1、2018 年民主生活会 6个方面个人对照检查发言材料 根据市纪委、市委组织部关于开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的通知（ *组通字 2018 3 号）文件要求和教育局党委（教党 2018 4 号）文件要求，本次民主生活会以深入学习贯彻十九大精神，学习党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内有关规定为指导思想，结合自己的工作实际，自我剖析，自觉对照重点查找的 6 个方面的问题对照检查如下： 一、存在的问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面： 有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工
2、作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有一定差距 ,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。 （二）在认真执行党中央决策部署和省市委、局党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面： 本人在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上始终都能与党中央保持高度一致，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发 扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。 （三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面： 政治敏感性不够，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意
3、思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。 （四）在担当负责方面： 存在不敢担当，不愿负责的思想。有时候在面对繁重复杂的工 作时，个人会存在畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。 （五）在纠正“四风”方面： 一是工作效率还需提高，只争朝夕的要求还未达到；二是超前服务、及时服务、细致服务和耐心
4、服务的工作还不到位；三是高标准、严要求、高效率的意识还不到位；四是工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不够；五是办事急于求成，工作上不被理解时有急躁情绪。 （六）在严格执行廉洁自律准则方面： 将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够 。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。 二、存在问题的原因剖析 （一）理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长
5、、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对 照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。 （二）宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在基层党员干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问 3 题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏
6、远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡 漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。 （三）主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、 多到群众中听意见找办法的求实作
7、风传承好、实践好。 三、整改措施及今后努力的方向 （一）加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平 ;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 （二）严守党的规矩，做好党的 干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站
8、在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事 ;真正把守规矩当作一种责任。 （三）改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立 全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实
9、效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 2018 年度 民主生活会个人发言材料 下面由我开始进行个人对照检查发言，开展自我批评。按照中央有关精神，结合党组和省直机关工委的要求，我通过自己找、群众提、上级点、互相谈等方式，认真查摆问题，结合征求到的意见建议和自己的思想工作实际，深入剖析原因，明确整改方向，撰写了个人发言材料。现将有关情况报告如
