1、文件编号：NFL-EHSM-3版本号：3 共 38 页深圳诺富龙环保科技有限公司环境/职业健康安全管理手册1.0 封面 修订次：3 第 01 页发行日期：2012-03-01修改日期：2015-03-03环境/职业健康安全管理手册批准： 审核： 拟制： 文件持有人编号： LS-EHSM-3( )文件类型：受控 A E非受控 作废 文件编号：NFL-EHSM-3版本号：3 共 38 页深圳诺富龙环保科技有限公司 环境/职业健康安全管理手册 1.1 会签页修订次：3 第 02 页环境/职业健康安全管理手册签署记录签署部门 负责人 日期 签署部门 负责人 日期总经理办公室财务管理部船 管 部作 业
2、部固废经营部固废处理厂EHS 管理部物业公司车队跟单组签署记录变更登记签署部门 原负责人 现负责人 日期 变更原因文件编号：NFL-EHSM-3版本号：3 共 38 页深圳诺富龙环保科技有限公司 环境/职业健康安全管理手册 1.2 修订页修订次：3 第 03 页环境 /职业健康安全管理手册内容修订履历章节 页号 修改内容摘要 修改人 审核人 实施日期1.6（2） 09 新增安全主任公布 黎健英 汪小华 2012-04-041.6（3） 10 新增员工代表公布 黎健英 汪小华 2012-04-04N/A N/A 1.“综合管理部”更名为“董事长办公室” ；2.新增车队与物业的职责 黎健英 汪小华
3、 2012-08-01N/A N/A 依据 GB/T28001-2011 标准的变更方面对手册相应地方做更改，覆盖本手册全文。 田树峰 汪小华 2013-01-21N/A N/A1.“董事长办公室”更名为“总经理办公室” ， “经营管理部”更名为“作业部” ；2.根据增加质量管理体系要求变更文件、记录编号对手册相应地方做更改，覆盖本手册全文郑桂香 吕振华 2015-03-03文件编号：NFLL-EHSM-3版本号：3 共 38 页深圳诺富龙环保科技有限公司 环境/职业健康安全管理手册 1.3 发布令修订次：3 第 04 页发布令为了提高公司的环境/职业健康安全管理水平和员工的环境/职业健康安全
4、管理意识，要求进入诺富龙公司的每一位员工必须把身心健康和公司及财产安全放在首位，才能更好遵守国家有关环境和职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求。依据 GB/T24001-2004(ISO14001:2004)环境管理体系要求及使用指南和GB/T28001-2011（OHSAS18001:2007 ）职业健康安全管理体系要求，结合本公司的实际情况，特编制本手册。本文是纲领性文件，它包括了公司的环境/职业健康安全方针、目标指标、组织机构职责及过程信息、内部标准、运行程序和现场应急准备。手册是公司各项环境/职业健康安全工作的基本准则。它适用公司各职能部门的环境/职业健康安全管理活动、环境/
5、职业健康安全管理体系内部审核与管理评审和第三方认证。随着科学技术的不断进步和公司的不断发展，我们将对环境/职业健康安全管理手册内容不断修订完善，从而确保公司环境/职业健康安全管理体系的持续改进及不断提高本公司环境/职业健康安全管理水平。总经理：日 期：2015 年 03 月 03 日文件编号：NFL-EHSM-3版本号：3 共 38 页深圳诺富龙环保科技有限公司 环境/职业健康安全管理手册 1.4 目录修订次：3 第 05 页序号GB/T24001-2004 条款与GB/T28001-2011 条款 章节 内容 页次1 1.0 环境/职业健康安全管理手册封面 12 1.1 环境/职业健康安全管
6、理手册会签页 23 1.2 环境/职业健康安全管理手册修订页 34 1.3 环境/职业健康安全管理手册发布令 45 1.4 环境/职业健康安全管理手册目录 56 1.5 环境/职业健康安全管理手册术语定义及缩写 6-77 1.6 环境/职业健康安全管理管理者代表公布 88 1.6 安全主任公布 99 1.7 环境/职业健康安全管理职能表 1010 1.8 环境/职业健康安全方针批准页 1111 1.9 企业概况 1212 2.0 环境/职业健康安全管理体系概述 1313 3.0 环境/职业健康安全管理手册的发布与控制 1414 4.0 环境/职业健康安全管理程序文件目录 1515 4.1 总要
7、求 1616 4.1 4.2 环境/职业健康安全方针 1717 4.2 4.3.1 环境因素辨识、评价管理 1818 4.3.1 4.3.1 危险源辨识、评价及控制策划 1919 4.3.1 4.3.2 法律、法规及其他要求 2020 4.3.2 4.3.3 目标、指标与管理方案 2121 4.3.3 4.4.1 资源、作用、职责与权限 22-2522 4.4.1 4.4.2 能力、培训与意识 2623 4.4.2 4.4.3 协商与信息交流 2724 4.4.3 4.4.4 文件 2825 4.4.4 4.4.5 文件和资料控制 2926 4.4.5 4.4.6 运行控制 3027 4.4.
