1、1成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ30审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安工作内容、权限及职责页 次 1/3一、目的明确保安人员岗位职责，培养保安人员良好的敬业精神和自律性。二、定义本公司所指保安是指受行政部管理，通过值班、看守和巡逻，维持公司正常生产经营秩序，协助当地警方维护治安秩序，防止或终止任何危及或影响公司及员工生命财产及身心健康的外界因素，及时妥善处理突发事件，从而避免损失，或将损失降至最低限度，达到确保公司及员工生命财产安全、生活安宁和工厂安定目的。三、范围适用于全体保安人员及其管理活动。四、保安队组织架构大门岗 巡逻岗（班长兼）班长队长车间岗 宿舍岗五、
2、保安工作内容：1、对员工及外来员进厂按公司规定实施管理，杜绝与公司生产经营无关人员入厂，对本厂违规人员进行登记。2、对车辆进出厂区实施管理、登记，指挥车辆按要求停放。3、对进出厂物资进行检查，出厂物资须有放行条才能放行。4、维持厂区及厂大门周边秩序，保持道路畅通。5、定时对厂区进行巡逻，防止偷盗行为的发生，发现事故隐患立即报告。6、每周巡查消防设施设备、器材的完好及运行状况，保证消防通道的畅通。7、协助部门领导做好消防疏散演练。8、做好岗位及岗位周边 20 米内的卫生。9、及时处理突发事件，控制现场，防止事态恶化，并按紧急情况处理程序执行。10、做好公司货物的发运工作。11、在规定时间播放音乐
3、，提升员工精神状态。12、维持食堂用餐秩序及环境。13、掌握灭火器、消火栓的分布及位置、电气开关位置14、完成领导交办的其他工作。违章处理：按公司文件规定对违章行为进行登记。六、岗位职责1、保安队长职责：1.1、负责组织、督促全体保安人员认真履行职责，圆满完成公司交给的各项安全保卫任务。21.2、协助人力资源部完成保安人员的招聘、面试，组织队员的岗位培训、日常训练。1.3、负责保安装备的配置及管理。1.4、负责保安队员的编配和骨干的培养、选拔。1.5、负责制定和定期更换巡逻路线图，并组织更换流动巡逻签到本的位置。1.6、负责组织实施保安人员的奖励与处罚，负责队员的绩效考评。1.7、负责保安队伍
4、建设，指导保安队员工作，解决队员工作中的实际困难，随时掌握队员思想动态，加强与队员的思想沟通和交流。1.8、负责突发事件处置方案的演练。1.9、当厂区内发生治安、刑事案件时，应立即组织人员保护好现场，并控制好事态。1.10、定期组织队员对消防器材进行检查，每月组织一次消防疏散演练。1.12、及时发现事故隐患并及时处理，处理不了的应立即向上级报告。1.13、负责日常勤务的组织与实施，检查、督导、讲评。1.14、不定时进行巡逻，督促保安严格执行工作标准。1.15、负责完成上级交给的临时任务。2 、保安班长职责2.1、以身作则带领保安队员上岗执勤，做好各种工作记录，对保安队员的工作进行现场指导。2.
