1、 1 聘用 董事会秘书合同 聘用方： 兴安盟祥和物业管理有限公司 法定代表人： 受聘方： 身份证号： 根据中华人民共和国劳动法和其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作 根据工作需要，受聘方聘于 兴安盟祥和物业管理有限公司董事会， 从事 董事会和董事长 （包括总经理） 兼职文字秘书 工作。 1、 在公司董事 长 领导下 工作 ，对董事会 和董事长 负责 ； 2、 准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件； 3、筹备董事会和股东大会，并 负责会议记 录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件 ； 4、 负责公司信
2、息披露事务，保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整； 5、 为公司重大决策提供咨询和建议； 2 6、 使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当 担负的责任，遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定； 7、 为公司总经理提供法律事务 咨询 服务 和建议； 8、 为公司总经理起草 公司年度工作 计划和 总结； 9、为公司起草公司各种 改革 文件； 10、 为公司起草公司重要管理文件 11、 为公司起草向上级有关部门请示或报告 的文字材料， 12、宣传讲解公司各种改革 文件和制度 13、 对公司领导和员工进行职业心态培训； 14、承办董事长 、总经理 交办的 其它相关 工作。 二
3、、合同期限 聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用固定期限合同：自 年 1 月 1 日至 年 1 月 1 日止，为期 一 年。 三、工作时间 由于 受聘方 是兼职，故采用不确定工作时间方式，以及时保质保量完成工作为标准。 大项工作 聘方 要在开始工作前三天通知 受聘方 做准备，小项工作 聘方 要在开始工作前一天通知 受聘方 做准备。遇到特殊情况，双方及时协商。 四、工资 3 采用 固定工资制。受聘人固定 年 工资标准为人民币 贰万 元 。 每 年3 月底前 聘方 向受 聘方 第一次发放工资壹万元 ，第二次发工资为 每 年 9 月 底前，发放工资壹万元 。 五、 工作条件 聘用方为 受聘人 提供一间
4、小办公室，办公桌椅一套， 工作所需的各种相关资料，办公用品，热水壶和 室内电源 等 。 六、 工作纪律 受聘人在合同期内应努力做到： 1、 受聘人所接触的各种文件、资料等信息， 属聘方商业经营秘密 的 ，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。 2、 按时完成聘 用合同规定 的工作任务。 3、 服从上级主管的 工作 安排 。 4、 爱护聘方的财产。 七、 违约责任 双方都要严格遵守本合同，任何一方违约，除继续履行合同外，还要向对方支付违约金壹万元，聘用方有权辞退被聘方，解除本合同。 五、生效条款 4 1、本合同书未尽事项，双方可另行议定，其补充议定书经双方签章后，与本合同书具有同等法律效力； 2、本合同正本一式三份，双方各执一份，具有相同法律效力； 3、本合同由聘用方法定代表人和被聘人签字盖章后，于签字盖章当日生效。 聘用方法定代表人： 被聘人： 年 月 日
