1、2019 年庆“五一”座谈会发言稿三篇合集稿庆“五一”座谈会发言稿：发挥劳模引领 弘扬工匠精神尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我是 xx 重齿机械有限公司的刘毓。今天能够作为江津企业代表发言，感到非常荣幸。首先，要特别感谢区委、区政府对重齿机械的大力支持和关心，让重齿机械能健康稳步的发展壮大。xx 重齿机械有限公司是精密钢结构零部件专业生产企业，前身为 xx 齿轮箱有限责任公司金属结构分厂，根据国家主辅分离有关规定，于 2005年 12 月改制成为由国资和职工参股、具有独立法人资格的民营企业。公司主要从事国防舰船、国家重点工程及“一带一路”动力传动关键零件精密钢结构技术研发、生产制造及维护服
2、务。公司拥有资产总额 155 亿元，年销售收入达 15 亿元。为了充分发挥劳模的先进示范作用，在区委组织部、区人力社保局、区总工会和德感工业园区管委会等部门的有力指导下，公司先后创建了李功敬首席技师工作室、黄建军首席技能专家工作室和徐显云劳模创新示范工作室，搭建起以徐显云劳模创新示范工作室为首的“工作室基地”技术创新和技能培训平台，在职工中产生了积极的示范引领作用，有效激发了广大职工的创新热情和创造活力。劳模创新示范工作室已成为我公司弘扬劳模精神、工匠精神和军工精神的有效载体，在技能提升、智能制造、技术创新等方面取得了明显效果，创造了良好的经济效益和社会效益。一、专项投入，不断优化创新环境和队
3、伍建设劳模创新示范工作室现有骨干成员 30 余人，其中， xx 市劳动模范 1 人、xx 五一劳动奖章 1 人、高级工程师 2 人、高级技师 15 人、工程师和技师等 14 人，主要承担企业高技能人才培养、技术创新、工艺优化、产品攻关等任务，同时负责组织参与区域性高技能人才队伍建设公益活动、技能比武、技术交流、校企合作和定向培养等工作。对工作室成员进行综合考核，根据考核结果建立退出和聘任机制，并实行两年一聘的动态考核聘任制度，不断强化创新队伍建设。为了鼓励工作室成员和一线员工立足岗位，不断提高技能水平，公司把职称津贴和技能津贴并轨考核，出台了重齿机械职称（技能）津贴考核奖励管理办法 ，明确规定
4、高级技师与高级工程师同等待遇、技师与工程师同等待遇、高级工与助理工程师同等待遇；晋级或提干，技能等级与相对应的职称同等加分。在月度津贴考核工作中，把技能培训、导师带徒、技术创新分别纳入考核范围，同一等级中，工作室骨干成员普遍都比普通工程技术人员和管理人员高出 3050 分，营造了争优创先的浓厚氛围。经区总工会推荐，徐显云劳模创新工作室被评为“xx 市劳模创新示范工作室” 。二、军民融合，助推企业智能制造和创新创业工作室坚持军民融合，创新发展，充分发挥劳模在安全生产、经营管理、技术创新中的带头示范作用，突出实效，结合企业生产经营重点和难点，通过开放创新思维，完成创新构思和课题设计，从选取课题、现
5、状调查、确定要因、制定对策、实施操作各个环节都在不断地进行攻关和创新。同时，通过团队进行课题研讨、技术攻坚、项目开发、QC 小组、合理化建议等多种样式提出项目需求，根据问题进行分类，工作室建立相应的项目攻关小组，安排专业人员分别进入相应的攻关小组开展项目论证、技术创新攻关、组织项目实施、进行项目总结、形成技术创新成果以及开展相关的科研、培训、交流等活动。工作室成立以来，已为公司培养了一大批岗位标兵、创新能手和技术专业性人才。在全体成员的努力下，公司取得创新成果 30 余顼，已获国家专利 14 项（含发明专利 3 项、实用新型 11 项） ，正在申请并已受理的专利 18 项。创新项目先后荣获 x