5、2、负责检查各岗位的工作情况并记录。督促队员严格执行保安工作标准、工作纪律。2.3、对上岗时发生的突发事件，及时采取处置措施，并报告队长，事后向队长提交书面报告。2.4、负责对本班的新员工和调职员进行在岗培训，将培训结果向队长报告。2.5、按规定时间、频率进行厂区巡逻，对力所能及解决的事故隐患立即进行整改，对不能整改的事故隐患立即向队长报告。2.6、保证通讯工具畅通，不被无故占用。2.7、及时向保安队长反映队员生活、工作及纪律情况，协调处理队员提出的问题。2.8、配合队长做好队员的思想工作，根据上级要求，合理组织、监督队员按时上下班和组织参加各类会议、培训和总结。2.9、负责保安队员的内务管理
6、，定期组织班务会。3、大门岗职责3.1、维持厂大门口的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。3.2、对进出厂区的外部车辆、物资进行检查、做好进出车辆登记。3.3、对进入厂区的外来人员进行登记，拒绝与公司生产经营无关人员入厂。3.4、对进入厂区的公司员工是否佩戴厂牌进行检查，对违规人员进行登记、上报。3.5、对员工车辆进出厂区实施管理，收、发停车证，对尾箱和座位箱进行检查。3.6、依法和按公司规定处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，及时报告当班班长，并负责现场秩序的维护。3.7、仔细核对到公司拉货车辆的证件（驾驶证、车牌号、驾驶人身份证、货运公司的名称等）是否与公司准许的货运相符。3.8
7、、保证报警电话、对讲机不被无故占用。3.9、负责执勤区域内的公共设施安全，及时发现和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应及时报班长、队长进行处理。3.10、协助其他岗位做好安全保卫工作。4、巡逻岗职责4.1、按巡逻路线、频率、时间对公共区域进行巡逻检查，做好巡逻记录，发现有违反公司规定和法成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ30审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安工作内容、权限及职责页 次 2/33规的行为及时制止和劝阻，对力所能及解决的事故隐患进行整改，对不能立即整改的隐患及时向队长汇报。4.2、劝离夜间 12 点还无故滞留在巡逻区内的人员，对巡逻时发现的可疑人员
8、，应及时盘查、劝离或监控，并视情况报告队长。4.3、按规定程序处置突发事件。4.4、按规定时间开、关宿舍电视机。4.5、对不按规定停放的车辆进行登记，报队长进行处理。4.6、协助其他岗位人员做好安全保卫工作。5、车间岗职责5.1、负责执勤区域内设施、设备的安全，防止丢失及人为破坏。5.2、对外来人员进入生产大楼进行询问、登记（公司经理以上人员带队可不登记） 。5.3、发现可疑人员及事故隐患及时查控、排除，并做好检查记录。5.4、果断处理工作区域内出现的异常情况，遇重大问题及时向班长报告。5.5、对零星鞋子、物资出生产大楼进行询问、登记。5.6、与车间、货运公司做好货物发运交接手续。5.7、对乘
9、电梯人员进行管理，制止空手人员乘坐货梯5.8、协助大门岗位做好安全工作。七、 保安权限保安人员必须在相关法律法规允许的范围内行使职责，其权限如下：1、对杀人、放火、抢劫、盗窃、打架斗殴等违法犯罪嫌疑人，有权抓获并扭送警方机关，但无实施拘留、关押、审讯、搜身、没收财产和罚款的权力。2、对发生在护卫区内的刑事案件和治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。3、制止未经许可的人员、车辆、物资进入厂区内。4、对出入厂区内的可疑人员、车辆、物资进行验证、检查。5、在执勤中，如遇本人或他人生命财产受到威胁时可采取正当防卫。6、落实各项安全防范措施，发现事故隐患及时报告并协
