1、 1 安全生产管理制度 1、目 的：为了规范并加强安全生产的监督管理，预防和减 少生产安全事故的发生，结合公司的实际情况，特制定此制度。 2、适用范围：公司所有部门及人员。 3、方针和原则：公司的安全生产工作必须贯彻 “ 安全第一，预 防为主”的方针。坚持“管生产必管安全的原则，生产要服从安全 的需要，实现安全生产和文明生产。 4、机构与职责 4 l 公司的安全生产委员会是公司的安全生产组织领导机构， 由公司领导和相关部门主要负责人组成。 主要职责是： (1)建立、健全本单 位安全生产责任制； (2)组织制定本单位安全生产责任制； (3)保证本单位安全生产投入的有效实施： (4)督促、检查本单
2、位的安全生产工作，及时消除生产安全事 故隐患； (5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； (6)及时、如实报告生产安全事故； 4 2 安全生产设立专 (兼 )职管理人员，其职责如下： 4 2 1 协助领导贯彻执行安全生产法律、法规、制度，综合管理 日常安全生产工作。 4 2 2 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关 部门切实按期 2 执行。 4 2 3 经常深入现场指导劳动保护工作，遇有紧急情况有权指令 停止生产，并立即报领导研究处理。 4 2 4 总结和推广安全生产先进经验，搞好安全牛产的宣传教育 和专业培训。 4 2 5 参加审查新建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及
3、试运转工作。 4 2 6 参加事故的调查和处理，负责事故的统计、分析和报告， 协助有关部门提出预防事故的措施。 4 2 7 制定本单位的劳动保护用品制度和标准，并监督执行。 4 2 8 及时地传达上级的指示，并将 基层的情况进行汇报 ，做好 信息反馈工作。 5、公司下属生产部门必须成立安全生产领导小组。职责是对本 部门的员工进行安全生产教育，制定安全生产的实施细则和安全操作 规程，贯彻安全生产委员会的指令，实施安全生产的监督与检查。组 长由各部门的领导担任，并配备兼职的安全生产管理人员。监督、检 查、督促本部门人员遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工器 具的安全检查，及时向上级和安全生产管
4、理部门报告安全生产情况， 并做好原始资料的登记和保管。 6 职能部门职责 6 1 办公室归口负责公司安全生产管理工作 ，组织制定公司的 安 全组织机构以及职责，并建立、健全公司各部门的各级安全生产责任 3 6 2 设备动力部设备管理员 (计算机除外 )负责组织制定和完善 公司各部门所有设备 (包括工器具 )的安全操作规程，并备案管 理。每月对安全操作规程的执行情况、人员的培训情况进行检查，做 好记录：设备管理员同时负责锅炉、压力容器等检验检测手续的办理。 6 3 办公室定期检查特种作业人员的操作情况以及职业资格审 核，没有取得职业资格证书的特种作业人员一律不得上岗。对证书到 期需要续办或新上岗
5、的人员由办公室统一组织参加考 试、办证，合格 后方可上岗。 6 4 办公室定期组织各部门对国家有关安全生产的法律、法规的 培训、学习和考核。各部门对员工进行经常性的安全生产有关法律、 法规和公司规章制度以及安全操作规程的教育和培训，做好培训需 求、培训计划、培训的落实和培训记录。安全管理员要进行检查和考 核。各部门要将培训的需求和计划报公司安全管理员处备案，并保留 好原始记录。 7、四防安全 7 l 由办公室负责组织建立公司各部门的危险源档案，并确定危 险部位的等级、性质，相应确定突发情况处理应急预案，并归档管理。 绘制公司园区的平面图，标出重点防火部位。对重点防火部位的现场 做安全防火标识和
6、警示标识。 7 2 由办公室负责建立消防档案并报区防火科各查。对消防器材、 日常安全生产工作。 7 3 由办公室负责制定 “ 火灾事故应急预案 ” 。 4 7 4 经警队对园区进行定期和不定期消防安全检查，建立检查记 录，组建义务消防队并进行培训和消防演练。 7 5 由办公室建立防火档案并保存资料备查。 7 6 经警队建立各种执勤、巡逻记录，并报安全生产管理部门备 案。 8、生产、施工、作业管理 8 1 进入生产一线人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，按章 操作，如因违反此规定，按公司相关制度执行。 8 2 作业人员在危险部位进行电焊、水焊、吊装、挖掘等危险作 业时，要采取好保护装置，和灭火装
