1、某党员组织生活会“四个意识”牢不牢等方面对照发言提纲 按照党组织统一部署，我们党支部紧扣“学习贯彻党的十九大精神”主题，组织各党员对照“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等五个方面，查找存在的问题，剖析问题的根源，提出努力的方向。要立足本职本责，做到担当作为、守土有责。当前，作为一名党员，首先要提高履职尽责、攻坚克难的能力，按照自己的责任范围种好自己的“责任田”，切实解决尽责担当不力的问题；其次要区别于一般的群众，对党忠诚，以身作则，始终从讲政治的高度来 思考、谋划和推进工作，充分发挥党员的先锋模范作用。我作为一名党员，在参加支部集中学习、与党
2、员互相交心谈心、收集整理意见的基础上，对照这五个方面要求，检查情况如下： 一、存在的突出问题 1、对照“四个意识”牢不牢，主要存在四个方面的差距：一是政治思想境界还不够高。认为自己不过是一个普通党员而已，“听党话，跟党走”就是最大的讲政治，对政治意识的理解还有一定局限性；二是大局视野还不够宽。认为作为一名党员，在落实工作上，只要盯住自己的事，其他的问题由组织和领导把握，自己参与或者考虑问题反而不好；三是对核心意 识的理解不够准。片面认为，核心意识就是“一把手”意识，就是党组织意识，站位不高，还不能完全从政治高度分析政治问题。对一些问题的判断，还不能做到高标准严要求；四是对看齐意识的认识不够深。
3、对自己从事的行业当前面临的形势，特别是现状感到困惑，认为自己是背着包袱干工作，感到担忧。 2、对照“四个自信”有没有，自信的程度还不够高。在道路自信和理论自信方面，虽然对马克思主义的信仰坚定，对坚持“一个中心，两个基本点” 。 二、改进的措施 (一 )加强政治理论的学习，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点， 以改进自己的工 作作风和工作方式为落脚点，坚持用马克思主义、毛泽东思想和 邓小平理论武装自己的头脑，理论联系实际。将理论运用于实际。并积极参加党 支部组织的各项政治学习和一切相关活动。认真完成学习笔记的梳理和记录，做 好政治学习后的反思。 (二 )牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大
4、局看问题，把工作放到大局中 去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。正确 处理个人与大局的关系，摆正自己在大局中的位置。做到个人服从集体，局部服 从全局、眼前服从长远，自觉将大局的权益摆在首位，用于牺牲个人利益。 (三 )当手头工作较少时，对待学生和同事要保持热情的态度是能够较好的做 到的，但是当手头工作较多时，就不能够很好的做到为他人所想，为他人所急。 因此，要时刻牢记为人民服务的宗旨，增强全心全意为人民服务的意识。端正自 己的工作态度， 要在任何时刻以学生和同事为重。用百分之百的热情对待每一个 学生。 (四 )更新观念，与时俱进，工作中勤于思考，多发现问题，多想办
5、法，多出 路子。积极的利用外出学习的机会开拓创新，发展思路。在工作中充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，在思维方式上突破原有的经验主义的束 缚， 勇于大胆的创新，能够进行创新实践，培养创新意识和能力。 正当前 ,全党正在开展学党章党规、学系列讲话 ,做合格党员学习教育 ,这是 新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大任务 ,也为广大 党员干部提供了一个极佳的充电和补钙机会。完成这个根本任务的前提 ,就 是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神 ,以学促做 ,进一步增强政治意识、大 局意识、核心意识、看齐意识。 政治意识主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度
6、和评价。 要求党员干部具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别 力。 大局意识是关键。大局意识是善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析 问题， 善于围绕党和国家的大事认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做 好本职工作。一要正确认识大局。大局既带有根本性、决定性和方向性的特征， 又是不断发展变化的。二要自觉服从大局。一方面，要自觉遵守党的政治纪律。 另一方面， 在涉及局部与全局、 个人与整体、 当前与长远的利益时作出正确选择， 始终以党和人民的根本利益为重。三要坚决维护大局。习近平总书记强调 :“必须 牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思 考
7、、 定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。” 核心意识是保证。团结就是力量，核心才是保证。综观世界历史，无论是西 方国家还是东方国家，国家崛起过程中都有一个规律性前提 :政治慢慢地权威化 并形成治理 。 牢固树立政治意识，始终持续正确方向。政治问题任何时候都是根本性问题。纪检监察干部是管党治党的重要力量，要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。民心是最大的政治，党风廉政建设和反腐败工作关系人心向背。务必始终持续正风 反腐的政治定力，以顽强的毅力和不屈的韧劲，把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。