6、x 市职工优秀创新成果二等奖、xx 市高新技术产品称号。在 xx 市 2018 年网上劳动技能竞赛中获十佳职工创新成果奖和十佳金点子奖。三、以点带面，充分发挥劳模引领示范效应工作室成立以来，组织开展了导师带徒、岗位练兵、技能大赛等系列活动，外训内培，积极探索与政府相关部门和专业培训机构合办、联办、承办等多形式、多层次的培训模式，踊跃参加区总工会、区就业局、德感工业园区管委会与重齿机械有限公司联合开展的各种技能提升培训、技术交流活动，开展名师讲课活动，认真履行工作室职责，积极承担义务，有力推动了企业和区域性技能人才队伍建设。近年来，劳模创新示范工作室承担了区总工会、区就业局、德感工业园区管委会和
7、重齿机械联办的大学生定向就业培训和农民工技能提升培训任务。参加定向就业培训的就业困难大学生全部与公司签订了劳动合同，68 名农民工已取得相应的职业技能等级证书。同时，工作室还分别承担市、区两级职业技能鉴定指导中心主办的“江津区多工种（技师）职业资格培训班”中镗工、铆工、电焊三个工种的实操培训，先后有 60 余名学员取得技师、高级技师职业资格。组织开展技能提升培训，在 2018 年 xx 市网上劳动技能竞赛中，36 名职工取得电焊高级工证书，为企业和区域性高技能人才梯队建设发挥了积极作用。徐显云劳模创新示范工作室的创建为广大员工树立了榜样，在全公司形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。近年，多名参
8、加名师带徒活动的青年员工分别在市、区两级职业技能大赛中获奖；2018年，徐显云所在的钢构一车间获 xx 市工人先锋号，军品班先后荣获xx 市和全国 “安康杯”竞赛优胜班组；徐显云获首届江津区 “感动江津十大人物”并参加了江津区 2018 年春晚；工作室骨干成员先后获 xx 五一劳动奖章、xx 市青年岗位能手、技术能手、金牌职工等荣誉称号。同时，在区总工会、区人力社保局和区就业局的指导下，积极开展校企合作，借鉴德国现代双元制职业教育模式，构建起企业、高校、职业技能鉴定指导中心“三元协同育人”合作培养机制和人才培训体系，积极推动人才培养模式改革、课程体系建设、课程内容改革、实训基地建设与技术服务等
9、深度合作创新，实现了“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的长效合作关系和高技能工匠人才引进、培养的无缝对接，取得了显著的成果。目前，劳模创新示范工作室正在与 xx 交通职业技术学院合作编写职业培训教材，该项目拟申报国家级立项并出版。在区总工会的指导下，工作室还准备申报国家级劳模创新示范工作室，组织开展新型学徒制活动，计划开设钳工中级、车工高级和预备技师三个班，计划培训 165 名学员职工。重齿机械将以这次会议为契机，进一步加强劳模创新示范工作室的建设和管理，使工作室成为富有感召力、创造力和凝聚力的职工创新平台，进一步发挥工作室的示范、引领和辐射作用，培育一支创新能力更加卓越、创新成果更加
10、显著、社会经济效益更加突出的人才队伍，为江津制造业高质量发展贡献智慧和力量。庆“五一”座谈会发言稿：弘扬劳模精神 促进乡村振兴各位领导、同志们：大家上午好！我叫庄 xx，现年 65 岁，是 xx 区 xx 镇 xx 村一名基层党务工作者。xx 村位于 xx 区 xx 镇东南部，与巴南区渔洞街道、一品镇接壤。全村幅员面积 96 平方公里，耕地面积 5300 亩，森林面积 400 亩。辖 13 个村民小组，x 户 x 人。全村现有企业 30 余家，种植无公害蔬菜 x 亩，大棚蔬菜 600 亩，2018 年人均纯收入 x 元。曾获“全国创先争优先进基层党组织” “重庆市文明村”等，是重庆市无公害蔬菜
