1、 温州市汉顶餐饮管理有限公司第 1 页 共 8 页温州市汉顶餐饮管理有限公司体系文件文件编号 HD/HR-01 文件版本 第一版文件页数 共 7 页 制定单位 人力资源部控制状态 生效日期考勤管理制度拟制 审核 审 批 发行温州市汉顶餐饮管理有限公司第 2 页 共 8 页序号 修订原因 修订时间 修订人1 初步拟定 2016.6.23 裴淑慧2 考勤工具变动 2016.8.23 裴淑慧3456789101112131415161718温州市汉顶餐饮管理有限公司第 3 页 共 8 页一、目的为保证公司正常工作运行，规范员工的作息时间，严格工作纪律和办公秩序；以规范化管理和人性化管理为原则，公平公
2、正、科学高效考勤管理方针；特制定本考勤制度。二、适用范围本制度适用于温州市汉顶餐饮管理有限公司所有员工；三、名词解释3.1 迟到：在规定上班时间后到岗为迟到；3.2 早退：在规定下班时间前离岗为早退；3.3 离岗：工作时间内未经相关领导批准而擅自离开工作岗位为离岗；3.4 旷工3.4.1 未经请假或请假未获批准而擅自不上班者；3.4.2 请假期限已满，未向上级续假或续假未获批准而逾期不归者；3.4.3 不服从调动和工作分配，未按时到新的工作岗位报到者；4、部门职责4.1 人事部负责“钉钉”系统维护及权限管理，考勤的日常管理、月度考勤统计及核算工作；4.2 各部门负责人负责宣导、管理本部门人员的
3、考勤工作；4.3 全体员工应严格按照遵守考勤管理制度，自觉接受人事部门考勤监察；4.4 人事部依据“钉钉”系统中的考勤数据对考勤进行月度汇总，于次月 5 日前对各部门考勤情况发至各部门负责人核对，如有疑问者及时到人事部核实。五、考勤方式5.1 公司统一实施“钉钉-汉顶餐饮-考勤打卡”打卡，员工入职第一天起开始打卡；5.2 上班时间内，监察人员实施不定期抽查，发现无故不在岗的一律按旷工处理，三次以上者按严重违反公司规章制度处理，予以开除；5.3 如遇在上班前停电无法打卡的，由部门负责人提前向人事部说明情况，人事部开通 GPRS 打卡作为考勤依据；否则按相关考勤规定处理。5.4 上班时间内要求所有
4、在岗员工施行两次钉钉打卡，上班一次，下班一次，未温州市汉顶餐饮管理有限公司第 4 页 共 8 页按时打卡的将按照相关考勤规定处理。六、上班时间6.1 行政办公人员上班时间规定：上午 8:30-12:00 下午 13:30-17:30，日打卡 2 次。6.2 生产和连锁部门由于工作的特殊性，上班时间可按当月的排班表执行。6.2.1 门店及生产部考勤负责人需要在每月月底前将排班表排好。以便员工在下月初能按时打卡，否则，相关考勤排班人每延迟一天处以罚款 50 元处理。6.2.2 钉钉排班操作方法排班操作方法：钉钉-汉顶餐饮-考勤打卡- 设置-编辑排班-请选择班次-保存。添加新人操作方法：钉钉-汉顶餐
5、饮-考勤打卡- 设置- 修改成员及负责人-参与考勤人员-选择新人添加- 保存。七、迟到、早退、忘打卡、旷工的处理7.1 迟到、早退7.1.1 单次迟到、早退在 10 分钟以内的，每次扣绩效奖金 5 元，享有当月全勤奖；7.1.2 单次迟到、早退超过 10 分钟的，每增加一分钟增加一元，并享有全勤奖；7.1.3 单次迟到、早退超过 30 分钟以上 1 小时（含）以内按请假半天处理，并无全勤奖；7.1.4 单次迟到、早退 1 小时以上 2 小时（含）以内按旷工半天处理，并无全勤奖；7.1.5 单次迟到、早退超过 2 小时按旷工一天处理，并无全勤奖；7.1.6 月迟到、早退超 5 次（含）的，按次数
6、扣罚相应绩效奖金外并取消全勤奖。7.2 忘打卡7.2.1 实际按时上班但忘记打卡的，可在当月申请补卡，每月申请补卡次数不得超过 3 次，超过 3 次的每次扣 5 元，月漏卡超 5 次的，将不享有全勤奖。7.2.2 实际迟到未打卡的，一律不得补卡。若发现直属上司准予补卡的，补卡当事人无全勤奖；直属上司监管不力，付连带责任，取消其全勤奖并记过一次。7.2.3 补卡一律由直属主管填写人事部下发的补卡单并说明情况，经人事部核实后，方可完成补卡申请，方可核算考勤。7.2.4 多打卡导致系统显示早退的，按漏卡一次计算，不计早退。温州市汉顶餐饮管理有限公司第 5 页 共 8 页7.2.5 销假上班的，必须打
7、上班卡，下班后可打下班卡，否则按漏卡一次处理。7.3 旷工7.3.1 单次旷工半天，扣 2 天工资；7.3.2 单次旷工 1 天扣 3 天工资；7.3.3 单次连续旷工 2 天（含）以上或半年内累计旷工 3 次（含）以上或半年内累计旷工 3 天（含）以上的员工，予以开除。7.4 其他7.4.1 当月请假次数大于 2 次，且每次请假时间大于 2 小时的请假、旷工者，均不享有当月全勤奖。7.4.2 门店员工上班期间不得私自会客。经直属主管批准后，也要控制好会客时间并及时回岗工作，此类情况，月不得超过 3 次，否则按旷工处理。7.4.3 公司要求所有人员采用 Wife 打卡。有外勤需求的人员可 GP
