补贴；（四）涉密人员拥有对所在单
5、位的保密工作提出批评和建议的权利；（五）涉密人员对违反保密规定的行为有向有关部门举报的权利；（六）涉密人员因制止、检举保密违规和泄密行为受到打击报复时，有权向有关部门（保密、纪检、监察等）申诉和控告。第十四条 涉密人员的义务：（一）涉密人员必须遵守国家有关保密法律法规、上级机关和单位的保密规章制度和要求；（二）涉密人员上岗时须与所在单位签订保密责任书；（三）涉密人员必须履行本岗位的保密职责；（四）涉密人员离开涉密岗位时必须清退所有涉密载体，并签订保密承诺书，遵守脱密期管理的要求；（五）涉密人员发现失泄密隐患、保密违规行为和失泄密事件时，应及时向保密办公室报告。第十五条 工厂和所在部门应当对在岗
6、涉密人员进行有组织的保密教育培训，每人每年度不得少于 8 个学时（1 个学时为 50 分钟）。第十六条 在岗涉密人员每月应当对个人的保密义务和责任落实情况进行自查。保密自查应当包括自查时间、内容、存在问题等。第十七条 各部门应当对本部门涉密人员自查情况进行监督检查。第十八条 涉密人员岗 位变化调整时， 应填写西安红庆机械厂涉密人员岗位变更审批表（附件 5），经批准同意后方可上岗。第十九条 工厂涉密人 员每人每月发放 50 元的保密补贴。保密补贴发放的考核由保密办公室负责，填写西安红庆机械厂保密补贴发放审批表（附件 6），上报保密委员会审批同意后，由财务部按季发放，并填写西安红庆机械厂保密补贴发
7、放表（附件 7），登记备案。第二十条 涉密人员因私出国（境）管理：（一）涉密人员因私出国（境），应填写西安红庆机械厂涉密人员因私出国（境）审查审批表（附件 8），签订西安红庆机械厂涉密人员因私出国（境）安全保密承诺书（附件 9），经工厂保密委员会审批；（二）涉密人员因私出国（境）前，由保密办公室负责对其进行保密教育和保密提醒，填写西安红庆机械厂因私出国（境）保密提醒记录表（附件 10）；（三）涉密人员经批准出国（境），不得以任何方式泄露知悉和掌握的国家秘密；（四）涉密人员回国后，保密办公室负责对其出国（境）期间的情况进行回访，填写 西安红庆机械厂涉密人员因私出国（境）回访表（附件 11）。发现
8、异常情况应及时向上级国家安全机关报告；（五）涉密人员出国（境）可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，工厂应不予以批准；（六）涉密人员擅自出国（境）或出国（境）逾期不归、叛逃，在境外遇到盘问、利 诱、 胁迫或者有其他重大异常情况时，工厂应当及时向上级国家安全机关和保密部门通报有关情况，并采取必要的补救措施。第二十一条 涉密人 员有下列情形之一的， 应当及时向工厂办公室及保密办公室报告；在境外的，还应当向我国驻外使领馆报告：（一）与境外人员通婚的；（二）接受境外机构、组织及其非亲属人员资助的；（三）涉及国家秘密人员本人或者直系亲属获得境外永久居留资格或者取得外国国籍的。第二十二条 保
9、密办将涉密人员信息报其户籍所在地公安机关出入境管理机构登记备案。第二十三条 在职涉密人 员非工作需要，不得到境外 驻华机构和组织兼职。涉密人员兼职从事其他工作，应当经工厂批准同意。第四章 涉密人员离岗、离 职管理第二十四条 涉密人员离岗、离职前，应当将个人管理和使用的全部涉密载体上交工厂，列出移交数量清单，不得私自留存和销毁。第二十五条 涉密人 员清退移交涉密载体 时，所在单位应指定专人对其移交的设备、物品逐项逐件清点核对，并填写西安红庆机械厂涉密载体、物品移交清单（见附件 12），履行签收手续。第二十六条 涉密人 员离职或离岗时，保密办公室对其进行保密教育并签订西安红庆机械厂涉密人员离退职保
