1、在中方县第十四期中青年干部培训班开学典礼上的讲话县委常委、副书记 陈同炳（2011 年 7 月 日）同志们： 今天，县委党校第十四期中青年干部培训班正式开班了。在这里，我代表县委向参加本期培训班学习的学员表示热烈的欢迎！今天，在座的各位多数是从县委科级后备干部中选调出来的工作突出、群众基础较好的同志。选调大家参加这期培训班，是县委为加强后备干部队伍建设、全面提高年轻干部素质的一项重要措施，充分体现了县委对年轻干部学习、成长的重视和关心。希望大家珍惜这次难得的机会，集中精力搞好学习，务求取得实实在在的效果。下面，我代表县委给大家提几点希望和要求。 一、深刻理解举办这期培训班的重要意义，切实增强学
2、习的自觉性和主动性 中青年干部作为党的干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业发展的可靠接班人和强大生力军。中央总书记胡锦涛同志指出， “抓紧培养 选拔优秀年轻干部，造就一大批能够跨世纪担当重任、始终坚持三个代表要求的领导人才，是我们党适应新形势、迎接新挑战，全面推进社会主义现代化建设事业的必然要求”。这既明确了各级党组织在这个重大战略问题上的政治责任，也为广大中青年干部在新的历史条件下健康成长指明了正确的方向。大家都是各级党组织经过慎重考虑推荐、挑选出来的，在各自工作岗位上表现都很出色，县委在你们身上寄予了厚望，期待着你们尽快成长起来、成熟起来，有真本领，能干大事业。因此，希望大家一定要从全局
3、的高度、发展的高度，充分认识县委举办这期培训班的重要性。 1、举办这期培训班，是深刻领会十七大精神，学习实践科学发展观的迫切需要。党的事业的发展对加强干部教育工作、提高干部整体素质提出了新的要求。党的十七大报告以坚定不移走中国特色社会主义伟大道路为主线，对社会主义的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、国防建设、党的建设、一国两制和外交关系等进行了战略部署与科学安排，使中国迈入了立足科学发展，促进社会和谐新的发展时期。全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，关键取决于各级领导干部，归根到底取决于我们年轻干部的健康成长。深刻认识十七大提出的一系列新思想、新观点、新论断的正确性和科学性。全
4、面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，深刻理解科学发展观的第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾，从而进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观贯彻落实到全县经济社会发展各个方面。 2、举办这期培训班，是培养造就高素质干部，实现全县经济社会又好又快发展的迫切需要。今年是贯彻落实“十二五” 规 划的第一年，推动全县经济社会科学发展、和谐发展，不仅需要全县人民的共同努力，更需要一大批政治坚定、懂经济、会管理、能够适应社会主义市场经济要求的领导人才。参加这次培训班的，都是各单位、各部门的中坚和骨干力量，在工作中发挥着承上启下的关键作用。
5、你们素质的高低、能力的强弱，直接关系到将来全县经济和社会的发展。因此，大家要从当好“接班人 ”和实现我县经济 社会发展宏伟目标的高度，充分认识这次培训班的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，努力提高自身综合素质，为将来担当重任打下坚实的基础。 3、举办这期培训班，是提高年轻干部党性修养和思想境界，反对与克服“一般化 ”的迫切需要。通 过对大家的观察了解，发现在座的各位年轻、有为、有朝气、有活力，文化知识水平大都比较高，可塑性比较强，有很多优点和长处，整体素质都比较好。同时，也发现一些年轻干部身上存在的不足，主要表现在政治素养上缺乏对马克思主义理论学习的自觉性、主动性，对
6、政治理论学习不求甚解、浅尝辄止；在思想境界上存在标准不高、求稳怕乱、缺乏大局观等问题；在精神状态上存在效率低、情绪化、被动化等不足；在工作作风上容易受经验主义，浮夸风、标新立异等不良风气影响。我认为，如果年轻干部的素质“一般化” 了，全县各 项工作就会不可避免的沦为“一般化 ”。因此年 轻干部要积极参与反 对和克服“一般化”，深入 查找自身存在的 “一般化”问题，对号入座，对症下药。县委希望大家一方面通过在党校的系统理论学习，用党的最新成果武装头脑，改进思想作风，提高政治鉴别力，用更高的标准严格要求自己；另一方面，通过管理能力、领导艺术和依法行政等方面的培训，通过实践锻炼和课题调研，扩充知识储
