1、某市全市工会组建百日攻坚行动比学赶超活动讲话稿范文同志们，今天的会议时间虽然不长，但是效果很好。一是选点好。上午，大家边走边看边听边议，西湖区总工会就建会工作率先做了一个很好的交流。我想大家看了听了，都会有所启发。可以说，西湖区总工会在建会这项工作中，认识有高度、组建有力度、工作有精度、服务有温度、典型有亮度。所谓认识有高度，就是区总工会自上而下,包括工会工作者，在介绍工作的过程中，都体现了真正把组建工作当做工会固本强基的一件大事来抓；所谓组建有力度，就是以制度为保障有力推进组建工作；所谓工作有精度，就是对症下药、分门别类、区别对待、精准推进；所谓服务有温度，就是无论业务培训还是其他各项工作，
2、都动之以情、晓之以理、施之以爱、导之以行，使大家能够心悦诚服、心甘情愿地来抓组建；所谓典型有亮度，就是云栖小镇本身很有亮度，是浙江小镇建设的一个成功案例和典范。在小镇这样一个新型的业态、新型的人群、新型的区域来组建工会，更具有亮点。二是交流好。今天 14 家单位都做了很好的交流，可以说是不是比赛的比赛、不是述职的述职，希望大家通过交流各显其能、各见其短。新的中国工会章程强调，下级组织应及时向上级组织请示报告工作。换言之，就是下级工会要向上级工会述职，这是责任也是义务。中国工会是统一的工会，各级工会是领导与被领导的关系。所以从某种角度看，我们这次会议是不是述职的述职。此外，从交流的情况来看，大家
3、都做到了心中有数、举措有力、初显成效。所谓心中有数，就是每个发言的同志，对现状怎么样、问题在哪里、下步打算和安排是什么，都介绍得很清楚，用数字说话，而不是心中无数决心大，情况不明主意多；所谓举措有力，就是针对各自工作的实际情况，明确方向、制定目标、采取措施，强有力推进组建工作；所谓初显成效，就是通过一个多月的有效工作，在组建工作中取得了初步成效。比如前不久，全省工会基层工作布置会暨“两基”建设现场推进会在建德召开，省总张兆都副主席和相关部门对建德的组建工作给予了充分肯定。第三是会风好。今天参加会议的同志将近一百人，大家都很守纪律、认真听会。第四是天气好。今天的天气时晴时雨不冷不热，道是无情却有
4、情，无意之中也在寓意只要我们做顺天意顺民意的事一定会顺心意。第五是心情好。因为天气好，特别是大家交流好，工作推进好，可以说是心情愉悦，高高兴兴工作，工作并快乐着。下面，我主要讲两层意思。一、 “工匠日”的设立及启示“工匠日”的设立看似与今天会议的主题无关，其实大有关联，因为“工匠日”这块工作，从一开始，就与我们工会紧密相连。4月 3 日，十三届市人大常委会第十八次会议全票通过了设立“工匠日”的决定，这无疑是 xx 工运史上的一件大事，必将在 xx 工运史上留下浓墨重彩的一笔。可以说， “工匠日”的设立是全球唯一、全国第一。4 月 4 日， 人民日报第七版专门做了报道，标题就是“全国首个工匠日在
5、杭设立” 。同日， 工人日报头版头条报道“xx 设立全国首个工匠日 ”。今天的法制日报也刊登了“工匠日在杭设立”的消息。更为重要的是，3 月 21 日，市委常委会专题听取了人大党组的汇报，参加会议的几位主要领导对设立“工匠日”给予充分肯定、高度评价。特别是周江勇书记在听取汇报后，作了一个非常重要的讲话，今天跟大家一起再学习下周江勇书记关于设立“工匠日”的讲话精神。周江勇书记的讲话主要包含了四层意思，一是意义深远。为什么讲意义深远，而不是讲意义重大？深远在哪里？他认为：xx 是全国数字经济第一城，又是国际化城市，同时又有脚踏实地、务实肯干的工匠精神，使 xx 的城市形象更为完美。我们可以从四个层