10、助整改。7、对非法携带管制刀具、枪支弹药、危险物品及其它形迹可疑人员有权进行盘查监视，并报警方处理。8、对违反治安管理处罚条例的行为，有权劝阻、制止和批评教育，但无处罚的权力。9、对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以进行监视、检举、报告，但无权侦察、扣押、搜查。成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ30审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安工作内容、权限及职责页 次 3/34成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ31审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安岗位配备管理制度页 次 1/2一、目的对保安岗位的配备进行有效管理，以便及时处置突发事件，保证所管理区域安全。
11、二、范围保安人员所用对讲机、手电或应急灯、电警棍、橡胶棒的管理三、职责1、保安队长负责保安岗位配置的管理。2、保安人员负责正确使用岗位配置。四、工作程序1、对讲机的使用及管理1.1、佩带：上班期间，对讲机一律挂置于右后侧腰装带上或持于左手。1.2、管理：保安队长负责对队员所持对讲机建立台帐，对每台对讲机进行统一编号。各班长对本班对讲机的使用情况要经常检查，发现问题及时处理和报告。1.3、使用：使用人严格按规定使用对讲机，严禁私自改变频率。严禁用对讲机谈与工作无关的事宜。严禁用对讲机相互开玩笑、讲脏话。对讲机未使用时，任何持机者不准随意使用其他功能键，以免发出强烈电流声，影响他人通讯联络。严禁任
12、何队员用手提对讲机绳或摇晃天线。1.4、呼叫：保安队长负责制定岗位代号，凡遇工作之事需呼叫对方，一律使用代号，呼叫时口齿清晰，用语标准、简练，有礼貌，语气轻松自然，严禁大呼大叫，拿腔拿调，装腔作势，萎靡不振。1.5、交接：上下岗位交接时，各班长要认真检查对讲机的使用情况，发现问题及时报告队长，以便妥善处理。1.6、责任：持机者因使用不当，造成丢失、损坏（机头、电池、天线、功能键等）者，按购价或维修费用予以赔偿。在交接中未认真检查，找不到责任者，按上级发现时的当班人员负责赔偿。1.7 、在 22：00 时至次日 07：00 时每个岗位不少于每小时报更一次，对讲机的通话声应调小，尽量不影响员工正常
13、休息。1.8、对讲机电池充电不宜超过 6 小时，当班保安在进行交接时应向接班保安说明已充电时间。2、橡胶棒的使用规定2.1、橡胶棒由保安班长保管，应做好备案登记。2.2、使用时要注意爱护，不得随意摆弄或转借他人使用。无特殊情况不准使用，防止损坏、丢失，如有丢失、损坏照价赔偿，找不责任者，按上级发现时的当班班长负责赔偿。2.3、当生命、财产受到不法侵害时方能使用橡胶棒，橡胶棒使用后要详细登记，上报备查。2.4、橡胶棒只用于自卫或制止犯罪行为，使用时应避免敲击头部和要害部位。3、手电及应急灯的使用规定3.1、持有队员在使用前应检查并保证手电或应急灯处于正常使用状态，使用时应避免直射对方的眼睛，只有
14、在紧急情况下方能开启应急灯警报器。 3.2、手电筒及应急灯充电时间不宜超过 6 个小时，以延长电池寿命。4、电警棍的使用及管理4.1、电警棍由队长负责登记、保管，严防丢失，被盗。4.2、电警棍由保安队长进行定期检查，及时充电，发现故障及时排除，使之处于良好的工作状态。电警棍充电时间不宜超过 6 小时，以延长使用寿命。4.3、电警棍属于高压产品，对人体杀伤力较大，使用不当易造成被攻击人死亡。只有在人身受到严重攻击时用于自卫还击，其他任何情况下均不得使用。4.4、使用电警棍时，严禁对准被攻击人胸部、头部位置，以免防卫过当造成人身伤害事故的发生。 54.5、电警棍只能在晚上使用，白天禁止使用。使用时
15、要对取出时间，使用人，入柜时间进行登记，成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ31审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安装备管理制度页 次 2/2严格交接手续。 4.6、使用中严格遵守规定，不得随意拆弄，开玩笑，由此酿成事故的，由使用者负责赔偿，对队长和使用者给予记大过以上处分，情节严重的移交派出所依法处理。 成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ32审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安交接班管理制度页 次 1/1一、目的规范上下班交接及执勤程序，确保按时、优质提供保安服务。二、范围适用于保安队员上下班交接及执勤管理工作。三、职责1、班长负责上岗交接的带队
