2018年度组织生活会和民主评议党员个人检查材料【推荐】.doc

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1、2018年度组织生活会和民主评议党员个人检查材料 一年来,本人积极参加一系列有关迎接十九大活动,如,实时收看十九大开幕式,认真研读十九大报告,与同事一起即兴讨论十九大有关问题等等。 党的十九大是在全面建成小康社会关键阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会,对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。 十九大通过了关于中国共产党章程(修正案)的决议,把习近平新时代中国特色社会主义思想写入最新的党章。 通过对十九大报告的学习和领悟,使我 牢牢记住了以下这些重要内容(关键词和关键语句):四个全面(全面建成小康社会、全面深化改革、全

2、面推进依法治国、全面从严治党);四个伟大;美丽中国“四大举措”; 两个阶段;四个意识(政治、大局、核心、看齐);四个自信(道路、理论、制度、文化);建设现代化经济体系的六大任务;八个明确;八方面“增强”执政本领;反腐败国家立法;国家监察法;不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗;中国特色社会主义进入了新时代;我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾;等等。 通过深入学习党的十九大报告和党章,提高了我对中国未来发展方向的认识,更加坚定了跟着中国共产党走中国特色社会主义道路,提升了我的党性觉悟,在我眼前有了清晰的奋斗方向和目标,在未来的

3、工作中我将更加自信地和自觉地勤奋努力。 对照十九大报告和党章,检查自己,毋庸讳言,在日常工作中仍然存在很多不足和需要改进的地方。如工作劲头不足,容易松懈,有时有“懒政”现象,缺乏创新的工作做法,等等。 认清了自身的差距,也就明确了努力的方向。在今后的学习和工作中,我将时刻牢记党员身份,以做一名优秀的党员要求自己,自觉加强党性锤炼, 牢记“四个意识”,树立“四个自信”,改进工作作风,严格要求自我,虚心接受同志们的批评和教育,以诚相见,开诚布公,达到思想提高、素质提高、能力提高的目的。积极提高履职能力,努力为我xx 教育做出应有的贡献。 2018 年民主生活会发言提纲 (一)努力做到理论过关。不断

4、加强思想政治学习,提高政治敏锐力,政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。在学习党的十九大精神风起云涌的当下,结合街道党工委开展的各类学习活动,认真落实、仔细实践、用心钻研,力争将十九大精神的学习内化为自己做好本职的科学 依据。 (二)努力做到品德过关。始终坚持廉洁自律、戒骄戒躁的优良品质,自觉遵守廉政准则,从自身做起、从点滴做起,充分发挥领导干部的表率作用,教育好亲属和身边工作人员。正确履行职责,抓好各项工作。 (三)努力做到作风过关。始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉用党章党规规范自己的一言一行,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,把党

5、风廉政建设和廉洁自律工作真正落到实处,对待上级交办的任务,坚决执行,不打折扣,明确红线、高压线,绝不触碰,把规矩和纪律挺在前面。 在今后的工作中,将着力从以下三 个方面提升: (一)加强理论学习,促进自身素质提升。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动街道人大、民生等工作上来。充分利用工作之余的时间加强学习,在不耽误本职工作的前提下,尽快适应新的工作要求,优化工作流程,把握工作主动性。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治

6、意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题 。 (二)增强意识,认真落实党风廉政建设责任制。严格执行中央“八项规定”、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。 (三)坚持勤政廉政,自觉接受群众监督。认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜 群众为师,善于倾听群众

7、意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,要坚持线上线下相结合的方式开展群众工作。 “不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查发言提纲 近日,通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式,对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思,现结合个人工作、学习、生活实际,将个人情况对照如下,不妥之处请大家批评指正。带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精,在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要求自己,分管科室管理不够严格,没有发挥好干部领导干 部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些,对党日活动,仅仅发个文件部署,却没有全

8、部落到实处,在同志们中间造成了不好的印象;讲党课每年都开展,由于自身理论钻研深度不够,党课效果打了折扣。 一、“不忘初心牢记使命”方面存在问题 坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求,经反复检索审视,还存在着一些不足: 一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习,但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性,存在学习时紧时松和以 学代干现象,有时因忙于工作和琐事,没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。 二是联系群众工作不到位。在下基层过程中,自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解,自己见的多了,习以为常

9、,有懈怠思想和惰性心理,造成了密切联系群众不到位。 三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事,缺乏深钻细研的进取 意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑,在思想上、行动上放不开,一些新办法仅停留在心动或私下想一想,没有投入实际行动大胆地去闯。 四是思想上存在惰性,有 了松劲情绪。自己 2000 年毕业参加工作,长期在基层,自以为业务比较熟悉,轻车熟路,因而产生了 一、对照准则条例深入查找存在的问题 通过电视专题片巡视利剑警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼,对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,采取了有力措施加以整治,但仍

10、然存在一些问题。 (一)在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做 到“内化于心,外化于行”。 二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。 三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”,

11、既是工作上的要求,也是政治纪律,在这方面的监督检查做得还不够,以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强 。 (二)在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。 二是思想不够解放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,在部队时, 觉得并不守旧,思想比较活跃,感想敢说敢干,工作有朝气,争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后,认

12、为职务高了,肩 上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,在日常工作中,对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够,抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。 (三)违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。 二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中,在日常工作中,不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查,没有做到及时发现问题并及早纠 正。 (四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步

13、浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点,紧扣一个“公 ”字,严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。 二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中,要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质,形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。 (五)在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求, 降低了自律标准,淡薄了勤俭节

14、约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。 二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改,造成了不必要的浪费。 (六)在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多,常常以招上来面谈替代了下去调研,深入基层群众掌握实际情况少,向基层征求意见不够广泛。 二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时 由于时间比较紧,对有的问题讨论研究得还不够充分,更多地关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不

15、多,发表意见不够多。 ( 七 ) 在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。 二是工作的前瞻性还不够强, 习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示,通过发文交办了事,照抄照转的多,结合实际少;有时会有以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,存在以文件代替部署,以报告应付工作的情况。 三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真 务实作风还需要进一步树牢,“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。 二、产生问题的原因

16、认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点: 一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领 会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。 二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。 三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党 的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对

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