8、务必始终持续勇于担当的政治品格，坚持把纪律挺在前面，持之以恒改善作风，坚定不移反对腐败，推动全面从严治党向基层延伸。 牢固树立大局意识，始终服务中心工作。大局意识涉及根本、关系全局、决定长远。纪检监察干部要切实增强大局意识，把纪检监察工作放在全党工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。当前和今后一个时期，贯彻落实“五大发展理念”，协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标是最重要的 大局。纪检监察机关务必紧紧围绕中央决策部署，找准工作的结合点和服务的着力点，透过严明纪律，持续抓好党规党纪的贯彻，引导党员干部在敬畏中体现担当 ;透过严惩腐败，严格落实中
9、央八项规定精神，解决不作为乱作为等问题，以良好的党风政风带动社风民风持续好转 ;透过严肃问责，强化职责和压力传导，为经济社会健康发展带给坚强的纪律保证。 牢固树立核心意识，始终维护中央权威。任何一个领导群众都要有一个核心。就中国特色社会主义事业而言，中国共产党是核心 ;就中国共产党而言，党中央是核心。党员干部务必始终同党中央持续高度一致，在党言党 、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中央禁止的坚决杜绝。纪检监察机关务必把增强党员干部核心意识作为全面从严治党的重要资料，切实担负起监督职责，严明纪律、严格执纪、严肃问责，确保统一意志、统一行动、步调一致
10、。 牢固树立看齐意识，始终履行岗位职责。看齐是重大政治原则，是党的力量所在、优势所在。讲看齐，不是个人的小事，而是事关政治方向的大事 ;不是一般的品行要求，而是关乎党性的政治要求。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，越是任务艰巨，越要强调看齐。纪检监察干部作为党内监督的主力军，要主动向中央看齐，不断校正坐标、补齐短板，在思想认识、职责担当、方法措施上紧跟上级要求，全面履行主业主责。要把看齐意识体现到实实在在的行动上，紧紧锁定在监督执纪问责上，聚焦中心任务，突出主业主责，持续深化“三转”，用心实践“四种形态”，做深做细监督执纪问责，以党风廉政建设和反腐败工作实际成效取信于民，切实担负
11、起厚植党的执政基础的历史职责。 一、对照“四讲四有”查摆存在的问题及具体表现 （一）政治合格方面 作为一名共产党员，我能够坚定党的信念、拥护党的纲领、遵守党的章程、严守党的纪 律，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同局党委和上级党组织保持高度一致，能够认真执行党的路线、方针、政策和各项决策部署。但对照合格标准，还存在以下不足：一是学习不够深入。学习抓而不紧，满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记，被动学的多，主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象，没有真正入脑入心，导致自身能力素质进步不够明显。二是大局意识不强。对于领导没有给自己交代、安排的事务，尽管自己有很好的想法，但很少过问、不愿多说，
12、缺乏从全局角度看问题、主动服务的意识。 （二）执行纪律合格方面 尽管自己能够较好地遵守 局机关的各项工作纪律，但对照党的“六大工作纪律”要求，还主要存在以下主要不足：一是担当意识不强。加上前期在乡镇工作的时间，在办公室工作时间已有 7 年，思想上有厌倦感，工作中缺乏吃苦精神，存在畏难情绪、进取精神不强，对领导安排的有些工作能拖就拖、能放就放，工作效能不强。二是工作标准不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己；工作任务多的时候，更是有些浮躁，不愿意挖掘潜力、争一流、求超越，造成了一些工作质量不高。 （三）品德合格方面
13、在生活中，本人能够注重提高自身修养提高，努力做到生活正派、情趣健康，坚守做人、处事、交友的底线。但对照党员干部“明大德、守公德、严私德”品德方面要求，还存在以下不足：一是自我约束有所降低。随着进取心的减弱，在艰苦奋斗、勤俭节约的意识等方面放松了对自己的要求，特别是对一些“小节、细节”不注意、不重视，在日常工作和生活中均存在浪费现象。二是服务意识不强。在工作中没能切实做到心系群众、服务基层，特别是有时工作较忙的情况下，接待前来办事的群众有怕麻烦，不认真、应服的现象， 一定程度上影响了局机关的良好形象。 （ 四）发挥作用合格方面 一是心太粗，影响了工作质量。平时自我要求不够严格，工作上缺少主见，没
14、有找准自身的职责定位，对领导交办的事情有时丢三落四，影响了工作质量。二是嘴太笨，影响了工作沟通。由于性格比较内向，在会议发言的时候会出现会写不会说的状况；有时在上传下达的时候，也会出现辞不达意、表达不清的问题。三是胆太小，影响了协调水平。由于阅历较浅，做事总是瞻前顾后，小心翼翼，不擅于对外打交道，对一些需要其他部门单位配合的工作，不能理直气壮地沟通协调。四是人太木，影响了工作效率。平时办事情、做工作方式方法单一，不懂得 灵活变通，不擅于领会意图，应变能力较为薄弱，在日常办文、办会、办事工作中常出现考虑不周，效率不高，效果不好等现象。 二、存在问题的原因分析 深刻剖析上述问题存在的原因，既有客观
15、又有主现，但更多是主观原因，主要有以下几个方面： （一）进取心不强。日常工作中存在一切都要随缘分不刻意追求思想，从而导致进取心、上进心不强，满足现状、得过且过，不求有功、但求无过，攻坚意识、竞争意识和赶 超意识相对薄弱，甚至有时出现思想消积，缺乏积极向上的精神状态。自参加工作以来，一直与文字打交道，水平能力不高，但疲倦厌倦感时有发生 ，吃苦精神、实干精神有所弱化。 （二）事业心缺失。没有真正把工作当学问去研究、当事业去追求，干工作激情不高、责任心不强，缺乏创新意识、质量意识和精品意识。特别是在工作头绪多、任务重的时候，潜心研究的少，应付了事的多，只图完成任务交差，没有追求卓越一流。有时领导安排什么抓什么、要求什么抓什么、强调什么抓什么，缺乏主动性、超前性和创造性。 （三）律己心不严。日常自我学习的自觉性不高、时紧时松，缺乏持之以恒自觉学习的精神，各类学习没有真正入心入脑，没有真正做到深学、细照、笃行，放松了党性修养、锻炼和提升，导致 自身党的宗旨意识淡薄、党性锻炼修养不够，服务宗旨意识没树立起来，工作上从严、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。 三、今后努力方向和改进措施 一是以