10、下。 一、 2016 年度整改措施落实情况 针对去年的民主生活会自我剖析存在的问题， 2017 年，我能够严格要求自己，认真进行落实整改。 一是系统性地加强了学习，特别是重点学习了习近平总书记关于加强国有企业党的领导、推进国有企业改革 发展、推动革命的一系列重要论断，认真学习了同志在去年党委书记抓党建述职评议会上的讲话，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，增强做好党建工作的责任感、使命感。二是发挥好党组织在把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐等方面的作用。积极探索把落实从严治党责任结合到思想建设、组织建设、制度建设等方面。三是增强二级党务人员力量、加强党支部建设和基层党支部书记培训等
11、工作，达到加强基层党组织建设和提升党员队伍素质的目的。四是充分发挥党群工团的作用，加强了思想政治工作和企业文化建设，提振了广大员工干事创业的精气神， 提高了战胜挑战的信心和力量。积极响应省委省政府精准扶贫的号召，以及各地市政府的要求，出人出力、出钱出物做好扶贫工作。通过这些工作推动公司的企业形象建设，为公司的发展营造了和谐稳定的良好环境。六是时刻警醒，要严于律己。我能够做到带头遵守各项纪律和规定，不徇私情，不谋私利，严格遵守“三重一大”制度，参与经营决策做到合法合规。 二、 2017 年度个人工作学习和作风建设情况 2017年，在全面从严治党扎实推进的新形势下，作为党委书记，我能够牢固树立政治
12、意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持全 面加强和改进党的工作，发挥党组织的作用，为企业改革发展、为公司经营目标的实现、公司业绩的提升，提供了有力保障。 （一）切实把学习宣贯党的十九大精神作为首要政治任务 组织全体党员收看了十九大开幕会，十九大刚一闭幕，我们就邀请省委宣讲团做党的十九大精神专题讲座。制定了学习宣贯党的十九大精神的方案和运行计划表。机关及所属二级单位党委书记、党支部书记以及部分党员参加省直机关工委党务干部学习贯彻党的十九大精神专题培训。在全公司掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的高潮。 （二）切实把全面从严治党提到新的高度 一是认真履行党 建工作责任制。不断
13、增强管党治党责任意识，积极构建党建责任体系，进一步形成抓党建合力。坚持服务生产经营不偏离，制定关于建设地区最具价值油品服务商思想政治保障体系建设的意见。深入开展“四合格四诠释”岗位实践活动，努力把党建工作效能转化为广大员工干事创业的动力。二是加强和规范党内政治生活。修订完善党委工作规则行政工作规则等规定。严格执行请示报告制度，从严查处党员领导干部个人有关事项报告不实问题。严格落实“三会一课”制度，各级领导干部带头讲党课、参加双重组织生活，引导广大党员干部强化组织观念和规矩意识。 三是认真贯彻落实中央八项规定精神，修定广东公司落实八项规定实施细则和负面清单。警惕当前奢靡享乐歪风的新动向和新表现，
14、用坚定的理想信念增强抵制四风侵蚀的免疫力。 （三）切实把正风肃纪贯穿工作始终 以夯实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”为重点，逐级签订党风廉政建设责任书；发挥巡察利剑作用，成立巡察组，分别对第一轮巡察工作，争取 2 年内巡察全覆盖。加强组织建设，成立纪检监察中心，印发 5 项反腐倡廉相关制度。强化作风建设，开展公务用车和公务接待情况、落实中央八项规定精神情况、“三重一大”决策制度执行情况的专项检查 ；开展合规管理监察，全年开展 30 项联合督查项目。积极践行“四种形态”，加大监督执纪问责力度，把纪律和规矩挺在前面，受理核查信访举报 30 件，党政纪处分16 人，预防提醒谈话 18 人次，营
15、造风清气正的企业生态。 （四）切实做好重塑形象促进企业发展 着力搞好企业文化建设，开展活动周，举办“庆祝七一先进事迹群英会”大型庆祝活动，经典诗词诵读比赛，组织篮球、足球、羽毛球和乒乓球等赛事。认真做好扶贫济困工作， 2017 年帮扶困难员工和困难员工家庭 10 人次，累计发放帮扶资金 35.1 万元。落实省委省政府精准扶贫任务，累计共万元， 分公司跟当地政府建立扶贫共建关系，维护了良好的企地关系。 三、存在的问题及原因分析 按照上级党组织的要求，紧扣这次民主生活会的主题，我从思想政治、执行及报告、对党忠诚老实、管党治党责任、纠正“四风”、廉洁自律等六个方面，认真查摆问题。 一是政治敏锐性不够
16、强，理论指导实践做得不够。对于中央的有关精神和党组的各项部署，有时止步于学习传达，对重大理论、重大问题的深入理解和认识不够，理论指导实际工作还有待加强。对党建思想政治工作的新理论、新思想、新论断研究不多，缺乏有深度、有重点、有系统的理论学习研究；平时对业务工 作的学习下的功夫不够，忽略了政治理论学习和业务工作的结合，对理论指导实践、指导具体工作的意义认识不高。对一些典型案例的分析时，为那些堕落腐化的干部感到痛心、愤慨，但看过之后就看过了，没有想到从思想根源上深挖诱因，指导现实工作、改进优化机制。 二是责任心还不够强，全力推进上级决议决定有时存在理解偏差。在执行党中央决策部署和党组决议决定的具体
17、过程中，有时存在理解偏差的情况，对上级党组织部署的工作没有善于从政治上思考和认识，在某些决策要求上还不能够做好全力推进、坚决执行。比如，抓党建工作不够彻底、不够坚决，有些工 作说了没有做到，有时存在抓党建工作抓紧了怕影响业务工作的想法。另外，在公务接待方面，尽管广东省都有严格的要求，但有时也担心抓的过严，会影响工作关系和公司形象，对一些执行中搞变通、打折扣的情况没有做到严管严查。 三是工作中存在报喜不报忧的情况，纪律规矩的执行上存在松懈现象。有时在说问题的时候，往往大事化小、小事化了，讲皮毛不讲问题实质。在贯彻落实民主集中制，就一些重大事项讨论上，对个别流程不到位、不合规等现象，只要不违背大原则底线，主动站出来发表不同意见的时候不多；发扬广泛民主不够，尤其是多年未召开党员代表大 会，影响了广大党员参与决策和监督。有时存在好人主义思想，不能完全做到旗帜鲜明地批评和纠正下属单位和个人的违规违纪言行，有时失之于宽，失之于软。有时候只重视思想教育和行政处罚，轻视了组织和纪律处理。 四是落实全面从严治党的力度不够，发挥班子作用方面有待加强。主要是从严治党的理念会上讲得多、嘴上说得多，没有刻在大脑里、融化到工作之中，没有形成行动自觉。比如将从严治党向基层延伸方面，起初我嘴上常说，态度和行