6、面来理解这句话， “工匠日”的设立，第一使 xx 的城市形象更加完美，第二让 xx 人文精神更加丰富，第三使 xx 的知名度和美誉度更加提升，第四使 xx 推进高质量发展更加有底气。二是依法推进。 “工匠日”的设立是人大作出的决定，同时，它又呼应了人大代表、人民群众的呼声和愿望。三是强化宣传。周江勇书记特别讲到，要由工会牵头，宣传好、推进好、落实好“工匠日”设立之后的所有后续工作。四是放大效应。就是要以“工匠日”的设立为契机，进一步打造“xx 工匠” 、高技能人才集聚的高地或者说洼地。周江勇书记要求争取全国性乃至全球性的技能比赛落户 xx，以放大“工匠日”的效应。从“工匠日”的提出到“工匠日”
7、的设立，我以为有五个方面的启示：做任何事情，包括今天要重点推进的工会组建工作，一定要有做事情的干劲、占先机的冲劲、不放弃的韧劲、抓到底的恒劲和干成事的巧劲，用一个字来概括，就是一个“劲”字。邓小平同志讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神, 没有一股子气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业” 。我以为我们“工匠日”的设立正是因为有了这股子劲。1、做事情的干劲。毛主席讲过，人是要有点精神的。我们干工作做事情一定要有干劲，在任何岗位上都要把我们的优势发挥到极致，把我们的作用发挥到极致，把我们的聪明才智发挥到极致。如果没有这种做事情的干劲，我们的聪明才智、工作能力都不可能
8、得到充分的发挥。因此，首先要解决一个想不想干事的问题，特别是工会工作。千万不可以有多一事不如少一事、做事不如不做事、做一天和尚撞一天钟、得过且过的思想。从某种角度看，我们工会工作是有它的弹性的，包括工会组建也一样。你推诿一下，组建就不会成功；你强有力地推动一下，就组建成功了。所以，我认为“工匠日”的设立，就是这种做事情干劲的成功。2、占先机的冲劲。党的十八大以来，党中央特别是习近平总书记，对劳模精神和工匠精神有多次表述。党的十九大将弘扬劳模精神和工匠精神写进报告。国务院政府工作报告，从 2016 年开始，每年都明确提出弘扬工匠精神。在这样一个大背景下，2016 年，我们在认真学习领会中央精神的
9、基础上，启动了“xx 工匠”认定的相关工作。同年 5 月 3 日，我在工人日报上写了篇 “培育工匠精神的重大意义及现实路径”的文章，提出让工匠精神成为广大职工的主体意识和主流精神，这也算是捷足先登。可以说，我们就是在那个时候奠定了“工匠日”的魂。接下来，我们积极做好各项推进工作，在市委的坚强领导和大力支持下，首先成立由总工会牵头的“xx 工匠”认定工作领导小组，组织部、宣传部、人才办、人社局等 12 个相关部门参加，办公室设在总工会，这就奠定了由总工会来主导“xx 工匠”认定工作的基础，这叫捷足先登、先声夺人、抢占先机、占领制高点。这个制高点占领很重要，现在一听“工匠” ，就知道是工会在牵头、
10、在推动。我认为从中我们可以得到启示：想不想干事、能不能干事，就是一对姐妹兄弟，如果想干事，一定能干成事。3、不放弃的韧劲。实事求是地讲， “工匠日”的设立不是一帆风顺的。从 2016 年到现在成功设立的整个过程中，大家对设立“工匠日”的认识，也是在不断地深化。刚开始的设想是“工匠节” ，对此很多人是持怀疑的态度，提出“工匠节”设立之后是不是可以持久？能不能被大家接受？在这样的情况下，我们在市委的大力支持下，真正体现了不放弃的精神，锲而不舍、坚韧坚持、持之以恒，最终成功。在这个问题当中，如果我们不坚持、放弃了，也就不会有今天的“工匠日” 。在我们推进“工匠日”设立的过程中，也有其他城市的政协委员
