XX领导在冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会上的对照检查发言【推荐】.doc

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资源描述

1、XX领导在冯新柱案“以案促改”专题警示教育民主生活会上的对照检查发言 前段时间,省委和市委相继印发了关于落实对冯新柱案“以案促改”工作的实施意见具体整改措施集中开展专题学习的通知和开展专题警示教育的通知,这充分体现了开展这项工作的重要性和紧迫性。创新能力需强化。这些时间通过学习和摸索,逐步进入了工作角色,但随着工作越来越专、要求越来越高,感觉压力越来越大,有时满足于能过得去,工作创新有待加强。比如,在协管的扶贫领域工作中,研究不够深入,创新的办法还不是很多。二是担当作为需强化。在思想上有 为党为人民做贡献的强烈愿望,力求做到分配什么就干什么,干什么就热爱什么、钻研什么,兢兢业业。按照通知要求,

2、我认真学习了 xx 书记和xx书记的讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。 一、认真对照,查摆问题不足 结合本次民主生活会主题,对照冯新柱违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在五方面的问题: (一)在切实增强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。能够 牢固树立“四个意识”,自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求,深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,能够时时、处处、事事向党中央看齐,

3、向习总书记看齐。但查摆自身,还存在一些问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与榆林发展结合得不够紧密。来榆林工作不到两个月 。 ( 二 )理想信念方面。习近平 总书记指出,理想信念就 是共产党人的精神之“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。多年来,由于受社会不良因素或多或少的影响,理想信念有所淡化,通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等学习教育活动,使我认识到自己在理想追

4、求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观。在理论和业务知识学习还缺乏深度,学习还不够系统和全面;在工作上密切联系群众还不够广泛,服务群众意识有待加强;改革创新意识有所衰减,没有真正把理想信 念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。 ( 三 )政治纪律和政治规矩方面。一是遵守政治纪律态度不坚决,政治意识和大局意识有待加强,有时过于看重眼前成绩和追究短期效果,只注意到局部而未仔细考虑全局。二是遵守党的组织纪律不严格,执行民主集中制不够面面俱到,听取班子成员意见或建议不够;对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够,有时候会手下留情。三

5、是对政治纪律认识不够深,存在麻痹思想。四是行为上存在自由性,看到问题就直接讲出来,认为对的就直接安排,缺乏沟通,有时会伤害一些同志的感情。 ( 四 )作风 方面。作风建设永远在路上,对照新形势新任务新要求,感觉仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没能站在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央“八项规定”精神,但领导带头、以上率

6、下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够 ,批评不够,反击不够。 ( 五 )担当作为方面。一是责任担当不够,工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满 足于不出错、过得去 。三是拼搏进取

7、精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少。 ( 六 )组织生活方面。虽然能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,先锋模范作用有所减退,有时把参加组织生活当作一种“负担”,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。二是基层党组织建设还需加强,组织生活的管理还不够到位,党内组织生活准备不够充分,缺乏 严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。 ( 七 )落实全面

8、从严治党责任方面。一是管党治党意识有待加强,存在重经营轻管理的惯性思维,总是想着把精力放在“看得见、摸得着”的工作上面,对党建工作抓得少。二是落实“一岗双责”还需强化。对“一岗双责”制度缺乏针对性和有效性的落实举措,责任意识层层传递力度不够,导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。三是敢管敢严力度有待加大,有时怕执行规定过严,会束缚干事人 手脚,存在失之于宽、失之于软的问题;对一些苗头性、倾向性问题重视不够, 该提醒的没有提醒,该批评的没有不批评,该约谈的没有约谈,“从严治党”的思想还需进一步加强。 二、广泛听取意见,找准查实“两学一做”学习教育问题 (一)广泛征集意见。自我系统“两学一