7、备，促使思维转变，解放思想，提升境界，更好地适应全县中心工作的需要。 二、着眼于武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强学习的针对性和实效性 这次中青年干部培训班是一次系统、集中、规范的培训，培训形式多样、内容丰富、时间长。为提高教育培训效果，区委组织部会同区委党校在课程设置、师资配备、课题调研等方面进行了周密部署，目的就是创新培训方式，增强培训实效，通过系统的学习培训，切实使大家在思想理论上有新的提高，在业务知识和行政方面有新的拓展，在创新意识和创业能力上有新的增强。具体讲，就是要求大家全身心的投入到三个阶段的培训任务中来，力求取得明显成效： 1、加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”。本次中
8、青年干部培训班的第一个月是在区委党校进行政治理论学习。党校结合实际安排了十七大报告、科学发展观等政治理论学习和现代领导能力提升等管理知识，并准备了多场区情专题讲座。省委常委、市委书记焉荣竹同志在全市领导干部学习十七大精神报告会上提出“想问题、做决策、办事情都要以十七大精神为指导，切实把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十七大确定的各项任务上来，使十七大精神真正成为继续解放思想、坚持改革开放的思想武器，成为推动科学发展、促进社会和谐的行动指南。 ”大家作为中青年干部，作为未来的领导者，都要有讲政治的原则性和坚定性，要有对错综复杂局势的深刻洞察力，要有扎实的理论功底作基础，经得
9、起各种政治风浪的考验。政治理论决定方向，只有学好政治理论，才能知道为什么干，往哪个方向干，才会在任何时候面对任何情况下都能不动摇。如果政治力不强，政治方向模糊不清或不坚定，就难负重托，难当重任。学习的目的在于运用。运用的过程，是一个再学习、再思考、再深化的过程。大家要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把在党校学习到的理论知识，与本地本部门本单位的实际结合起来，按照区委的要求，进一步牢固树立机遇、责任、效能、创新“四个意 识” 。 2、积极参与重点工程实践锻炼，提高实现五个“突破”的能力。本届中青班的第二个阶段，用一个月的时间，组织大家到我区重点工程、重点项目参加实践锻炼。这是中青班围绕区委
10、中心工作的一次创新、一次突破，同时也是对各位年轻干部的一个锻炼和考验。 领导干部解决实际问题的能力已经成为党的执政能力和先进性的基本体现之一。 “9.29”省委常委扩大会议后，根据市委、市政府的部署要求，结合天桥实际，研究确定了全区建设和整治 24 类 136 项目标任务，成立了重点工程项目建设领导小组，下设 18 个指挥部。通过全区上下的共同努力，北园大街综合改造、小清河综合治理、鹊山龙湖开发建设、棚户区改造、环境综合整治等工作有序推进，各项工作都取得了明显进展。但也要清醒的看到现在距第十一届全运会召开只有一年半时间了，时间紧迫，任务艰巨，形势严峻。这次组织大家到重点工程参加实践目的就是要增
11、强大家应对新问题，解决新困难的实际能力。在座大部分同志没有从事过重点工程建设工作，大家在实践过程中，肯定会面对前所未有的新情况，会遇到前所未有的新问题，这就要求把自己好的作风，好的办法，好的经验结合到实践锻炼中；要利用各人所长所能，为我区重点工程建设增加动力；要发挥年轻干部敢打敢拼的开拓精神，成为重点项目的生力军。大家在实践中要服从命令、听从指挥，找准角色位置、理清工作思路，着力解决问题，切实将这次实践经验转化为解决实际问题的能力，为在今后的工作中实现工作思路、组织纪律、重点工作、激励机制、软环境建设上实现“五个突破” 奠定扎实的基础。 3、认真搞好调查研究，着力推动“六有”目标的全面落实。中
12、青班第三个阶段是调查研究，撰写课题报告。进行调查研究是中青班实现学研一体化的重要环节，是领导干部应当具备的基本功。深入实际调查研究，体察民情，多接触普通干部群众，客观全面地了解基层情况，深思熟虑，写出调研报告，是发现问题，分析问题，解决问题的根本工作方法。 张辉书记在区委十届二次全会上提出扎实推进以改善民生为重点的社会建设，努力使人民群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、困有所助。近年来，我区坚持科学发展，以人为本；和谐社会，民生为先。在经济发展的基础上，更加注重以改善民生为重点的社会建设，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，经过全区上下的共同努力，人民生活得到较好保
