1、一、 部门分析，职责经纪小组：1、 经纪人标准：完成每月组长按排任务，同一平台每月主播 3 名以上后台兑换达到 2000 元以上，准时参加公司会议。2、 职业经纪标准：完成每月任务，同一平台每月主播 8 名以上后台兑换达到 2000 元以上，准时参加公司会议，每月 5 名新人主播升级。3、 金牌经纪标准：完成每月任务，同一平台每月主播 15名以上后台兑换达到 2000 元以上，准时参加公司会议，每月 10 名新人主播升级。培训小组：培训师等级；评级总结：按时直播，内容多样，形象多变，环境优雅培训师将分为三个等级:培训老师，培训导师，金牌培训。3.培训导师要求：每月可同时培训 20 名主播，重点
2、培训 8 名，3 名主播兑换分别达到 2000 元以上（ps：指定平台）准时参加公司会议。4.金牌培训 要求：每月可同时培训 35 名主播，重点培训 15 名，2名主播兑换达到 10000 元以上（ps：指定平台）准时参加公司会议主播：主播等级主播待遇1. 主播分为四种，为了刚加入 xx 公司的主播更好的辅助，扶持，打造，公司为他们准备有专业经纪人和培训老师，为了他们能有一份上进心和责任心，主播需经努力进行升级，不然将会失去公司的一切扶持与帮助。2. 主播分为四种,分别是：新人、标准、专业、金牌。3. 每一次主播升级需经公司和行政考核另宗合培训，经纪人，评论总结通过后可升级，每个不同等级都会得到公司不同待遇。4.标准主播：每天按时直播，配合宣传，每月后台兑换达到 2000-5000 元，环境优雅，形象优甲，准时参加公司会议。5.专业主播 ：按时直播，环境形象优甲，每月后台兑换达到 6000-15000 元，直播内容多资多彩丰富，配合宣传，态度端正，准时参加公司会议。6.金牌主播：3-5 年合约，按时直播，环境形象优甲，每月后台兑换达到 20000 元以上直播内容丰富，专项才艺，配合宣传，态度端正，准时参加公司会议。部门串联：
