1、深化作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会发言材料 按照省委关于加强作风建设的要求， xx 同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神和市纪委、市委组织部下发的关于在全市集中召开深化作风建设专题民主生活会及专题组织生活会的通知要求，结合工作实际，“散”的问题方面。存在求稳思想，工作只求过得去，不求过得硬，标准不高、要求不严现象仍然存在，总认为工作越做越多，风险越来越大，不如求稳、求安全，做太平官、庸官的思想不同程度存在。比较突出的是存在遵守纪律不到位的情况，有时晚上加了班，第二天可能会存在无法及时上班 的情况。 深入开展自查，认真剖析原因，现对照检查如下： 一、存在作风方面突出的问题 （一）
2、“怕”的问题方面。“怕”，就是怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏，事事瞻前顾后。从我个人实际来看，还是存在一些“怕”的问题，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题，比如在工作中有时会怕犯错误，不敢担当，习惯于墨守成规，涉及到改革创新，总想等一等、看一看，总怕自己一不小心犯“错误”。同时，工作中也还会存在怕担责的问题，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的问题，导致有的工作乏善可陈。 （二）“慢” 的问题方面。在落实工作要求过程中，虽然尽职尽责，全心努力干好工作，坚决把工作落实到位，但是还存在办事效率不高，有时未及时督促，有关工作落实进度偏慢的问题，风风火火开展工作的干劲还不够强烈。
3、在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没有在第一时间全面完成任务。 （三）“假”的问题方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原则，能够始终同中央、同党组织保持高度一致，对党忠诚老实 。 在学习作风上比较扎实，能认真学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学 发 展观，及时学习掌握区委、区政府的各项文件精神，努力 学以致用， 推动工作。 在工作作风上比较紧凑， 努力坚持 “今 天再晚也是早，明天再早也是晚”的标准，工作这多年来对 组织、纪委、人事、宣传、工会、老干部等各口要求的工作 从未有过延误， 基本上能保质保量。 在民主作风上
4、比较求实，能够坚持民主集中制原则，在会议上主动发表自己的意见， 对会议决定的事坚决服从，不犯个人主义，不品头论足，不 说三道四， 一心埋头抓好工作落实。 在廉洁作风上比较严谨， 能够按照廉政准则和党政领导干部选拔任用工作四项监 督制度等 有关党风廉政规定严格自律、时刻提醒自己慎微、 慎独，保持良好的党务工作者形象。 二、存在的问题的根源 1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多，宏观经 济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少， 知识面不够广；有时只顾忙于材料撰写而陷入“文山会海”， 自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有 时看报纸也只是看看大标题，对一些新问题新知识钻
5、研还不 深。 2、思想解放不够到位。总以为自己只是一个分管党务 工作的负责人，做好分内工作就行，处理和考虑工作有求稳 怕乱思想，而且有时仍固守传 统的思维方式去思考问题，用 传统的经验去开展工作，安于现状，满足于稳步发展。 3、工作开拓进取不够强。主要在思想上还存在一定的 惰性，对上级指示经常是处于奉命行事、落实任务；看企业 工作往往满足于听汇报、看资料 .缺乏工作的主动性、进取 性，不能站在全局的高度思考问题，处理矛盾，不敢用超前 的思路，先人一着的思维大胆工作。 分析这些问题存在的原因，主要有以下几个方面：一是 在思想上放松了对廉政准则和党政领导干部选拔任用工 作四项监督制度的学习，对学习
6、的重要性、必要性、迫切性 认识不够，思想上重工作轻学习 ，同时错误地认为只要学点 对自己有用的东西，来指导本职工作就行了。二是我委所属 企业较多，业务量比较繁忙，而自己所在的科室虽然人员较 少，但负责管理两个党委的日常党政工作和工会工作，事务 性工作、临时工作和会议，以及基层党员、职工来访较多， 有时忙起来，就没时间深入基层了解具体情况，和基层的联 系主要依靠电话方式。服务基层主要是被动式的服务。三是 对上级的有关规定，总觉得只要按照领导的安排，只要按部 就班，尽力完成任务就行了，所以在工作中有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。四是坚 持“两个务必”的意识不强 ,在思