9、做”学习教育活动开展以来,通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式,广泛征求意见,认真查摆问题。截止目前,共征求到对市局(公司)班子成员各类意见建议 xx条,其中涉及我个人的意见主要表现在:理论学习不够、深入基层调研了解情况不多、对干部队伍管理不够严格、抓基层党建工作力度不大等方面。 (二)认真梳理整改存在问题 。按照边查边改的要求,“两学一做”学习教育活动领导小组办公室将调研和征求意见中查找发现的问题进行了整理归纳,并向我个人和党组其他成员进行了反馈,我将高度重视,认真对待,在以后的学习、工作、生活中认真整改落实。 三、产生问题的原因剖析 通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一

10、定的客观原因, 但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面: (一)理想信念有所松懈。作为一名老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但也缺少更加坚定的理论自信,特别是放松了理论学习,没有把理论学习当成一 种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求,导致理想信念松懈的问题;自己对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。 (二)宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众,是否有全心全意为人民服务的公仆意识。随着参工作

11、时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,造成 服务群众的能力有所下降。 (三)党性锤炼有所不足。日常工作生活中,忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追 求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。 (四)纪律意识有所弱化。随着年龄的增长和工作岗位的变化,自己学习的主动性变差,思想境界有

12、了滑坡,自我约束放松了,自律性下降了,在执行政治纪律、组织纪 律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格;没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况;没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。 (一 )思想认识方面。一是政治理论学习不到位。对政治 理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学 习放一放 ;对规定的学习内容,往往是会上给同志们念一念,同 志们听一听,自己缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。二是对 廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政 建设和反腐败斗争形势不敏感,对全面从严治党向 纵深发展、向 基层延伸

13、的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不 足,或心存侥幸。三是对全面从严治党主体责任的理解运用不到 位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。 (二 )岗位风险方面。一是主体责任落实不够彻底。存在 落实主体责任方法简单、形式单一的现象,主要以开会、讲话、 签责任状、述职等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不 够。二是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁 布实施后, 在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪 律 自我约束方面还不够深入, 有时存在身不由己或碍于情面参与 其中的现象。三是工作作风不够扎实。有的有船到码头车

14、到站的 思想,缺乏争创一流、敢于争先精神,比如,在“ XX 曲艺之乡” 、 “ XX 楹联文化之乡”创建工作中,习惯于按照以往的工作方式 进行,缺乏创新精神 ;在全县文艺工作中,重于优秀拔尖人才的 培养、选拔,从而忽略了对大面积文艺人才的培养和普及。 二、问题存在的原因分析 (一 )理想信念动摇。受多元社会文化思潮、改革过程中 出现的矛盾问题、 社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响, 有时存在着思想信 念逐渐弱化、 对党的事业奋斗终生的责任感逐 渐弱化的现象。 (二 )宗旨意识不牢。随着工作时间越来越长,有时不能 时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识, 没有从根本上解决好 “我是谁、为了谁

15、、依靠谁” “权力对谁负责、权力为谁而用” 的问题。 (三 )思想认识不高。对于中央关于加强党建工作和全面 从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的 度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于 人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。 三、下步整改措施 (一 )拧紧思想总开关。一 是加强理论学习。以学习习近 平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心, 坚持经常性开展中心 组学习,参加好支部学习,通过系统学、反复学,自觉用科学理 论武装头脑,不断改造主观世界,坚定理想信念,永葆共产党员 的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚,坚决落实好党 中央和县委各项决策部署,敢于担当、善于担当、体现担当。三 是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理 个人与组织、 局部与整体之间的关系。 坚决杜绝职务上 “嫌慢” 、 环境上“嫌苦” 、工作上“嫌累” 、待遇上“嫌少”的思想。 四、努 力方向和整改措施 按照此次民主生活会的主题和基本要求,通过认真对照检查和剖析,使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源,增强了改进不足、提高修养的动力。今后,我将从以下几个方面改进和提高。 (一)筑牢思想根基,着力提升党性修养。认真学习马

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