2017年专题组织生活会.doc

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资源描述

1、2017年专题组织生活会自“两学一做”学习教育开展以来,本人认真学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话,积极参加专题学习、交流研讨、听党课等活动。注重向先进典型学习,始终坚持与高标准对齐的努力方向,立足岗位,把自己分内之事抓好抓实。作为森工集团的一名党员,牢固树立接受更严约束、遵守更多规矩、执行更高标准的意识。充分利用这次学习教育的契机,继续发扬党的优良传统,把增强看齐意识作为第一位的要求,努力把增强看齐意识内化于心、外践于行,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。通过重温和手抄党章,进一步加深了对党章的理解和认识,并深切的感悟到,只要严守党章党规,践行新时期党员标准,增强看齐意识

2、,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,就一定能够使我们的工作取得新的进步,新的成绩。按照有关要求,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,结合结合自身思想和工作实际,在征求意见的基础上,深入查摆问题,认真剖析检查,现对照检查如下。一、存在的主要问题一是政治素养有待提高。缺乏刻苦钻研的精神,注重了业务知识的学习,对政治理论学习的重要性认识不足、要求不严。对十八大以来党的方针政策的学习重于对党的基本知识、基本路线的学习。注重实用主义,工作中遇到难题现用现学、急用急学,对很多新事物、新知识学习不积极,不主动,对业务知识学习不扎实,特别是对

3、相关的政策、法规学习不求甚解,不深入、不透彻。二是遵纪守规的标杆树的不高。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了每个党员的一言一行都会影响党在人民群众中的形象。总以为遵守党的政治纪律、政治规矩是领导干部的事,自己只是一名普通党员,在以最严的要求、最高的标准约束自己方面还有差距,遵纪守规的自觉性和认识的高度还不够。三是开拓创新不足。工作满足于一般化,创造性开展工作的动力和干劲不足,存在怕出毛病、怕犯错误、怕领导责怪的思想,有些工作只停留在“心动”上,不敢放手去干,习惯于等领导的指示再去做工作。二、存在问题的原因分析按照“四讲四有”合格党员标准,从身边问题反思自

4、己的问题,通过与其他同志谈心谈话,了解自己存在的不足,找到的上述问题,究其原因,主要是:(一)学习不深不细,创新意识不强。对政治理论学习的自觉性不高,在思想上冲淡了学习,“以干代学”、“先干后学”,刻苦钻研理论不够,理解精髓不够,有时存在表面应付、为完任务而学习的现象。大多时候单位安排学什么,就学什么,自主学习的动力不够,学的不细不深。(二)党性观念落后,自律意识不强。在一定程度放松了党性修养,政治敏锐性不强,在思想作风、工作作风 等方 面 放 松 了 对 自 己 的 要 求。(三)工作急于求成。没有时刻以高标准严格要求自己,特别是在工作忙,任务多的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是考

5、虑怎样做到最好,存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。没有充分发挥主观能动性,使工作中产生一些新想法,只是停留于心动而无行动的状态,工作思路不开阔,有些工作达不到要求和理想状态。四、今后努力方向和整改措施针对问题和不足,在日后的工作中,在党支部的领导下,在坚定理想信念、加强党性修养、严肃遵纪守规等方面下大力气,坚决加以整改,真正让组织放心、让群众满意。(一)加强学习。明确学习目的,端正学习态度,把学习作为提高党性修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加集团及党支部组织的集体学习,并通过自学,全面系统学理论、学业务、学政策,进一步坚定理想信念,增强党章意识、党员意识。二是坚持多学习、勤学习,

6、多涉猎最新知识和信息,充分运用到实践工作中,克服学习的功利性。进一步加强对联系部门业务知识的学习研究力度,提高自身业务素养。三是坚持理论联系实际,深入分析新情况、新问题,增强解决问题的能动性,从而真正做到把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、督办工作的本领。(二)强化修养。自觉加强党性修养,增强宗旨意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己,经常深入群众,掌握群众的所思所想,多到基层群众中,多为群众解决实际问题。(三)遵纪守规。严格要求自己,遵守整治纪律和政治规矩,认真遵守中央八项规定 ,工作向高标准看齐,生活向低标准看齐。筑牢防线,把合格的标尺立起来,把党员干部做人做事的底线画出来,学习之,镜鉴之。严格执行党的规章制度,按要求办文办会办事。(四)提高水平。强化责任意识,主动作为,坚决克服“懒、软、散”。勇于谋事,敢于工作,按照职责加强督促联系,以钉钉子的精神盯紧落实联系口各项工作。深入基层摸实情,向上反映实情,不断提高服务能力。

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