7、想上放松了对自己的要求， 尤其是在工作作风上，深入基层调查研究不够，总原谅自己 工作忙没时间。 三、下一步整改措施 1、认真学习廉政准则和党政领导干部选拔任用工 作四项监督制度。通过学习，打牢自身的思想政治基础，筑 牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。牢固树立科学的发展观、人生观和价值观。用科学的认识论和 方法论来指导组织人事工作。不断提高政治鉴别力和敏锐 性，做一个政治坚定、头脑清醒、公道正派、清正廉洁的高 素质党员领导干部。 2、发扬与时俱进精神，努 力做到工作创新上的高素质。 一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不 可能强大，作为一名党员领导干部没有创新能力和
8、素质，就 难以应对目前新形势、新情况、新问题的发展要求，我要加 倍努力，刻苦钻研业务，脚踏实地的工作，进一步解放思想， 实事求是、与时俱进，不断提高党务管理水平，促进自身素 质的全面发展。 3、认真贯彻“党要管党” “从严治党”的工作方针。 、 下大决心，花大力气，狠抓发改委党委和新型党工委“两委” 党建工作和机关支部工作，引导推动两委党组织进一步强化 大局意识、中心意识、责任意识 ，把区委、区政府工作部署 落到实处。经常到企业调查研究，了解情况，解决问题，推 动面上工作的开展。抓好机关、企业党建工作和工会工作。 积极开展评先创优活动，充分发挥党员在机关、企业中的先 锋模范带头作用。 4、严格
9、执行区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严 格遵守 52 个“不许”，时刻做到自重、自警、自省、自励，永葆党员领导干部的公仆本色。我要率先垂范，坚持原则，弘 扬正气，凡要求别人做到的，自己必须做到，凡要求别人不 做的，自己坚决不做。 5、时时处处起模范带头作用，减少应酬。脚踏实地、 埋头苦干。说实话、办实事、求实效。要从一点一滴的小事 做起，牢记使命，坚定信念，实现好、维护好、发展好最广 大人民群众的根本利益。按照规定程序推荐、考察、酝酿、 讨论决定任免干部。不讲无原则的话，不办无原则的事，坚 持公平正直，不徇私情，正确行使手中权力，勤勤恳恳地做 好各项工作，始终坚持公平办事，公正做人。 总之
10、，通过这次民主生活会我要发扬成绩，努力改正工 作中的不足。以学习廉政准则和党政领导干部选拔任用 工作四项监督制度为契机和动力，努力使自己在思想觉悟、 政治素质、业务技能，以及认识问题、分析问题和解决问题 的能力有所提高，为建设新槐荫贡献自己的力量。 “不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查发言提纲 近日，通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式，对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思，现结合个人工作、学习、生活实际，将个人情况对照如下，不妥之处请大家批评指正。带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精，在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要求自己，分管科室管理不够严
11、格，没有发挥好干部领导干部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些，对党日活动 ，仅仅发个文件部署，却没有全部落到实处，在同志们中间造成了不好的印象；讲党课每年都开展，由于自身理论钻研深度不够，党课效果打了折扣。 一、“不忘初心牢记使命”方面存在问题 坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求，经反复检索审视，还存在着一些不足： 一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松和以学代干现象，有时因忙于工作和琐事，没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际
12、不够紧密，学 用结合做得不够。 二是联系群众工作不到位。在下基层过程中，自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，自己见的多了，习以为常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切联系群众不到位。 三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取 意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑，在思想上、行动上放不开，一些新办法仅停留在心动或私下想一想，没有投入实际行动大胆地去闯。 四是思想上存在惰性，有了松劲情绪。自己 2000 年毕业参加工作，长期在基层，自以为业务比较熟悉，轻车熟路，因而 产生了 一、对照准则条例深入查找存在的问题 通过电视专题片巡视利剑警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些问题。 （一）在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。 二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。 三是个人修养需进
