1、 冶金工贸行业小微企业安全生产标准化xxx 公司安全标准化手册xxx 公司安全生产管理委员会编制二一五年六月xxx 公司安全标准化工作手册第 1 页 共 480 页xxx 公司安全标准化工作手册第 0 页 共 480 页编者的话企业是安全生产管理的主体。多年来，我公司始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准，狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作，使公司全体职工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才能有基础和保证”的安全理念，安全生产才能有基础和保证，我们才能真正把握安全生产的主
2、动权。 构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有三类，即：人的不安全行为，物的不安全状态（包括危险的环境） ，安全管理上的失误。各级管理人员和全体职工必须牢固树立“事故是可以预防”的观念。因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要我们认识并制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就会避免。企业加强安全管理，其目的都是纠正 人 的 不 安 全 行 为 和 消 除 物 与 环 境 的 不安 全 因 素 ， 保 障 企 业 财 产 和 职 工 生 命 安 全 。在企业安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础
3、管理，从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形势，逐步实现本质安全目标。本手册按照“山东省冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评分细则”的具体要求编写了标准化手册 。在标准化手册中，我们分别按 13 个要素的评审内容，进行编写，能够反映小微企业的特点。xxx 公司安全标准化工作手册第 1 页 共 480 页一、目 标1、安全生产目标管理制度2、总体、年度安全生产目标3、各部门安全目标实施计划及考核办法4、安全目标实施情况的考核记录xxx 公司安全标准化工作手册第 2 页 共 480 页xxx公 司 文 件安20151 号关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知各
4、部门、车间：为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定安全生产目标管理制度并下发给你们，希你们认真贯彻落实二 0 一五年六月二日xxx 公司安全标准化工作手册第 3 页 共 480 页安全生产目标管理制度一、 目 的为制定、实施公司安全标准化目标、指标的管理, 提高控制职业健康安全风险事故以及安全标准化体系的持续改进，达到目标与方案的科学性、先进性及合理性，保障企业安全管理体系有效运行，特制定本制度。二、适用范围适 用 于 公司内职业健康安全目标、指标与管理方案的制定、传达、评审与修订等内容。三、目标与指标的制定1、公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结
5、合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产奋斗目标，并形成文件下发各单位。并与各部门第一责任人签订年/月责任书 ，确保个部门负责人知道当月安全生产目标。 2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产奋斗目标指导下，与分管单位的负责人研究制定本单位的分目标，形成书面资料报分管领导、安全管理部门。 4、各单位按照分管领导所确定的分目标，由各单位安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。 四、目标的分解安全生产目标包括总体目标和年度目标（另行发文公
6、布） 。目标分解：根据年度目标对各部门、车间进行层层分解，并确xxx 公司安全标准化工作手册第 4 页 共 480 页保安全生产目标人人知道，人人心中有安全。五、目标的实施 1、各单位按照本单位所制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。 2、安全副总经理牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安全例会通报各单位目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。 六、目标的考核 1、目标考核参见本公司安全生产指标考核办法及年度安全生产控制指标和工作目标考核表 。 2、考核由公司分管安
7、全的副总牵头任组长，安全管理部门负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安全管理部门存档、备查。3、日常考核由安全管理部门负责，至少每月检查一次，并存档，重大问题报分管安全的副总，并落实相应措施，同时作为每季考核的依据。xxx 公司安全标准化工作手册第 5 页 共 480 页xxx公 司 文 件安 【2015】02 号关于贯彻落实安全生产总体目标和年度目标的通知各部门、车间：为了全面落实安全生产相关的法律法规和方针政策，现结合我公司实际制定了本公司安全生产总体目标和年度目标，希你们认真贯彻并层层分解
8、落实，以确保本公司安全生产各项目标的实现。xxx 公司二 0 一五年五月十二日xxx 公司安全标准化工作手册第 6 页 共 480 页2015 年度安全生产目标及实施计划为进一步搞好企业的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本单位的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现发布我单位 2015 年安全生产目标如下：七个为零：1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零2、重大火灾（爆炸）事故为零3、重大设备事故为零4、重大责任事故为零5、重大环境污染事故为零6、急性中毒事故为零7、职工职业病发病率为零四个达标：1、员工安全生产教育培训率为 100%2、应特种作业持证上岗率为 100%3
9、、事故隐患整改率为 100%4、工作场所危害因素达标率为 100%要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标。xxx 公司安全标准化工作手册第 7 页 共 480 页实现年度安全生产目标的实施计划1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安
10、全生产管理绩效。5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。8、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。9、由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。各车间、各部门、各岗位及员工：1、严格实施本企业制定的各项安全生产管理制度和责任制。生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。2、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较