16、和指挥。2、保安队员负责按本文件要求执行上下岗交接程序及执勤规定。四、交接班工作程序1、上岗交接程序1.1、交班时间：白班 8：00、中班 15：50、夜班 23：501.2、上岗前 10 分钟，由班长在保安室门口整队点名。1.3、班长分配各岗位上岗人员后，带队逐岗进行交接，下班队员跟随接班队伍离开岗位。2、交接班程序2.1、下岗队员离岗后，上岗人员与下岗人员行举手礼（上岗人员先行礼，下岗人员立即立正还礼）后进行交接上岗。2.2、各岗位交接内容：检查器械是否完好，当班记录是否齐全，有无待处理事项，交接岗时应做到“上不清，下不接” 。2.3、交接清楚后，接班人员应在交接记录上签字确认。2.4、各
17、岗人员上岗后，班长及时用对讲机报告队长：“所有岗位交接完毕，一切正常” 。2.5、各岗位全部就绪后，班长及时用对讲机报告值班队长，如“班按时上班，交接完毕、一切正常” 。3、下岗交接程序3.1 下岗前 15 分钟，各岗位应检查对讲机使用情况，整理好岗位记录及未完事宜并签字，检查岗位配备物品，作好交接准备。3.2、交班人员应做好岗位卫生，否则接班人员可以不接班。63.3、各岗交接完毕后，交班的班长带队到保安室门口召开班后会，总结当班工作情况。3.4、讲评完毕，方可由班长整队下班。一、目的指导保安工作，确保公司及员工财产安全，保障公司正常的生产秩序，提供优质高效保安服务，树立良好的公司形象。二、适
18、用范围全体保安。三、人员入厂管理：1、外来人员（公司客户、董事会的朋友、集体参观考察、政府部门人员、购鞋人员、应聘人员除外）入厂由大门保安登记，外来人员（应聘人员、集体参观考察、政府部门人员、送材料的供应商除外）进入车间应在生产大楼保安处登记，才能进入车间。2、外来人员到厂接洽业务，保安应先询问相关业务部门是否同意接待，同意接待则办理登记手续，并引导到接待部门，不同意接待则婉言拒绝入厂。3、公司员工凭厂牌入厂（经理以上人员入厂可不佩戴厂牌） 。无厂牌者，上班时间由课长到厂大门领员工入厂；下班时间，由本人叫同事带厂牌到厂大门或由 2 名以上员工证明是本厂员工的可入厂，否则不准入厂。4、严禁将厂牌
19、借给他人使用，违者给予记小过处分。5、员工的朋友、直系亲属入厂，应在厂大门保安处进行登记，员工朋友晚上 22：30 分必须离厂，以免影响其他员工休息。6、员工的父母、直系亲属需在厂内住宿，应经行政部经理同意，并在厂大门保安处登记后方可住宿。7、员工亲属、朋友到厂，不得进入车间，不得在宿舍乱窜，否则给予该员工警告处分。8、保安发现已经离职的人员用未退或他人的厂牌入厂，应盘问入厂原因，一般情况没收厂牌，请出厂外，特别可疑的交派出所处理。9、员工离职，必须到人力资源部办理离职手续，将厂牌、餐卡、停车证退还公司，凭人力资源部出具的离职证明入厂领取工资。无离职证明，不准入厂。10、财务部根据人力资源部出
20、具的离职证明，发放离职员工的工资，收回离职证明，无离职证明则不予发放工资。成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ33审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安工作标准页次 1/4711、上级领导前来视察工作和部门经理以上干部陪同来宾参观，可不登记。12、部门经理以上人员带客人进入车间，生产大楼保安可不予以登记。13、经理以上人员经过大门岗、车间岗时，保安应敬礼。14、禁止员工翻围墙进厂，违者后果自负，并给予小过处分。15、所有员工不得带小孩上班，董事会成员带小孩上班不受此条限制。16、员工在晚上 24：00 之前必须回厂，违者给予记警告处分。员工加班外出用餐时间不能超过 1 小时
21、，超出 1 小时按晚归处理。四、人员出厂管理：1、离职人员最迟在离职的第二天搬出宿舍，连续旷工三天的员工应在第四天搬出宿舍，超过时间未搬出宿舍按晚 20 元/ 天收取住宿费。2、课长级以上人员在上班时间出厂，保安应登记出入时间。3、车间和大门保安对员工出车间及厂大门有嫌疑行为的，可以进行检查。对违规者报上级进行处分。五、物资进出管理1、禁止携带违禁品、危险品和易燃易爆物品入厂，生产用的原材料除外。2、公司原材料出厂应凭具有审批权限的人员签发的放行条 ，经核对无误后才能放行，无放行条不得放行。3、供应商送货入厂时，保安应询问是否带有其他厂家的货物，有自带货，保安在检查时应要求驾驶员出示送货单 ，