7、置，设立作业标牌，作业时现场 要有人员监护，坚决禁止一人作业。作业时要由安全管理人员进行现 场勘查并配备灭火器等设施，批准后方可实施。 8 3 在有较大危险因素的生产经营场所、施工现场进行维修和施 工时，以及有关设施、设备、化学物品、有毒物质、危险部位上，都 要设置明显的安全警示标志。灭火器、消火 栓等要标明准确位置。要 保持生产经营场所和员工宿舍等人口比较集中的地方出口畅通，禁止 封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的楼道、安全疏散通道。施工、 维修结束后要检查和清理干净现场，不允许有任何遗留问题和物品， 尤其是在设备维修完毕后决不允许将工具等遗留在设备上。 8 4 危险作业的审批。在从事危险
8、作业时要山申请部门填写危 险 (特种 )作业审批单，如高空作业、地下维修、带电作业、架设 临时用电、拆迁建筑等方面。由作业人填写，主管部门领导审核，报 5 安全生产管理部门审批 (涉及到消防、易燃易爆的要有防火主 管部 rJ 审批 )，重大事项由公司领导审批。该单一式两份，一份自存，份 由安全生产管理部门备存。 8 5 储存、运输、使用危险物品、化学药品或者处置废弃危险物 品，必须遵守国家危险化学品管理条例的条款，提请有关部门批 准，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门的监督管理，库房做好 化学品、危险品的登记、领用，防止流失。公司关于化学品危险品采 购、运输、储存情况要经过安全管理部门批准并
9、备案。 8 6 从业人员在从事化学实验、管道维修、接触有毒有害气体和 其他对人体危害比较大的物质时必须穿戴好防护 服，防毒面具，做好 预防措施及应急措施后方可进行。 8 7 承包单位、承租单位在公司区域内进行作业施工时，由工程 部负责与施工方签订安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁 合同中约定各自的安全生产管理职责。 9、参观人员进入现场的安全管理 负责参观接待的部门首先要对进入现场的参观人员进行一些安 全知识和注意事项的讲解，并穿好劳动保护用品，进入施工现场必须 戴安全帽。并记录在案。 10、设备安全管理 10 1 设各 (含电动工具 )的采购、安装、调试、使用、检测、 维修、改 造和报废
10、，应当符合国家标准或者行业标准，要经过有关部 门的性能检测，如锅炉、压力容器等必须要有市特种设备检验中心等 6 权威部门进行专业测评。 (由设备管理员负责联系办理 ) 10 2 设备的安装、调试、检修、改造由设备动力部或者组织厂 家专业人员进行操作，操作前要签定安全保证会签单，由申请单 位填写，主管领导审核，项目负责人或维修部门主管即为安仝负责人。 会签单未填写安全管理部门有权制止。施工结束后由项目负责人或维 修部门主管组织会签单位验收并会签。 10 3 设备动力部要对设备进行经常性维护、保养和定期检测， 使之保持良好的使用状态。维护、保养、检测应当作好记录，并由有 关人员签字。物资采购部要为
11、从业人员提供符合国家标准或者行业标 准的劳动防护用品，禁止使用假冒伪劣产品。 10 4 设备的链条、传送带、飞轮以及能够旋转的轴承、轮盘等 必须要设置保护装置，危险部位设置的护栏必须坚固和符合高度，起 到保护作用。 10 5 蒸汽阀门、沸水开关、液化气、油罐等要保证质量，经常 检修，避免泄漏情况发生，员工操作时要避免正面操作。 10 6 设备台帐要报安 全生产管理部备案。 11、安全生产的检查 ll l 由综合办公室生产管理的人员对安全生产状况进行经常性 检查。检查的时问、地点、内容、发现的问题及其处理情况，要作出 书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。被检查单位的 负责人拒绝签字的
12、，检查人员应当将情况记录在案。对检查中发现的 事故隐忠，下发限期整改通知书；重大事故隐患排除前或者排除过程 7 中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撒出作业人员，事故隐患 排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。 11 2 公司实行四级安全检查： 公司每年春、夏、秋、冬每季检 查一次 (时问临时定 )，车间、部、室、每月检查一次，工段每周检 查一次，班组每天检查次，操作者班前、班后对自己所使用的设备、 工器具的安全技术状态进行检查。 11 3 专业性检查 每月 9 日确定为公司安全生产日，由主管副总牵头，生产车间、 办公室、辅助生产等部门组成联合检查组，对电气、制冷、设备、化 学物品、压