11、基地、小企业创业基地和新农村建设示范村。实施乡村振兴战略是党的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手。我作为全国劳动模范，如何更好地弘扬劳模精神，建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的新 xx村呢？近年来，我带领全村干部群众，主要做了以下几方面工作：一、创新党建，促进乡村组织振兴习近平总书记讲：“农村要发展，农民要致富，关键靠支部” 。xx 村党委下属 3 个党支部，现有党员 103 名。全村党员思想素质普遍较好，精神面貌和模范作用都还不错。一是发挥书记“灯泡”效应。号召全体党员要像灯泡一样，耗尽一身热能，照亮一片大地，引领一方群众，振兴一番事业。我作为村党委书记，是全
12、体党员的“灯泡” ，各支部书记是本支部全体党员的“灯泡” ，全体党员是全村人民群众的“灯泡” ，照亮全村各个角落。二是典型宣讲带动。村党委每年“七一” ，都要评选一批在乡村振兴工作中涌现出来的优秀党员，示范带动全体党员效仿践行。三是悬挂党员铭牌。村党委向每名党员制作发放铭牌。铭牌上除了有 xx 村村徽和每名党员的照片及联系电话外，还有“合和友爱、解难分忧、行孝向善、崇礼重义”16 字 xx 村村民道德规范。铭牌张贴在各位党员自家门前醒目位置，让铭牌警示党员，让群众监督党员，让党员践行承诺。四是以党建统领文化，以文化促进党建，大力推进农村文化建设。研究制定了“八个一”文化惠民工程，即唱响一首村歌
13、、组建一个艺术团、每年举行一次文艺汇演、每年举行一次文化体育运动会、每个村民小组建设一个文化大院、每年举办一次村企文体联谊活动、每季度举办一期文体骨干培训班、每年举行一次春节院坝联欢会（村晚） 。二、壮大产业，促进乡村经济振兴xx 村前些年靠小规模蔬菜种植和发展小型企业，让村民逐步摆脱了贫困。近几年，针对全村经济产业单一、蔬菜种植规模不大、村属企业小打小闹产值不高等问题，村“两委”商定应急需调整农业产业结构，推动蔬菜种植、休闲观光、特色农耕餐饮和生态养殖等全面发展，并且上规模、有档次、无公害、重健康。现在，蔬菜种植面积由起初解坪片区的 50 亩，扩大到目前已覆盖全村的近 1200亩，新增加特色
14、水果种植、鱼类家禽养殖等产业。如今，xx 村已成为重庆市无公害蔬菜基地，与主城各大超市建立了稳定的供销关系，开通了农超直通车。其次，发展壮大村属中小企业。经过多年的努力，现在的 xx 村已有机械铸造、酿造、食品加工、特色农耕餐饮等企业近 30 家，成为了重庆市颁发的小企业创业就业示范基地，年产值达 59 亿元，年创利税 1060 万元，解决全村富余劳动力就业1300 余人。2018 年农民人均纯收入达到 23800 元，比 2014 年的12900 元增加了 18 倍。三、清洁村庄，促进乡村环境振兴根据区、镇农村人居环境整治村庄清洁行动的要求，我们 xx 村从今年 2 月起，大力开展以清理生活
15、垃圾、沟渠塘堰、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物、改变影响农村人居环境的不良习惯等“三清一改”为重点内容的农村人居环境整治村庄清洁行动。一是订立制度明确责任。村委会按照制定的行动方案和卫生管理办法，与村、社干部签订目标考核责任书，与村民签订环境卫生“门前三包”责任书，层层抓落实。二是全方位多形式开展宣传。通过院坝会、广播、电影、宣传车、典型示范宣讲、村艺术团和 13 个文化大院健身舞蹈队演出等形式宣传，让村民家喻户晓。三是明确奖惩树标杆。对各党支部、村民小组和农户完成质量较高的予以通报表扬，并悬挂流动红旗；反之，则进行通报批评并责令整改。现在，全村环境卫生面貌焕然一新，整治环境成为了群众的自觉行为。全村人人爱干净，户户讲卫生，社社争先进，处处环境美。四、开展活动，促进乡村文化振兴为了丰富全村人民的精神文化生活，我带领村“两委”多次外出考察学习取经，制定了“八个一”文化惠民工程建设计划。从 2014年至 2018 年，xx 村不等不靠不要，自筹经费 300 余万元建成了设施完备、功能齐全的 1 个文化中心广场和 13 个文化大院（每个村民小组 1 个） ，每个文化大院由民主选举的院长进行日常管理和组织开展