22、按送货单进行检查，相符予以放行；不符，应请驾驶员说明原因并向队长汇报，请队长进行处理。无自带货，检查车辆是否携带材料，有则请队长进行处理，无则放行。4、外加工材料出厂，应有相应的公司授权人员签字。5、机器设备出厂应有公司资产管理员和相关部门负责人签字才能放行。6、厂内住宿人员携带个人物品出厂时按下列规定办理：6.1、携带行李、包裹、提箱等大件物品，应凭宿舍管理员签发的放行条放行。6.2、携带一般日常用品由保安查验后放行。6.3、放假期间员工携个人物品出厂，可以没有放行条 ，但保安应对行李进行检查。7、保安发现离厂人员有私带公司或他人物品的嫌疑时应暂扣物品，并立即向队长和行政部经理报告。六、车辆
23、进出管理：1、外来车辆和公司经理以上人员车辆入厂时，保安应行礼。对外来车辆按车辆入厂登记表项目予以登记。2、外来车辆入厂时，保安应询问入厂事由，经接待部门同意后才准许入厂，并引导驾驶员将车辆停放在规定区域；相关部门不同意接待则礼貌拒绝。3、政府部门和外来组团参观的车辆入厂应放行，并立即向行政部经理报告。4、供电、供水部门车辆入厂，应询问事由后并立即向行政部经理报告，经同意后准许入厂。5、外来车辆出厂时应检查车内、尾箱，按下列程序办理：5.1、携带公司物品，凭放行条放行；无放行条的不予放行并立即向队长报告。5.2、停在厂大门两边的车辆，保安确认未违规携公司物品的，对车内和尾箱可不进行检查。6、对
24、所有员工的自行车、电瓶车、摩托车进行编号管理，实行一车一证，新员工在入厂的三天之内办理，补办停车证应在当天内完成。7、员工的自行车、电瓶车、摩托车凭证入厂，在车辆入厂时收取停车证 ，出厂时退回停车证 。成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ33审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安工作标准页次 2/48车辆出厂时保安应核对编号、照片是否是本人，是则放行，否则请员工本人到保安室说明情况后放行。8、员工电瓶车、摩托车出厂时，应检查尾箱、座位箱是否携带公司物资，有则扣留并向队长报告。9、员工的停车证遗失，应立即到保安处补办停车证，交工本费 20 元。10、员工车辆入厂不交停车证 ，
25、第一次给予提醒并在员工入厂时做好登记，第二次给予警告处分，连续三次不交停车证 ，保安可以不允许车辆停在厂内。11、不是到公司办事的外部车辆，不得停放在厂内。特殊情况应经行政部经理同意方可。 12、因保安工作失职，造成员工车辆丢失，按车辆折旧后的价格 30%给予赔偿。员工停车不锁造成车辆丢失，保安不负责赔偿。七、成品鞋发运1、车间成品鞋装箱搬运到生产大楼保安处时，应按不同的收货人及货运公司分别堆放整齐有序，利于保安发货。2、车间堆放货物不整齐，不易清点数量或在发货时易产生混淆时，保安可不予以接收，由车间自行负责发货。3、车间通知保安发货时，应派人与保安当面交接，在点清数量和明确货运公司后双方签字
26、确认，否则保安不予发货，造成交期延迟由车间相关人员负责。4、货运公司到厂拉货时，保安对货运公司、车辆牌照、司机、驾驶证进行核对，准确无误后才允许入厂装货。5、保安应指导、监督货运公司的人员装货，杜绝装错货物和数量发生差错。6、货运公司装货完毕后，保安应再次清点数量，准确无误后才能放行，否则发生错误将按公司规定追究保安工作失职责任。7、发货后，保安如发现错误，应及时通知队长或部门经理，并派人到货运公司查货，及时纠正错误，避免给公司带来经济损失或造成不良影响。八、消防器材1、熟悉消防设施的位置和器材分布，会使用消防器材。2、保安每个月 5 日前内对全厂消火栓检查一次，加贴封条（封条上就填写月份）
27、。有 3 个以上消火栓未贴封条给予警告处分。3、保安每周三之前对全厂灭火器检查一次，检查的内容：压力、铅封、消防通道是否符合要求，构件、标识是否完好。填写检查记录，有 3 处以上灭火器未填写检查记录给予警告处分。4、灭火器卫生：各部门负责本部门的灭火器卫生，行政部负责公共区域、宿舍的灭火器卫生，食堂负责食堂的灭火器卫生。5、消防系统由公司请有资质的单位进行维护。九、巡逻1、巡逻时间及频率：序号 巡逻时间 生产大楼 办公大楼 宿舍 车棚 围墙1 星期三 1 次2 9：0011：00 1 次 1 次 2 次 2 次3 13：0016：00 1 次 1 次 2 次 2 次4 16：0020：00 1
