肃清李嘉万庆良流毒影响专题民主生活会 个人对照检查材料 XXXX (2018 年 3 月 X 日)【推荐】.doc

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资源描述

1、肃清李嘉万庆良流毒影响专题民主生活会 个人对照检查材料 XXXX ( 2018 年 3 月 X 日 ) 这次民主生活会的主题是“全面彻底肃清李嘉、万庆良 流毒影响”。按照市委关于召开本次专题民主生活会统一部 署,根据本次专题民主生活会具体要求,本人认真学习党的 十九大精神、新党章,习近平新时代中国特色社会主义 思想,学习中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统 一领导的若干规定。按照会议部署要求,通过谈心谈话活 动,听取并征求了意见和建议。在此基础上,围绕“是否存 在四个意识淡漠, 违反政治纪律和政治 规矩; 是否存在李嘉、 万庆良流毒影响;是否存在“好人主义”和“事不关己”思 想,对全面彻底

2、肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反 思不深刻、警示不到位;是否存在圈子文化、码头文化,搞 小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划 线;是否存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结, 充当黑恶势力保护伞;是否存在违反中央八项规定精神,讲 排场、摆阔气,信奉享乐主义、搞奢靡之风”等六个方面内 容,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党 员标准深刻剖析了自身存在的问题,认真查找了存在的问题 和 不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛 毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清李嘉万庆良流毒影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措 施。 一、坚决拥护中央

3、对李嘉万庆良严重违纪案的处理,坚 决肃清李嘉万庆良流毒和影响 对李嘉万庆良的处理,充分彰显了以习近平同志为核心 的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心,表 明了党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志,体现了 我们党推进党风廉政建设和反腐败斗争的强烈担当。省委决 定在全省坚决彻底肃清李嘉万庆良流毒和影响,非常及时、 非常 必要,充分表明了省委坚决与以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致的坚定决心,表明了深化全面从严治党、 净化党内政治生态的坚强意志,我将坚决贯彻和执行,一定 在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。 我认为召开这次专题民主生活会非常有必要,同

4、时也很 重要, 认真查摆李嘉、 万庆良严重违反政治纪律和政治规矩、 严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律的流毒影响,牢固树 立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和 政治规矩,坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”, 更加坚定维护习 近平总书记的核心地位,更加坚定维护党中 央权威和集中统一领导,更加坚定在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 二、自身存在的突出问题 通过认真学习领会党的十九大精神特别是新时代党的建 设总要求,对照准则和条列认真查摆李嘉、万庆良 严重违反政治纪律和政治规矩、严重违反组织纪律、严重违 反廉洁纪律的流毒影响,对李嘉、万庆良流毒和

5、影响的危害 及其现实表现有了更加清醒的认识。对照李嘉、万庆良的反 面行为来看,自己虽然没有原则性的错误,但仍有一些苗头 性、倾向性的问题需要引起高度 重视和警觉。 (一)是否存在四个意识淡漠,违反政治纪律和政治规 矩方面。 本人能够坚决维护党中央的核心、全党的核心,坚定维 护党中央权威, 自觉维护党中央集中统一领导, 在政治原则、 政治立场、政治观点、一言一行上时刻向党中央看齐,向习 近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作。但是还是存在一些不足:一是政治意识不够强, 政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中 一是深刻认识

6、肃清李嘉、万庆良流毒影响的极端重要性。坚决全面彻底肃清 李嘉、万庆良流毒影响,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、营造风清气正政治生态的重要保障。要求全市法院必须清醒认识到李嘉、万庆良流毒影响的严重危害性,以对党和人民高度负责的态度,对司法事业高度负责的态度,切实把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来,从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响。 二是严肃认真开展党内政治生活。要求全市法院党组要始终坚持党要管 党,全面从严治党,切实担负起管党治

7、党主体责任。要严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,提高党组织的战斗力、执行力、组织力。坚决做到“五个必须”,杜绝“七个有之”,坚决反对山头主义、团团伙伙、圈子文化,着力营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系。要坚持党管干部原则,树立正确选人用人导向,严把政治关、廉洁关,防止“带病提拔”。 三是坚决严明党的政治纪律和政治规矩。要求全市法院领导干部要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维 护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,必须提高政治站位、站稳政治立场、把准政治方向,不断增强政治警觉性和政治鉴

8、别力,更加坚定维护习近平总书记的核心地位,始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 四是切实抓好肃清李嘉、万庆良流毒影响各项工作的落实。要把坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要任务和具体行动,纳入全市法院工作全局,摆在突出位置。迅速组织全市法院党组召开专题民主生活会,要求全市法院领导干部要把自己摆进去、把思想摆 进去、把职责摆进去,深入查找在管党治党、严守政治纪律和政治规矩等方面存在的问题,切实加以整改,形成“头雁效应”,推动党风政风持续好转。 “不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查发言提纲 近日,通过个人自学

9、、支部引学、座谈讨论等多种形式,对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思,现结合个人工作、学习、生活实际,将个人情况对照如下,不妥之处请大家批评指正。带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精,在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要求自己,分管科室管理不够严格,没有发挥好干部领 导干部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些,对党日活动,仅仅发个文件部署,却没有全部落到实处,在同志们中间造成了不好的印象;讲党课每年都开展,由于自身理论钻研深度不够,党课效果打了折扣。 一、“不忘初心牢记使命”方面存在问题 坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的

10、修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求,经反复检索审视,还存在着一些不足: 一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习,但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性,存在学习时紧时松 和以学代干现象,有时因忙于工作和琐事,没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。 二是联系群众工作不到位。在下基层过程中,自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解,自己见的多了,习以为常,有懈怠思想和惰性心理,造成了密切联系群众不到位。 三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事,缺乏深钻细研的进取 意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑,在

11、思想上、行动上放不开,一些新办法仅停留在心动或私下想一想,没有投入实际行动大胆地去闯。 四是思想上存在惰性 ,有了松劲情绪。自己 2000 年毕业参加工作,长期在基层,自以为业务比较熟悉,轻车熟路,因而产生了 一、对照准则条例深入查找存在的问题 通过电视专题片巡视利剑警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼,对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,采取了有力措施加以整治,但仍然存在一些问题。 (一)在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还

12、没有真 正做到“内化于心,外化于行”。 二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。 三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”,既是工作上的要求,也是政治纪律,在这方面的监督检查做得还不够,以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步 加强。 (二)在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动

13、上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。 二是思想不够解放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,在部队时, 觉得并不守旧,思想比较活跃,感想敢说敢干,工作有朝气,争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后,认为职务高了 ,肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,在日常工作中,对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够,抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。 (三

14、)违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。 二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中,在日常工作中,不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查,没有做到及时发现问题并及早纠正。 (四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点,紧扣一个“公”字,严格标准、健全制度、完善 政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,为严肃党内政治生活提供坚强组织保

15、证。 二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中,要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质,形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。 (五)在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约 、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。 二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改,造成了不必要

16、的浪费。 (六)在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多,常常以招上来面谈替代了下去调研,深入基层群众掌握实际情况少,向基层征求意见不够广泛。 二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧,对有的问题讨论 研究得还不够充分,更多地关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多。 ( 七 ) 在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。 二是工作的前瞻性还不

17、够强, 习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示,通过发文交办了事,照抄照转的多,结合实际少;有时会有以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,存在以文件代替部署,以报告应付工作的情况。 三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢,“严 、实、深、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。 二、产生问题的原因 认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点: 一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列 重要讲话精神的

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