11、联名提出设立工匠日，甚至在全国“两会”上也曾有多名人大代表提出设立工匠日，但到目前还都没做下去。4、抓到底的恒劲。做任何工作，抓而不实等于不抓，抓而不紧等于白抓，抓抓放放等于没抓，要抓就要抓到底，要抓就要抓一流，要抓就要像模像样地抓。一般地抓不如一流地抓，消极地抓不如积极地抓，被动地抓不如主动地抓，敷衍地抓不如认真地抓。虽然花的时间和精力差不多，但最后的效果完全不一样。同理，我们“工匠日”的设立，如果是抓抓放放，没有一抓到底的恒劲，最后也将一事无成。2018 年初，市十三届人代会第三次会议期间，余杭区 18位市人大代表提出了设立“xx 工匠节”的议案，这是“工匠日”设立的起因。起初，对这件事情
12、，有过质疑，有过彷徨，甚至有一闪而过的放弃的念头，但是我们坚持下来，积极推进。到了今年的市“两会”期间，尽快设立“926 工匠日”成为讨论的热点，更是引起了市委主要领导的高度重视。随后，市总就马上将设立“工匠日”的报告送呈市委张仲灿副书记，并先后得到了张仲灿副书记、周江勇书记的批示同意。5、干成事的巧劲。做事用蛮力不行，蛮力用得再多，可能是事倍功半、事与愿违、南辕北辙。一定要因事施策用巧劲。比如我们的工匠工作，不能评比，开展认定就是巧劲；比如“工匠日”的设立，我们不仅要赢得市委市政府主要领导的支持，还要争取赢得人大政协的主要领导的支持，赢得各方的支持和认可，如果哪一方不认可，这件事也很难推进下
13、去。因此，我们要把巧劲化到工作中去，来推进我们的工作，使得我们的主张成为大家的共识，这就是我们要办成事的巧劲。总而言之， “工匠日”的设立，对于 xx 特别是 xx 工运事业来说，是一件非常有意义的事，将在 xx 工运史上产生重大影响。同时我们也一定要认识到， “工匠日”的设立，并不仅仅是工匠们的节日，而是应该成为每一个争当工匠、学习工匠、践行工匠精神的广大劳动者的一个节日，这才是它的真谛和意义所在。不可能人人都成为工匠，但人人都应该成为工匠精神的践行者，怀匠心、践匠行、出匠品，各行各业都要大力弘扬工匠精神，把自己的工作做到最极致，这就是对工匠精神的践行和传承。4 月 9 日，我和越剑、张明一
14、起到北京，向全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋同志汇报工作，其中一件事就是“工匠日”的设立。李玉赋同志专门讲到，我们工会工作者首先应该成为工匠。他说， “工匠日”也好，工匠精神也好，我们的工会工作者是最直接、最有力的倡导者和推进者，我们每个工会工作者首先应该成为这个领域的工匠。同样，在推进工会组建的过程中，只要我们发扬工匠精神，就一定能做得很精彩，做得很圆满。二、用工匠精神抓好工会组建工作今天我们用比学赶超现场会的形式来推进工会组建“百日攻坚行动” ，初衷和目的主要是三个方面。1、形成浓厚氛围。我认为宣传工作的核心就一个字“势” ，势不可挡的势，势在必行的势，势如破竹的势，造势的势。因
15、此，我们首先要形成浓厚的氛围，造成强烈的声势，就是我们的组建工作是势在必行、势如破竹，这件事必须要做，而且必须要做得很好。第一，如果连组建入会工作都做不好，工会如何团结教育引导广大职工听党话跟党走？我们工会的主要职责，除了维权服务之外，更为重要的是要承担起团结引导职工群众听党话跟党走的政治责任。因此，如果连组建入会都没有做好，如何来履行团结引导广大职工听党话跟党走的职责？如何来体现我们工会组织的政治性先进性群众性？皮之不存，毛将焉附。毛主席老人家讲得好，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。如果我们的工会组织不能覆盖到新经济组织中去，总有一天就会被其它的势力所渗透。所以，工会组建是硬道理，不组建
