1、 总经理年度述职报告 尊敬的各位领导、同事们 : 在（ ）担任总经理、党支部书记以来，在集团党政的领导下，我以 *理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕集团 “三大发展 ”战略，总揽全局，克服困难，努力拼搏，全面完成了集团下达的各项指标和任务。在工作中自觉接受群众的监督，尽职尽责，踏实工作，严于律己，严格管理，（ ）物质、精神文明两个文明建设方面取得丰硕成果。现将任职一年来的工作向集团领导汇报，请予审议。 一、依法履行职务情况 2005 年我们领导班子 带领各部门经理及领班，团结全体员工，上下一致，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定
2、的贡献，取得了颇为可观的业绩，体现了集团的企业精神：团队、诚信、效益、满意。 1.抓管理，促效益。 2005 年（ ）在 7、 8月经营的淡季，客源急剧下降，影响了营业额， 我及时指导销售部调整销售策略来吸引团队，并安排销售人员主攻本地培训市场。根据需要，及时调整了销售部人员，扩大了销售渠道，在指导工作时，始终以市场为导向，明确（）市场定位。 厨房采购是（）的一项重大支出，为了保证食品、蔬菜物美价廉，降低采购成本 ，由我亲自主持召开 4 次食品采购会议，并且亲自到批发市场调研，做到及时调研、了解行情，保证了低成本的采购价格，相应提高了餐饮毛利率， 2005年达到了 59%的高水平。 2005年
3、，在以会议、团队为主要客源体的情况下，（）圆满完成了 429.11万元经营任务，创利 0.21 万元。 2.抓队伍建设，打造核心团队。 为提高管理人员的综合水平，我组织了管理人员收看等课程，鼓励员工学习电脑知识、文化知识。开辟出一间小会议室作为电脑房，配备电脑供员工学习电脑知识。为员工提供广阔的学习空间，掌握新技能，为打造学习型（） 奠定基础。 让员工满意 员工是企业的基石，没有员工的努力，就不会有企业的发展。作为（）的总经理兼书记，在抓经营的同时，没有唯利是图，而是始终把员工的利益放在心上，并通过党支部、工会、团支部的职能，举办各项活动，让员工得到了实惠。不仅提高了员工福利待遇，改善员工伙食
4、标准，还多次组织员工搞文娱活动，员工的满意是构建和谐企业的根本。 让员工父母满意 在 2005 年底，组织了 座谈会，安排部分员工父母来（ ）召开座谈会，会上我向各位家长做了工作汇报，让员工家长了解（ ）、了解集团的概况、发展等，让员工家长畅所 欲言，提建议和意见。在座的家长无不表示对子女在（ ）工作放心，对工作表示支持。（ ）、员工、家庭三者紧密地联系在了一起，（ ）有家庭作后盾，就有了发展的坚实基础。 3.关心员工生活，致力解决实际问题。 在开展先进性教育活动以来，（ ）党员在支部的带领下，完成了各项学习任务，征集了各方面的建议和意见，开展了丰富多彩的活动。其中在开展谈心活动中，收效很大，
5、广大员工为我本人提出了一些很好的建议和意见，对自己的帮助很大。同时在谈心活动中加深了管理层与员工层的沟通，相互之间的误会减少，通过沟通，两者之间互相理 解，互相体谅，互相帮助，大大提高了工作效率。在为员工办实事、解决困难中一是实行了员工工资改革，福利待遇得到提高；二是宿舍内热，在提出意见的第二天就给各宿舍安装了电风扇；三是文娱活动增多，恢复了员工生日舞会，组织了圣诞晚会、钓鱼、品茶赏桂等丰富多彩的活动。 二、廉洁自律情况 几年来，我能自觉遵守中央和集团党委有关领导干部廉洁自律的规定，我要求自己做到： 1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法
6、，做个称职的第一把手。 2. 用制度自律。我严格按集团党委制定的廉政措施办事。坚持贯彻民主集中制，按照决策程序办事，个人不专断，不擅自决定重大问题。带头执行各项廉洁规定，严格执行 “会审会签 ”制度，自觉遵纪守法。对加强党风廉政建设的会议、文件、规定精神，能认真及时传达贯彻。 3. 以党员干部自律。作为党员干部应该是干部职工的表率，两个文明建设的 “领头雁 “。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以 “总经理、支部书记 “自居，而是以 “总经理、支部书记 “自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。 三、思 想作风建设情况 当今世界正在发生着人类有史以
7、来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化， “全球经济一体化 ”、 “知识经济 ”、 “电子商务 ”、 “数字地球 ”等新名词、新事物不断涌现，我深刻意识到今天知识更新太迅速了，作为一个普通领导，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。为了不辜负人民期望，更好完成集团所交代的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。一年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。 一是学理论。今年我参加了（）学习，利用周末时间 ，系统地学习了经济管理、经济学、财务、公共关系学等方面知识。在 “保持党员先进性 ”教育中又利用近三个月时间学习毛泽东、
8、*、 *三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，学习了党章和共产党员生活准则。可以说这一年来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，使自己对 “人活着为什么，当官为什么，身后留什么 ”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。 二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息， 加快知识的更新。我主要采取三种方法，来加快新知识的占有量，一用电脑充电，二是书海知识，三是利用信息家电获得知识。 新世纪是强者恒强、大者恒大发展趋势，通过学习使我更有有紧迫感、危机感，在今后的工作里我会更加努
9、力学习，不断提高自身知识和获取信息，更进一步推动工作的开展。 四、存在的主要问题： 1. 充分发挥副职干部的助手作用不够。 2. 制定的规章制度流于形式的地方不少。 五、今后的设想 1.完善管理人员素质教育 加强对管理人员的考核要求，提高管理人员综合素质，鼓励学习文化知识、专业知识，不断提高理 解能力、协调能力，争取在 2006年打造一个团结的、高效率的管理队伍。 2.狠抓管理促进（）发展 在完善管理人员素质教育的同时，加强部门经理队伍建设，逐步完善激励机制，促进部门经理自省、自觉遵守各项规章制度，自觉加强部门内部管理，自觉协调部门之间的问题，通过加强部门经理的队伍建设，不断促进员工队伍的建设，最终能够为（）的发展培养合格的人才，培养一支能吃苦、能奋斗讲奉献的团队。 述职人：居士 2006 年 1月 18日