10、密承诺书（附件 13）或西安红庆机械厂涉密人员离岗保密承诺书（附件 14）。同时，在其人事档案中注明涉密身份和脱密期限。第二十七条 涉密人员离岗、离职后，实行脱密期管理。工厂涉密人员脱密期限为 1 年。第二十八条 脱密期限自涉密人员经工厂批准脱离涉密岗位之日起计算。第二十九条 离岗、离职人员在脱密期限内，原则上不得因私出国（境）。特殊情况下因私出国（境）的，需报工厂审批。第三十条 涉密人员脱离涉密岗位后 3 年内，不得到境外驻华机构、组织或者外商独资企业工作，不得为境外组织或者人员提供服务、咨询或者其他服务。第三十一条 离职人员不得私自到外单位从事涉密科研、管理、咨询等工作，不得注册工厂从事与
11、我工厂相同的涉密业务活动。第三十二条 涉密人 员擅自离职或违反脱密期相关 规定，保密办公室应及时将情况报告上级国家安全、保密主管部门，并配合开展相关工作。第三十三条 涉密人 员脱密期限届满的， 对其知悉的国家秘密仍负有保密义务。第六章 考核与奖惩第三十四条 工厂对在岗涉密人员考核内容如下：（一）贯彻执行保密法律法规情况；（二）贯彻落实工厂保密制度情况；（三）履行保密职责和员工保密守则情况；（四）遵守保密纪律情况；（五）涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、清退、保存、归档是否按保密规定进行管理、登记、审批和签字；（六）参加保密教育和培训情况；（七）涉密计算机及其存储介质的管理使用情况；第三十
12、五条 考核办法（一）凡发现或证实涉密人员违反保密法律法规和保密制度情节轻微的：1.第一次批评教育；2.第二次扣发保密补贴两个月；3.第三次扣发保密补贴半年；4.在第三次扣发半年保密补贴期间，再次违反保密法规制度的调离涉密岗位，由保密办公室报工厂领导批准后执行；5.违反保密法规、制度、情节严重或造成后果的，除从当月停发保密补贴外，报 国家有关机关依法严肃处理。（二）认真执行本制度，有突出贡献的涉密人员给予一定的奖励。（三）各部门依据考核内容及日常保密管理情况，对本部门涉密人员进行综合考评；保密办公室主任对涉密部门负责人进行考核，提出当月补贴发放意见。如扣发保密补贴，填写西安红庆机械厂扣发涉密人员
13、保密补贴通知单（附件 15）。第七章 附 则第三十六条 本制度未尽事宜按照国家保密法律法规、上级机关保密规定执行。第三十七条 本制度由保密办公室负责解释。第三十八条 本制度自印发之日起施行。附件 1西安红庆机械厂涉密人员资格审查表姓名 性别 出生年月 政治 面貌曾用名 民族 籍贯 毕业学校家庭住址 身份证号（从高中填起）本人简历姓名 关系 工作单位 职务 政治 面貌家庭成员主要社会关系政审内容本人、家庭成员和主要社会关系的政治思想表现、遵纪守法和公共道德情况等有下列情形之一的，在相应的序号前划，并要作出相应的文字记录。1、曾受过刑事处罚、劳动教养、党纪政纪处分或者近五年曾受过治安处罚的；2、有
14、违法犯罪嫌疑正在被司法机关审查、控制的；3、直系亲属和关系密切的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；4、直系亲属和关系密切的旁系亲属中有正在被司法机关侦查、控制的犯罪嫌疑人，或者有“法轮功”等邪教和其他非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的；5、直系亲属有无在外资企业或机构就业的；6、其本人与境外人员有无交往；7、其本人有无擅自离职出走或婚姻变化的。所在单位负责人审查意 见 （单位盖章）负责人签字： 年 月 日单位保密办审查意见 （单位盖章）负责人签字： 年 月 日单位保密委员会审查意见（单位盖章）负责人签字： 年 月 日说明：此表一式两份，办公室和保密办各留一份。附件 2西安红庆机械厂涉密人员上岗审批表年 月 日姓名 性别 民族籍贯 出生年月 政治面貌文化程度 岗位 岗位密级涉密等级 身份证号出国（境）情况本部门领导审定意见签字： 年 月 日保密办审定意见签字： 年 月 日保密委员会审批意见签字： 年 月 日备 注1.岗位栏填工厂招聘后的职位。2.岗位密级填写：核心、重要、一般。3.涉密等级填写：核心、重要、一般。
