1、 物业公司工作人员岗位职责 公司经理职责 1、贯彻执行党的方针政策和国家的法规，遵守学校、后勤集团的各项规章制度。全面主持公司工作。 2、制定物业公司年度工作计划，督促检查工作计划的落实。加强对公司行政和经济行为的管理。负责公司管理制度的制定并监督检查执行情况。 3、抓好公司干部队伍和骨干队伍的建设，有计划地组织公司管理员以上干部和骨干进行业务学习，提高干部队伍的政策水平和业务水平，不断提高工作效率。 4、及时向后勤集团提交有关物业公司发展的可行性意见和建议，为集团决策提供依据。定期召开公司办公会议 ，总结工作，研究和解决工作中出现的各类问题。 5、建立和健全公司的组织系统，使之合理、精简、科
2、学。加强和协调同校、院、系各有关部门的联系，虚心听取各职能部门、教职工和学生的意见，并采取积极有效的措施加以改进，提高服务意识和服务质量。 6、健全防火、防盗等安全制度，落实防范应急措施，保障公寓和学生的财产及生命的安全。 7、深入基层，关心职工生活，及时解决职工工作和生活中出现的困难。 8、掌握市场信息，拓展服务业务，增加服务收入。 9、严格执行集团制定的经济责任目标制，努力完成总公司下达的经济指标。努 力完成学校和集团交办的其他工作任务。 公司副经理岗位职责 1、在公司经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报。加强信息沟通，抓好分管区域各项管理工作的落实。 2、协
3、助经理抓好公司干部职工的职业道德教育，提高干部职工的思想素质和工作能力；组织职工进行业务学习，以提高职工工作质量和工作效率。 3、协助经理制定有关规章制度和工作计划，及时检查落实。 4、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。 5、大胆改革，勇于创新，积极稳妥地探索学生公 寓管理工作的新思路。 6、完成公司交办的其他工作任务。 经理助理岗位职责 1、在经理的领导下，负责学生公寓的各项管理工作。 2、负责公寓管理员和保洁员管理计划的制定，定期召开全体职工大会，传达上级有关精神。 3、对全体职工进行职业道德教育，树立为学生服务的思想，增强责任心，尽心尽职搞好各项
4、工作。 4、组织全体职工进行政治、业务技能和管理等方面的学习，不断提高政治素质、业务技能、管理水平和工作效率。 5、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。 6、完成公司交 办的其他工作任务。 学生公寓主管岗位职责 1、在经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报，加强信息沟通，经常检查分管区域学生公寓各项管理工作的落实。 2、负责管辖区学生公寓工作人员的思想教育、检查、评比、考核及其他工作。办理学生进校、离校手续，办理寝室调整住宿安排等工作并按时记录在册。 3、负责安排各公寓安全保卫、消防工作，发现险情及时向保卫、消防等有关部门报告
5、，确保公寓安全。 4、建立健全所辖公寓家具、照明等设施的档案，落实责任到人，防止无故丢失损坏。 5、节约用水用电，对超额用 水、用电及违章行为进行处理。负责将所辖学生公寓学生的有关情况与所在院、系进行协商和沟通。 6、负责对违纪学生及工作人员提出处理意见。保证公寓清洁卫生达到规定标准，督促学生做好室内卫生和公共卫生的保持维护。 7、就学生公寓管理和学生课后管理提出改进意见，对学生公寓工作人员的调动、辞退有建议权。 8、热情为学生服务，虚心接受和改进工作中的不足，高标准完成公司交给的各项任务。 学生公寓协管岗位职责 1、 在经理和学生公寓主管的领导，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向学
6、生公寓主管汇报，加强信息沟通，协 助学生公寓主管检查分管区域学生公寓的各项管理工作。 2、 协助学生公寓主管办理所辖学生进校、离校手续，办理寝室调整住宿安排等工作并按时记录在册。 3、 协助学生公寓主管安排各公寓安全保卫、消防工作，发现险情及时向保卫、消防等有关部门报告，确保公寓安全。 4、 协助学生公寓主管建立健全所辖公寓家具、照明等设施的档案，落实责任到人，防止无故丢失损坏。 5、 节约用水用电，协助学生公寓主管对超额用水、用电及违章行为进行处理。 6、 协助学生公寓主管就学生公寓管理和学生课后管理提出改进意见，对公寓工作人员的调动、辞退有建议 权。 7、 热情为学生服务，虚心接受和改进工