8、6 4.4.7 应急准备和响应 3128 4.4.7 4.5.1 绩效监测和测量 3229 4.5.1 4.5.2 合规性评价 3330 4.5.2 4.5.3 不符合、纠正和预防措施 3431 4.5.3 4.5.4 记录与记录管理 3532 4.5.4 4.5.5 内部审核 3633 4.5.5 4.6 管理评审 3734 4.6 附件 1 要素与程序文件对照表 3835文件编号：NFL-EHSM-3版本号：3 共 38 页深圳诺富龙环保科技有限公司 环境/职业健康安全管理手册 1.5 术语定义及缩写修订次：3 第 06 页1 术语及定义1.1 职业健康安全 occupational he
9、alth and safety影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工） 、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。1.2 环境/职业健康安全管理体系 environment, occupational health and safety management system组织管理体系的一部分，用来制定和实施组织环境/职业健康安全方针，并管理其环境因素和职业健康安全风险。1.3 持续改进 continual improvement不断对环境/职业健康安全管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境/ 职业健康安全方针，实现对整体环境/职业健康安全绩效的改进。1.4
10、危险源 hazard可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。1.5 危险源辨识 hazard identification识别危险源的存在并确定其特性的过程。1.6 健康损害 ill health可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。1.7 事件 incident发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度） ，或者死亡的情况。1.8 相关方 interested party工作场所内外与组织的环境/职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。1.9 不符合 non-conformity不满足要求。1.10 目标 obje
11、ctives组织在环境/职业健康安全绩效方面所要达到的目的。1.11 审核 audit为获得“审核证据”并对其进行客观的评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。1.12 组织 organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否具有法人资格，公营或私营。1.13 绩效 performance组织对其环境因素和职业健康安全风险进行管理所取得的可测量的结果。1.14 风险 risk发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合
12、。1.15 可接受风险 acceptable risk根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的风险。1.16 风险评价 risk assessment对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。1.17 环境 environment组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及他们之间的相互关系。1.18 环境因素 environmental aspect组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。文件编号：NFL-EHSM-3版本号：3 共 38 页深圳诺富龙环保科技有限公司 环境/职业健康安
13、全管理手册 1.5 术语定义及缩写修订次：3 第 07 页1.19 环境影响 environmental impact全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害的或有益的变化。1.20 环境/职业健康安全方针 environment, occupational health and safety policy由最高管理者就组织的环境/职业健康安全绩效所正式表述的总体意图和方向。1.21 纠正措施 corrective action为消除已发现的不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。1.22 文件 document信息及其承载媒体。1.23 指标 target 由目标产生，为实现环境/
14、职业健康安全目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。1.24 污染预防 prevention of pollution为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。1.25 预防措施 preventive action为消除潜在不符合或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。1.26 程序 procedure为进行某项活动或过程所规定的途径。1.27 记录 record阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件。1.28 工作场所 work place在组织控制下实施与工作
15、相关的活动的任何物理地点。2 缩写2.1 NFL 深圳诺富龙环保科技有限公司2.2 EHSM 环境/职业健康安全管理手册2.3 QEHSP 环境/职业健康安全管理程序2.4 QEHSI 环境/职业健康安全管理操作规程及管理规定2.5 QEHSR 环境/职业健康安全管理记录文件编号：NFL-EHSM-3版本号：3 共 38 页深圳诺富龙环保科技有限公司 环境/职业健康安全管理手册 1.6 (1) 管理者代表公布修订次：3 第 08 页管理者代表公布为建立公司的环境/职业健康安全管理体系，贯彻执行GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南标准和GB/T28001-2011职业健康安全管
16、理体系要求标准，加强对环境/职业健康安全管理体系运作的领导，按照确定的环境/职业健康安全管理方针、目标指标，负责体系的运行及与外部的联络，经研究任命黄世杰志为公司环境/职业健康安全管理者代表，并自签发之日起生效。管理者代表的职责是除其原有职责外，还负有如下职责：1、负责按照 GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南和 GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求标准规定建立、实施和保持环境/职业健康安全管理体系。2、向最高管理者（总经理）报告环境/职业健康安全管理体系运行的业绩和改进需求，为体系的管理评审与改进提供依据。3、负责组织公司管理评审。4、负责监督检查、指导公司
17、内环境/职业健康安全工作情况。5、参与本公司环境/职业健康安全工作的重大整改方案，并督促组织实施。最高管理者（总经理）：日期： 2015 年 03 月 23 日文件编号：NFL-EHSM-3版本号：3 共 38 页深圳诺富龙环保科技有限公司 环境/职业健康安全管理手册 1.6 (2) 安全主任公布修订次：3 第 09 页安全主任公布为健全公司的环境/职业健康安全管理体系，贯彻执行 GB/T24001-2004环境管理体系要求及使用指南和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系要求标准，加强对环境/职业健康安全管理体系运作的监督，按照确定的环境/ 职业健康安全管理方针、目标，确保职业健康安全管理体系的正常运行，经研究任命U吕振华U为公司安全主任，并自签发之日起生效。安全主任的职责是除其原有职责外，还负有如下职责：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定和指示并监督检查。2、组织制订、修改安全生产规程和其他安全管理制度。3、参加新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。4、对公司存在的安全生产问题，召开会议，分析研究制订对策。5、参加工伤事故调查、鉴定工作。6、参加重大事故的调查处理。7、参与公司的危险源评价工作。总经理：日期：2015 年 02 月 10 日