8、RS 打卡，没有外勤需求的人员运用 GPRS 打卡的，一律按漏卡处理。八、请假8.1 请假流程：登陆钉钉-审批-请假。按要求填写并提交，具体如下：请假时间 N （单位/天）提前申请时间 审批流程及权限 备案部门N1 半天 直属上级审批 人力资源部1N2 3 天 直属上级审批 人力资源部2N3 5 天 直属上级审核、部门经理审批 人力资源部3N 7 10 天 直属上级审核、部门经理审核、人力资源部审核、运营总监批准 人力资源部7N30 15 天直属上级审核、部门经理审核、人力资源部审核、运营总监审核、总经理审批人力资源部N 30 30 天直属上级审核、部门经理审核、人力资源部审核、运营总监审核、
9、总经理审批人力资源部8.2 请假注意事项8.2.1 产假需提前 1 个月申请；遇紧急事件或生病等临时特殊事件，无法提前申请的，需电话告知直属上级，并得到批准后方可请假，并在钉钉系统内补填温州市汉顶餐饮管理有限公司第 6 页 共 8 页请假单并提交，审批完成后生效，否则按旷工处理。8.2.2 部门负责人因急事电话请假，需及时告知人力资源部经理、营运总监和总经理。8.2.3 试用期员工，原则上不允许请假，如有特殊原因请假的，需隔级主管批准；同时报人力资源部延长试用期（请假 1 天的，原定试用期延长 1 天；请假 2 天的，原定试用期延长 2 天 ） 。8.3 续请假需在到期前 2 天，电话通知直接
10、上级并填写 “钉钉-审批-请假单” ，提交后征得同意后方可续假；未获批准的续假，视同旷工； 8.4 请假单位员工请假以 0.5 小时为计量单位，请假一天按 8 小时核算。超过 0.5 小时，未达到 1 小时的，记请假 1 小时；不足 0.5 小时的，记请假 0.5 小时。8.5 请假期间产假、工伤假遇月休假、法定节假日等，原假期不得顺延，以请假单上的天数为准；其它假期若遇月休假、法定假日的均可顺延。8.6 销假手续休假结束后需本人持有相关证件说明（病假需持正规医院的病例证明、婚产假需持结婚证等有效证明） ，否则不享有相关带薪假。操作方法：“钉钉-汉顶餐饮-审批- 我发起的-* 的请假-评论-
11、拍摄相关证明文件-发送”看到人事部相关人员回复已确认方可完成销假手续。8.7 请假与工资福利8.7.1 当月请假次数在 2 次（含）以内，且每次请假时间在 2 个小时以内的，不扣罚全勤奖；超过的按相关考勤制度处理。8.7.2 当天请假次数不得达到 2 次，否则按旷工处理。 8.7.3 为了便于管理，临时申请延长假期等突发情况，半年内不得超过 3 次，否则超过次数的假期一律按旷工处理。九、加班9.1 公司本着节约成本的原则，不提倡加班，并严格控制加班。9.2 申请加班的途径及操作方式途径：钉钉-汉顶餐饮- 审批- 加班-填写-提交。员工按要求填写并提交，经部门逐级审核批准后，加班申请方可生效。
12、（系统会温州市汉顶餐饮管理有限公司第 7 页 共 8 页自动提交到人力资源部备案）9.3 加班的核算单位加班的最小加班单位为 0.5 小时，不足 0.5 小时的，将不计算加班；超过 0.5 小时不足 1 小时的，记 0.5 小时。加班时间不含就餐时间。9.4 加班的处理办法9.4.1 未经批准的钉钉- 加班申请 ，工资核算人员一律不予调休或核算加班工资； 9.4.2 加班一律优先选择调休；确因工作需要，无法在二个月内调休的，由部门负责人申请，人力资源经理审核，营运总监审批后计算加班工资。9.4.3 加班费计算以钉钉打卡记录和钉钉-加班申请为准，两者缺一不可。除特殊情况加班不能打卡的，需报人事部
13、说明情况，否则加班无效。9.4.1 加班工资计算方式平时加班天数工资=基本工资21.75 天*150%节假日加班天数工资=基本工资21.75*200%法定假日加班天数工资=基本工资21.75*300%9.5 其他培训和会议在非上班时间内进行的不算加班；每一个自然年内加班会在次年年初全部清零，不累计，不叠加。十、出差规定 10.1 定义：公司指定人员到温州地区以外去培训、开会，或因工作需要，到温州地区以外处理公事的，为出差；10.2 出差一律通过钉钉审批结束后打印出来到财务室申请相关费用；10.3 出差人员出差 3 天（含）以上的，回司后需到人资力资源部销假，有差旅费核销的需按流程核销，并填写出差工作总结报告 ，报直接上级和总经办审核。10.4 同一个部门内，原则上不能全部外出，至少需留一个员工在公司上班。10.5 出差时间内遇上节假日和法定假日的不算加班，也不另外调休。十一、考勤与工资11.1 工资计算依据：钉钉考勤数据、 补卡申请单 。十二、本制度最终解释权归人力资源部所有，人力资源部对此制度有修订权。温州市汉顶餐饮管理有限公司第 8 页 共 8 页