7、作中的不足，高标准完成公司交给的各项任务。 学生公寓管理员岗位职责 1、 根据学生公寓管理办法管理本幢学生公寓。 2、负责办理本幢学生公寓学生的住、离宿手续。 3、负责本幢学生公寓家具、设备、设施及房屋的管理工作。 4、严格执行会客制度，对非本幢学生公寓学生或外来人员查看证件，并作会客登记。女生公寓禁止男性入内，男生公寓禁止女生入内（特殊情况例外）。 5、对携带贵重或大量物品出楼者，要查看相关证件（身份证、学生证等），办理登记手续，各类家具一律不准带出学生公寓。 6、严禁小商贩进入学生公寓楼，适时巡查各个楼层，认真填写巡楼签到表，遇有可疑人员，必须询问清楚，必要时立即采取措施，并向公司领导或保
8、卫处汇报。 7、受理本公寓楼的各项维修登记，及时报修，做到不积压、不成堆。同时负责水电的简单修理工作。 8、爱护关心学生，尽力解决学生生活上的困难。如为学生收回晒在室外或掉在地上的被褥衣物，并做好失物登记认领。 9、严格掌握作息制度，按时开关电闸、大门，对晚归学生要严格索证登记。晚上熄灯后，必须巡查一次各个楼层，检查门窗关闭情况，关好水电等。在进行安全巡查过程中，如发现洗脸池 内有剩菜、剩饭时要及时通知保洁员进行清理；如在晚上发现此类事情，管理员要及时清理，以防止下水管道堵塞。 10、公寓管理员有权对违纪学生进行批评、教育，对情节严重者，有权向物业公司提出书面报告和处理意见。 11、搞好值班室
9、及附近公共场所卫生工作，督促学生做好垃圾袋装化工作。工作时间不脱岗，不干私活。严禁将自行车置于楼内公共场所及安全通道，确保公寓的安全。如果学生将钥匙忘记在寝室内，值班员可将钥匙提供给学生开门（不得借整板钥匙，必须押学生证，并进行统一登记）。学生用完后应立即送还钥匙，否则不退还学生证。学生因公 寓调整搬迁，必须将寝室的钥匙退还，方可发给新调房间的钥匙。 12、开办为学生服务的项目，如代有困难的学生热煮饭菜、代煎中药、收寄信件、置备针线包、糨糊等。 13、发生突发事件要及时采取相应的安全处理措施，防止事态的进一步扩大，并立即向院（系）辅导员、公司领导汇报。 14、及时收集、传送、反馈学生住宿的各种
10、信息，积极向公司献计献策。 15、完成公司交办的其它工作。 保洁主管岗位职责 1、 在经理的领导下，负责学生公寓内的卫生管理和监督工作。 2、负责向公司提交分管范围内的月工作计划及工作任务完成情况，并做好工作记录。 3、深入工作现场，布置、检查工作任务完成情况，及时解决工作中存在的问题，同时做好保洁员的思想政治工作。 4、做好卫生洁具的购置计划及分配工作，做到合理布局卫生设施。 5、负责日常及节假日值班的安排与检查工作。 6、制定卫生检查评比制度，做到：每周一小评，每月一大评，并认真做好评比记录。 7、完成公司交办的其它工作。 保洁协管岗位职责 1、在经理和学生公寓主管的领导，协助保洁主管对学
11、生公寓的卫生进行监督和管理。 2、每天向保洁主管汇报当天的工作情况，以及记录学生公寓卫生检查的具体情况。 3、协助保洁主管做好卫生洁具的购置计划及分配工作。 4、深入工作现场，布置、检查工作任务完成情况，及时解决工作中存在的问题，同时做好保洁员的思想政治工作。 5、协助保洁主管做好学生公寓卫生评比工作，并认真做好记录。 6、参与日常及节假日值班的检查工作。 7、完成公司交办的其它工作。 保洁员岗位职责 1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守劳动纪律，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。 2、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、屋面的清洁卫生工作，每天上、下午各扫一次卫生。大
12、厅地面、走廊、 楼梯每天至少拖一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理；卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写；洗脸间内的剩菜、剩饭要及时清理掉，保证下水管道的畅通。 3、白天经常检查卫生间、盥洗室、下水管道是否畅通，晚七时增加检查一次。教育学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。 4、负责所辖舍区外的明沟的清理，以及附近杂草和果皮纸屑的清除。明沟至少两天清理一次，杂草至少一个星期要清除一次，果皮纸屑随时发现随 时要清理。 5、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜
