1、新泰市第一实验小学级部考核方案（草案）一、教师教学常规检查评价（100 分）1、根据新泰市小学教师教学常规检查评价细则，各级部抽调检查人进行打分，每级部抽查若干个班。各级部得分=总分学科人数。 （50 分）2、课堂教学评价以级部为单位，每学科选定代表本级部的教师进行课堂教学评价，该教师的得分即为本级部该学科所有教师的课堂教学得分。 （50 分）3、在学校检查教学常规（如教师上课常规执行情况、晨读到位情况、办公情况等）中，各级部每抽查出一个问题，则根据情况给该级部扣分，扣完 100 分为止。二、教学常规干部管理评价（100 分）根据新泰市小学教学常规干部管理评价细则，各级部抽调检查人员进行打分，
2、检查时间为教育局视导检查前。三、质量抽测（100 分）（一）学校抽测成绩（50 分）：按平均分、优秀率、及格率计算,平均分折合分=级部平均分 最高平均分 30，优秀率折合分=级部优秀率最高优秀率10，及格率折合分 =级部及格率最高优秀率10。计算方法：1.按级部、学科分别计算。2.各级部得分为：得分之和学科数。（二）学校期末成绩（50 分）：按平均分、优秀率、及格率计算,平均分折合分=级部平均分 最高平均分 30，优秀率折合分=级部优秀率最高优秀率10，及格率折合分 =级部及格率最高优秀率10。计算方法：1.按级部、学科分别计算。2.各级部得分为：得分之和学科数。四、学生活动（比赛）管理（50
3、 分）（一）计算方法：1.各级部基础分=各级部总分 班级数。2.各级部得分=各级 部基础分最高基础 分50。3、如获团体奖，则按人数平均分后按人数给该级部加分。各级比赛得分（不含体卫艺）：1.在县级以上（包括县级）获团体奖分别加国 省 地 市一等奖： 40 35 30 25二等奖： 35 30 25 20三等奖： 30 25 20 152.在县级以上（包括县级）单项比赛中获单人单项奖分别加国 省 地 市一等奖： 25 20 15 10二等奖： 20 15 10 5三等奖： 15 10 5 33、学校活动按学校名次依次加 7、5、4、3、2、1 分。五、教师荣誉管理（50 分）1.公开课、优质课
4、、创新课、基本功或各类教学大赛国（20 分）、省（15 分）、地（10 分）、市（5 分）、校（2 分）2. 课程资源评比、录像课、微课：国（15 分）、省（10 分）、地（5 分）、市（3 分）、校（1 分）3.逐级推荐的论文：国（5 分）、省（3 分）、地（2 分）、市（1 分）、校（0.5 分）4.发表的文章：国（3 分）、省（2 分）、地（1 分）5. 每鉴定一个课题，国家（8 分）、省（5 分）、地（2 分）、市（1分）。 （只加主持人）6.计算方法：（1）各级部基础分=各级部总分 各级部人数。（2）各级部得分=各 级部基础分最高基 础分50。六、工作落实未按时完成学校各部门安排的工作，每次扣 1 分。七、学校根据工作需要，对各级部工作、活动进行考核。以上各项成绩相加即为该级部的最后总分，该得分作为评优树先的依据。
