华为KPIs实施目标.doc

上传人:您的****手 文档编号:233599 上传时间:2018-07-25 格式:DOC 页数:3 大小:34KB
下载 相关 举报
华为KPIs实施目标.doc_第1页
第1页 / 共3页
华为KPIs实施目标.doc_第2页
第2页 / 共3页
华为KPIs实施目标.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、华为 KPI KPIs 实施目标 客户服务 制造领先 市场领先 人和文化 利润与增长 技术创新 华为 KPIs 之客户服务: 参数:服务质量 目标:在客户端安装高质量产品 典型考核内容:客户产品抱 怨;客户服务态度抱怨;人力生产力(每次安装成本);安装日期守诺度;安装按期完成度; MBTF;客户支持响应速度;一年内失败率 /总安装数(每一产品);第一时间解决问题次数;竞争性产品定价;竞争性维护定价;竞争性修理定价;支付要求; 参数:客户培训 目标:提供高质量,用户友好性的培训与培训材料 典型考核内容:要求提供与客户培 训内容相关的岗位培训的次数;客户对培训的满意度 参数:重要项目管理 典型考核

2、内容:按预算准时完成;项目满意度 华为 KPIs 之制造领先: 参数:供应管理 目标:建立互利的供应商关系,能以一个经济的价格获得优质原材料。 典型考核内容:购买价格指数;供应商绩效指数;供应准时交付(中国);供应准时交付(进口);保证金返还 -平均流转时间;库存;缺货发生次数;供应商拒绝交付比率;与当地代理商的关系程度;购买定单完成比率;配额与进口许可的有效管理;供应商数量的减少;新供应源的发掘; 参数:原料管理 目标:确保库存 原料保持适当水平,安全,容易获取,状况良好。 典型考核内容:原料处理成本(人力,仓储,运送);原料运送坏货率;库存流;缺货发生次数;排货次数(原料到达到排队等待接收

3、的次数);每笔交易成本(所有交易成本 /交易次数) 参数:质量生产能力 目标:持续提高生产能力,最大化机器运转效率。 典型考核内容:总退货 /总生产量;定单及时处理率;机器故障停运时间(设备华为 KPI 总生产力);因计划错误、要求更改产生的机器停运时间;返工修理小时数 /生产时间;因生产线变化导致的工具重配;总员工数 /总监工数;员工总生产力;投产;质量成本;重大 改进数; 华为 KPIs 之市场领先: 参数:市场份额 目标:通过理解顾客细分及产品多样化需求,实现市场穿透与增长。 典型考核内容:市场份额增长 /产品;队购现象产生 /促销活动;新市场产品期货单的增长;当前市场产品期货单的增长;

4、延长产品生命周期 /收益率; 参数:销售网络 目标:营建一个有效、高效的销售与渠道网络。 典型考核内容:差旅成本 /总成本;客户增长率;客户保持力;销售调查回应次数;每销售渠道利润;建议率 /建议采用;获取竞争对手客户;收入增长 -新客户;收入增长 -现有客户;销售漏斗管理; 参数:市场形象 目标:全国乃至全球扩展华为质量品牌形象。 典型考核内容:品牌认知度;在“喜欢”与“听说过”品牌中的排名水平; 华为 KPIs 之人与文化: 参数:工作环境 目标:为华为全体职工创造积极工作环境 典型考核内容:雇员满意指数增长 :工作环境 参数:文化 目标:营造一种团队精神,进步,互助的文化 典型考核内容:

5、雇员满意指数增长 -文化;明辩能力水平; 参数:能力 目标:在世界一流的组织结构与领导团队带领下,实现人善其职 典型考核内容:员工能力(如在胜任员工中有 80熟练);清楚明白华为的理念;成为雇主的选择(大量高素质申请者积极寻求加入华为); 参数: HR 系统 目标:拥有一个有效并负责的内部人力资源系统(招聘,培训,奖励,绩效管理)以支持华为的业务方向。 典型考核内容:结果 /业绩;多少最好员工留下;多少员工因期望未达到而离开;招聘有效(每招聘一次的成本,聘用书的成功率,招聘质量); HR 人员人数:全体员工人数;积极的人力资源规划;内部员工晋升领导层比率;绩效管理制度在多大程度上激励了积极的行

6、为表现; 华为 KPI 华为 KPIs 之利 润与增长: 参数:资产管理 典型考核内容:有效税率(利税 /年总利润);有效税率(确保最有利的税收比例);运营成本与预算;业务发展;内部返款率;投资收益;基金成本对基本拆借率;坏帐率; 参数:收入 典型考核内容:未完成回款的天数;票据准备周期时间;月财务报表周期时间; 参数:成本 典型考核内容:财务成本占总成本比率;研发项目金融分析有效性;财务成本占收入比率;时间 /纠错成本 华为 KPIs 之技术创新: 参数:产品多元化 目标:在所有选择的市场上与竞争产品相比,拥有明显的产品多样性与独特性 典型考核内容 :相对于竞争者而言的产品范围;华为与竞争产

7、品的相对性差别;所获专利数;新产品开发数;相对于整个产业而言的产品范围;新技术的开发与获取; 参数:利用质量和利润优势进入市场的速度 目标:利用有商业生存能力和长生命周期的新产品,最先最快占领市场; 典型考核内容:在目标时间质量成本内完成新项目的开发;最先进入市场的产品数量;相对研发时间 /产品生命周期;标准的提出与管理;制造的简便性;维修的简便性;新产品主要成份的潜在能力;实验性测试的相对周期;每一产品的零缺陷目标; MTBF;拒绝率 参数:有效研发 目标:管理研 发成本,以确保高质量,低成本产品的开发 典型考核内容:开发成本 /绩效(产品总利润);每一产品的研发回报周期;商业案例分析质量(在成本与市场商业能力评估上的差异)总研发成本 /总支出

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 规章制度

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。