13、力容器、特殊危险设备的安全性和安全防护装置、防雷、 防电、防寒等措施进行检查。 ll 4 各部门领导、车问主任、工段长、基层管理人员、安全员 要经常深入 现场巡回检查，发现问题及时协调处理。 11 5 发现不安全隐患必须马上整改，并将整改情况报办办公室 备案，整改不了的要报公司总经理会解决。 11 6 检查内容； 11 6 l 检查生产部门设备是否具有安全操作规程： ll 6 2 操作人员是否按照操作规程操作： 11 6 3 是否对从业人员进行安全知识教育和培训； 11 6 4 安全生产责任制是否到位； 11 6 5 特殊工种人员是否具有职业资格证书： 11 6 6 生产现场是否正确使用劳保用
14、品； 8 11 6 7 设备检修、保养、维护是否到位； 11 6 8 是否存在安全隐患： 1l 6 9 各种报警、急救、消防装置状态是否完好： 11 6 10 是否按照安全生产规章制度执行。 12、生产安全事故的应急预案、救援与调查处理 12 1 各部门内部查出的不安全因素，能处理的立即组织进行处 理，处理不了的应当立即向公司总经理报，同时对存在的问题进行 分析，制定紧急情况处理应急方案。 12 2 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组 织抢救，防止事故扩大。 12 3 负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当 立即进行事故调查。 12 4 事故调查处理应当按照实事求是
15、、尊重科学的原则，及时、 准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整 改措施，并对事故责任者提出处理意见。 13、微、轻伤、重伤管理规定 13 l 生产区域内进行与生产有关活动时发生明显的 外伤，根据 医生诊断休息不满一个工作目的伤害定为微、轻伤。微、轻伤处理必 须纳入管理范围进行调查、登记、报告、考核、分析。 13 2 个人发生微、轻伤后要向班组或安 全员报告，安全员立即 到现场进行调查事故原因，并于 48 小时内写好安全生产 (工伤 ) 事故登记表，和安全事故处理报告报到人企办，进行存档备案。 9 13 3 发生微、轻伤的要到车间医务室进行简单处理，必要的到 医院进行处置
16、。报销时要有医生诊断书、医药费证明 (收据或发票 )。 13 4 发生微、轻伤填写过微、轻伤登记表的并且在人企办备案 的，如伤势加重达到工伤程度，生产厂长可上报领导审批，按照工伤 处理。 13 5 重伤指损失工作日总和超过国际 l05 日的失能伤害。 14、工伤管理规定 14 1 凡在生产范围内从事与生产有关的活动中出现的伤害事故， 如人身伤害、中毒、抢险救灾等造成的伤害定为工伤。 14 2 工伤事故的原始资料必须齐全 (自述材料一份、事故报表 一份、事故登记一份、证实材料两份以上 )经公司领导审批后建立工 伤事故档案。 14 3 发生工伤事故时安全员以及部门领导、安全生产管理部门 负责人要立
17、即到现场，调查事故原因，查看伤者情况，并组织进行医 治。 14 4 安全员要在 48 小时内填写好安全生产 (工伤 )事故登 记 表和工伤事故调查表报公司办公室备案，凡是 责任事故重大， 因为玩忽职守造成的事故要依法进行处理。 14 5 办公室安全生产管理人员负责工伤事故的统计、分析、报 表和工伤档案的管理。 14 6 工伤确定由发牛部门申请，安全管理部门审核，最后由安 全管理委员会开会决议，是胥按照工伤处理。 10 15、安全生产宣传教育规定 15 1 生产车间工人实行三级教育： 15 11 由办公室安全生产员负责讲解有关国家安全生产法律法 规、方针政策、公司的安全生产规章制度等： 15 1
18、2 由生产厂长 (部门领导 )或安仝员讲解车间 (部门 )的 生产性质、制度、注意事项、危险部位等。 15 13由班组长或安全员讲解本岗位设备性能、操作规程、劳 保用品的使用、发生事故的预防与救护措施等。 16、女工保护规定 16 l 认真贯彻国家关于女工的保护制度，积极改善生产作业条 件，消除危害女工身体健康的因素。 16 2 各部门对孕期女 不允许安排从事过重的和危害性较大的 工作，如推、拉、扛一 E 高、震动、跑动、电焊等。 17、违反安全生产管理的处理规定 17 1 各级部门领导、 f 部、职工在其职责范剧内不履行自己应 尽 的职责，造成事故发生，有下列行为之一的按照玩忽职 j论处，罚 款50-5000 元；严重者送交公安机关追究法律责 任。 17 1 1 不执行规章制度、条例、规程的： 17 12 对可能造成重大伤亡的险情和隐患不采取措施或采取措施 小力的： 17 1 3 不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武 断不顾他人安危，强令他人作业的；