28、 次 1 次 2 次 2 次5 20：0022：00 1 次 1 次 1 次 2 次6 22：0024：00 1 次7 00：007：00 1 次/小时2、按巡逻线路进行巡逻检查，其中重点部位(设备房、安全死角)要逐一检查。做好巡逻记录签到，成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ33审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安工作标准页次 3/49未签到按未巡逻处理。3、熟悉厂区建筑布局及重要部位(如财务室)，密切注视治安动态，对违规的员工、顾客和访客要礼貌劝导纠正，注意发现并盘查可疑人员，维护好公共秩序，预防各类案件发生。4、熟悉消防设施的分布及使用常识，检查普消、自消系统设施运
29、行情况是否正常。禁止携带易燃、易爆等危险物品进入所管理区域，注意发现火险隐患和事故苗头，及时报告并做好抢救和控制工作。5、配合其他岗位搞好管理区域的安防工作。十、夜间管理1、提高警惕，严守工作岗位，值班期间不准睡觉、离岗。2、作好巡视检查，各楼层、各车间及各重要部位要逐一巡查，发现可疑人员及事故隐患应及时查控、排除，并做好检查记录。3、随时检查车间大门及办公室是否锁门、关窗、关电情况。4、处理好夜间车辆进出，手续完备后方可放行。5、果断处理工作范围内出现的异常情况。遇重大问题及时向队长报告。6、处理问题果断、冷静，及时有效控制突发事件，并及时上报。十一、监控中心1、检查监控设备设施的运行情况，
30、并严格按照操作规程对设备设施进行操作和维护保养。2、正确判断各类报警的真伪，并及时通知相关人员第一时间到场确认，属实，立即按紧急事故处理预案进行处理。如为误报，应联系维修人员及时解决并做好记录。3、不得未经批准人为删除监控录像，违者给予记大过处分。4、按照规定做好监控录像资料的保管，不得私自交于他人，违者给予记小过处分。5、保安室电话实行定额管理，超支由队长负责充费。6、保安室电话只能用于报警、通知货运公司拉货，不得用于打私话。7、保安不得用行政部办公电话打私人电话，违者给予警告处分并支付通话费。十二、 保安用钥匙1、钥匙必须由班长保管，必须做好使用记录。2、发现钥匙丢失时，必须及时报告保安队
31、长处理。3、未经保安队长批准，任何人不得私配钥匙，不得私自将钥匙转借他人。4、不得将钥匙带离工作区域。十三、处分：保安未认真履行职责，违反以上规定，有处分规定的按规定执行，无处分规定，视其情节轻重给予警告以上处分，造成公司财产损失，视情节轻重按 20%50%予以赔偿。成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ33审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安工作标准页次 4/410一、目的规范保安的工作行为与工作态度，提高保安工作水平，提升公司形象。二、范围适用于保安队全体人员的工作和行为考评。三、职责由保安班长、保安队长以及行政部经理进行逐级考评。四、保安工作纪律1、保安守则1.1、积
32、极参加政治、业务技能的学习，努力提高思想道德和服务水平，加强法制观念，熟悉治安保卫、消防管理的政策、法规、公司和保安队的一切规章制度。1.2、严格遵守“顾客至上、服务第一”的宗旨。按规定着装，注意仪容仪表，树立“威武雄壮、和蔼可亲”的保安队伍形象。1.3、遵守保卫工作的“五要五不要” ，严于律己，坚持原则，对任何人、任何事都要秉公执法，决不徇私舞弊。1.4、保安人员实行半军事化管理，任何时间必须保持良好的警备状态，全体人员必须服从命令，听从指挥，圆满完成上级赋予的各项任务。1.5 作尽职尽责，严格遵守工作程序，对本岗位职责范围内的每一个工作环节都要深入了解，随时检查，杜绝一切不安全隐患。1.6、加强部门、个人之间的合作，互相配合，保障重点部位的绝对安全。1.7、凡遇国家、各厂区、人民群众生命财产安全受到威胁时，保安人员无论正在执勤与否，都应挺身而出，大胆、果断制止事态的进一步发展，并积极协助有关部门进行善后处理。1.8、苦钻研业务，讲究工作方法，提高工作效率。经常检查保安装置，爱护使用，保持良好的工作性能。成都市武骏实业有限公司编制 行政部 文件编号 WJXZ34审核 杨绍勇 版次/版号 A/0核准保安工作纪律页次 1/2