16、是没道理，工会组建永远在路上。工会的组建是我们基础工作当中的要务之要务、基础之基础，我们必须要全力推进。如果工会连建都没有建，何谈听党话跟党走？何谈对党组织负责？何谈党建带工建？何谈工会“三性”?第二，如果连组建入会工作都没有做好，如何来服务市委“干好一一六、当好排头兵” 、打造一流施工队的工作大局？市委提出 xx 要建设一座世界名城、打造一个重要窗口，推进“六个行动” ，当好“八八战略”再深化、改革开放再出发的排头兵，如果连工会都没有组建、职工都没有入会，何谈名城？何谈窗口？何谈排头兵？市委的“干好一一六、当好排头兵”的工作大局是具体的、全方位的、各个方面的，其中当然包括工会工作，包括工会工
17、作中的基础之基础的工会组建工作。所以说“干好一一六、当好排头兵”绝对不是口号，不是标签，而是非常具体的行动纲领。周江勇书记提出打造一流施工队，我们就是施工员或者叫包工头，我们都要做好自己的事，履好自己的责，守好自己的门。第三，如果连组建入会工作都没有做好，如何来确保职工群众有获得感幸福感安全感？工会组织就是工会连接职工的平台通道，如果连这个平台通道都没有，如何来履行维权和服务的职责？如何去做职工的教育引导、维权服务工作？更何况现在我们的短板还不少，比如新经济组织的工会组建，比如小微企业的工会组建，如果我们不去积极地推进，这些问题怎么来解决？第四，如果连组建入会工作都没有做好，如何来强化六大工程
18、当中的固本强基工程？今年市总工会的工作重点是六大工程，其中之一就是实施固本强基工程，就是要加强基层工作，组建当然是固本强基之基础。以上我用“四个如何”来阐述一个道理，就是组建很重要，要形成组建的强大声势，把这件事做好。2、互比互学互进。第一是互比，互相比较。实际上大家的交流发言是很重要的。从某种角度看，彼此之间的交流启发和借鉴的作用可能更大。同样的天地、同样的党委政府、同样的工会组织，不同的是或多或少的差距。有差距，聪明人的做法就是拿来主义，就是在借鉴学习的基础上吸收集成再创新。今天我们的现场会，除了西湖区，各个区、县（市）都有很多新鲜的、鲜活的成功经验，都是可以互相比较，从中得到启发的。第二
19、是互学，交流借鉴。第三是互进，共同提高。从整体的情况来看，如果说各个单位还存在着一些差距的话，那就是认识的差距决定了决心的差距，决心的差距决定了行动的差距，行动的差距决定了实效的差距。第一句话，认识的差距决定了决心的差距。换言之，我们有的单位对组建工作极端重要性的认识还有差距，把组建当作一般化工作来对待和布置。我们的工作确实很多，但是把组建工作当成一般化工作来对待和布置，这个决心就不会很大，措施就不会很实，目标就不会很好，问题就会出来。我刚才讲到的“四个如何”就是要解决这个问题，就是要把组建当作重中之重的工作、基础之基础，当作学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重中之重，当作巩固和加
20、强党的执政基础和阶级基础的一项工作，当作增强工会组织的政治性先进性群众性的一项工作，当作“干好一一六、当好排头兵” 、打造一流施工队的一项工作。如果从这样的角度来认识这项工作的话，我们的决心一定会更大；第二句话，决心的差距决定了行动的差距。从决心角度来说，因为决心不大，精神不振，因此导致行动不快、方法不多、作风不实，有的应付了之，有的遇到困难和问题绕道走，有的用一般化的会议、一般化的文件、一般化的措施去对待落实；第三句话，行动的差距决定了实效的差距。几分耕耘几分收获。从现在来看，截止 3 月底，全市新建基层工会 854 家，其中百人以上的 182 家，发展会员 5.87 万，组建最好的是西湖区。另外像滨江、下城、富阳、余杭、临安等都组建得很不错，这都是大家行动的收获。3、行动实干至上。我们要努力形成全会抓组建、全员抓组建、