13、障，民生状况不断得到改善，但一些群众关心的热点难点问题还没有解决好，主要体现在以下方面：在“学有所教 ”方面，还存在教育投入和 优质教育资源相对不足，初中质量有待提高，高中教育资源不足，发展相对滞后等问题；在“劳有所得” 方面， 还存在就业形势依然严峻，就业服务保障体系尚不能满足群众需求等问题；在“病有所医” 方面，存在 组织保障和制度建 设不健全，卫生专业技术人才结构不合理，公共卫生经费严重不足等问题；在“老有所养” 方面，还 存在养老保险基金收支 严重倒挂，欠费问题突出，养老服务机构和基础设施建设滞后等问题；在“住有所居”方面，存在廉租住房准入“ 门槛 ”过高，房源稀缺，经济适用住房运作方
14、式不佳等问题；在“困有所助” 方面，还存在城乡大病医疗救助还有待改善，社会救助工作力量薄弱等问题。 以上问题是我区目前发展的诸多瓶颈，也是大家在日常工作中面对的实际问题。这次培训，从党校学习到重点工程实践，再到调查研究，实际上是一个“理论到实践，再由实践到理论”的升 华过程，希望大家在 调查研究中，分析问题时不仅仅要注重实际问题的具体解决办法，不能仅仅拘泥于某一件事情，某一个问题，要注重归纳总结，举一反三。要从宏观与微观、外部与内部、主体与客体的不同视角和姿态思考问题、解决问题。希望大家牢记“立党为公，执政为民” 的服务宗旨，铺下身子做好调查研究，实事求是的分析问题，提出有助于加强和改进民生问
15、题的对策建议。 三、运用科学的方法和途径，切实增强学习的开放性和创新性 1、用积极开放的态度广泛地学习。社会发展已进入信息时代，新的思想、观念、技术层出不穷，这就要求大家用开放的态度广泛地学习。以胡锦涛同志为总书记的党中央不仅提出了建设学习型政党的任务，而且带头学习、持之以恒、率先垂范。从党的十六大到党的十七大 5 年时间里，中央政治局集体学习达 44 次，平均 40 天左右学习一次，从不间断，先后请 89 位专家学者作报告，接受最新的知识讯息。十七大胜利闭幕不到三个月，中央政治局就已集体学习两次，请了4 位专家作报告。青年干部要积极响应建设学习型政党的号召，主动求变、用积极开放的态度广泛地学
16、习，向新情况新问题学习，向新环境学习，向他人学习，不断提高个人能力和素质。 2、不断在自我超越中创造性地学习。古人说“立身以立学为先，立学以读书为本”、 “君子之学必日新，日新者日 进也。不日新者必日退，未有不进而退者”。 “日新 ”指的就是最朴素的“ 自我超越” ，每日更新，不断突破， “量变”达到“ 质变”便会实现真正意义上的领悟。具有时代精神的优秀干部，会敏锐地警觉自己的无知、力量的不足和成长的极限，他们力图突破这种极限，不断地发展自身，也就有了个人追求不断学习的内在动力。在这种不断自我超越中的学习，就是一种持续的创造性的学习。而在时下我们的干部队伍中，却存在着这么一些不良倾向：一是认为
17、自己文凭高，不用再继续学习。在当今知识爆炸的年代，新知识新观点层出不穷，凭在学校学的有限的专业知识已不能适应丰富多彩的现实生活，另外，领导干部接触的是社会的方方面面，需要了解和掌握各方面的知识，需要的是全才、通才。二是强调工作忙，没时间学，把学习当成软任务。这实际上是对学习的认识问题，工作忙是事实，但也不是理由，少一些不必要的应酬，提高工作效率，节约一些时间，都是可能办到的。三是搞形式主义，做表面文章。有的同志热衷于搞文凭，一心在文凭高低上做文章，没有把精力放到提高自己的水平上，其实质是文凭不低，水平不高，文凭和水平不相称。深挖这些现象的根源，在于把学习当作了一种功利性的活动，从而就不会产生超
18、越自我的动力。只有创造性地学习，才能在学习过程中不单纯继承已有的知识，而是更注重培养创造、创新能力。当我们能够创造性地学习时，我们的创新人格、创新能力就会获得进一步提高。 3、努力在系统思考中深入学习。系统思考，就是对事物、对象的全方位、全过程、全领域进行研究和思考的整体性的思维方式。我们常说，做工作不能就事论事，而是要既谋一域更注重谋全局。学习也是如此，不能为学习而学习，而是要从全局出发，结合全局需要去学习。美国管理学家彼得圣吉在第五项修炼一书中指出，随着社会的发展，世界的联系变得越来越紧密，我们再把“世界拆成片片段段来理解” ，就会“全然失掉 对整体 的连属感，也不了解自身行动所将带来的一连串后果”。所以，大家作 为组织重点培养的优秀中青年干部，要努力掌握系统思考的方法，提高系统思考的能力，由片面思维向整合思维、发散思维、系统思维转变，在系统