13、绝 “ 长明灯 ” 、 “ 长流水 ” 现象。 6、保管好各自所使用的卫生工具。 7、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。 8、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。 9、完成上级领导布置的其它工作。 维修主管岗位职责 1、在经理的领导下，负责学生公寓内的维修管理和监督工作。 2、负责维修材料的购置计划。 3、深入工作现场布置并落实工作任务，检查督促工作质量，解决工作中存在的问题，并做好工作记录。 4、负责向公司提交分管范围内的月工作计划 。 5、制定突发情况应急方案，如遇到突发事故时，从容镇定，采取应急措施，迅速通知相关人员处理。做到小修不过夜，大修不过天。 6、针对下属员工的技术
14、状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、服务意识和专业技术知识培训。 7、负责日常及节假日值班的安排与检查工作。 8、加强防范意识，经常对学生公寓进行检查。 9、完成公司交办的其它工作。 维修协管岗位职责 1、在经理和学生公寓主管的领导，协助保洁主管对学生公寓的维修进行监督和管理。 2、定期整理维修登记，做好维修记录，维修后要进行跟踪检查。 3、深入工作现场布置并落实工作任务，检查督促工作质量，解决工作中存在的问题，并做好工作记录。 4、遇到突发事故要协助维修主管制定应急措施，做到小修不过夜，大修不过天。 5、核查下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障
15、处理、零部件更换记录，每月进行整理归档。 6、参与日常及节假日值班的检查工作。 7、加强防范意识，经常对学生公寓进行检查。 8、完成公司交办的其它工作。 维修工的岗位职责 1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划的承担其他工程任务。 2、努力学习技术，熟练地掌握学生公寓设备的原理及实际操作与维修。按 “ 高标准、高质量、高效益、高满意率 ” 的要求工作。 3、制定所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。 4、每月进行一次分管设备的维修保养工作。 5、遵守职业道德和劳动纪律，严格履行岗位职责，对工作精益求精、一丝不苟。 5、搞好各工种的
16、配合，努力完成领导交给的其他任务。 行政部主任岗位职责 1、在经理的领导下， 负责公司行政事物和综合协调工作。 2、制定公司的各项规章管理制度，负责各种文字资料的起草、整理、保管归档工作。负责公司人事劳资及考勤管理工作以及新聘员工的岗前培训工作。 3、负责公司质量工作的实施、监督检查工作，发现问题及时反馈信息，并提出整改意见。 4、负责公司各部门财务收支的监督管理工作，做好市场调研和物资采购工作。 5、负责公司的各项宣传报道，组织、开展企业文化活动。 6、加强公司员工的职业道德教育和劳动安全教育。依据集团的员工培训程序，审批各级岗位培训计划，并监督检查。 7、完成公司交办的其它工 作。 办事员
17、的岗位职责 1、在经理的领导下，处理好办公室日常工作，协助经理制定和完善有关管理制度。 2、负责公司各类财务收支的报账，记账工作，做好临时工工资、奖金的制表和核算。 3、负责公司各类会议的会务工作，做好会务记录，整理会议纪要。 4、切实做好各类工种考勤工作，严格执行考勤，考核制度。 5、做好文档收发、归档工作，负责公司对外联络和来信、来访接待、受理投诉、接听电话的工作。 6、负责公司物资和办公设备的保管和维护。 7、负责公司办公用品的申报和后勤保障等事务性工作。 8、完成经理交办的其他工作 。 会计主管岗位职责 1、学习并熟练掌握党和国家财经法规、制度和后勤集团制订的财务管理规定，认真履行职责
18、，维护财经纪律，按照国家统一会计制度办理会计业务，进行会计核算，实行会计监督。 2、根据国家规定的财政法规，结合公司实际情况，制定切实可行的财务管理办法、细则，研究合理使用经费，提高资金使用效益的途径，参与公司费用收支的预算和决策，为领导当好参谋。 3、组织公司预算内、预算外财务收支的核算、管理工作，按照会计法和会计人员工作规则的要求，负责组织会计人员的业务工作。 4、组织公司财务人员进行业 务、理论学习，并负责培训和指导新参加工作的财会人员和业务工作。 5、组织进行公司财务预算完成情况的分析，考核各项资金使用效果，堵塞漏洞，减少浪费，负责向公司领导报告财务状况和经费收支情况，提出公司年度财务活动情况的分析总结报告和决算报告。 6、完成公司交办的其他工作。 会计岗位职责 1、严格遵守国家的财经纪律和法律、法令，坚持原则不徇私情，敢于同违反财经纪律的现象作斗争，维护公司的利益。 2、努力学习业
