1、2018年度民主生活会对照检查问题 xx汇总 一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面 ?1.孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神，就事论事，搞形式主义、实用主义。 2.以会议落实会议、以文件落实文件，空喊口号、流于形式。 3.对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。 4.对四个意识、四个自信、四个服从的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。 5.存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导 致了政治理论学习效果不明显。 6.存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维
2、，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。 7.学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。 8.学习深度广度拓展的不够，有时仅满足于抓重点、抓精髓。 二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 ?9.有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署，个别领导干部说一套做一套，我行我素。 10.紧跟形势任务、落实领导指示方 面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。 11.个别干部对中央的政策、省市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想，特别是在落实中碰到困
3、难时，积极主动协调、想办法克服的少。 12.对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报。 13.缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示。 14.对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。 15.只关心分管的领域，对不直接分 管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见随大流，多数时候没意见，没有充分发挥民主决策制度作用。 16.个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求。17.在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行
4、的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。三、对党忠诚老实等方面 18.有的领导干部档案造假、不如实报告个人事项、执行外出报备制度不严格。 19.个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张 、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。 20.因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入。 21.有立党为公，有立党为公，执政为民的责任意识，但有时也难过人情关。 22.对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观
5、的自觉性。四、担当作为负责等方面 23.一些党组织管党治党不力、党的领导弱化、党的建设缺失的问题依然存在，圈子文化、好人主义滋生蔓延的土壤尚未根除，净化政治生态的任务依然艰巨 繁重。 24.全面从严治党还有不少薄弱环节，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，仍需持续发力、久久为功。 25.两个责任落实还不到位，个别地方和有些领导干部政治纪律和政治规矩意识不强，有的地方干部中拉山头、搞团团伙伙和找门路、找靠山、跑官要官等问题表现突出，严重破坏了政治生态。 26.一些党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍然存在。 27.一些党员干部服务发展意识不强，克难攻坚思路不宽、办法
6、不多，不作为、乱作为现象仍不同程度存在。 28.管党治党主体责任没有认真履行，导致党的领导弱化 、党的建设缺失、全面从严治党不力，政治生态遭到破坏，挫伤了广大党员干部群众的积极性，削弱了党的凝聚力、战斗力。 29.一些领导干部思想作风和能力水平有待提高，党员、干部先锋模范作用有待强化，全面从严治党任务艰巨繁重。 30.全面从严治党有待加强，有的基层党组织软弱涣散，有的党员干部宗旨意识淡薄，三不为现象不同程度存在，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。 31.少数基层党组织软弱涣散，非公企业和社会组织党组织覆盖率较低。32.部分党员干部思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够，用改革的思维和创
7、新的办法 破解难题的能力不足，等等。 33.观念陈旧和不敢担当的现象依然存在，个别党组织和少数党员作用发挥不够，一些领域消极腐败现象仍然多发，全面从严治党需要久久为功。 34.管党治党宽松软问题突出，一些基层党组织软弱涣散，党员先锋模范作用发挥不够。 35.一些干部思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称。 36.一些地方和单位党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不到位，一些干部担当意识、奋斗精神、创新能力有待进一步提升。 40.一些党员、干部的能力素质和作风还不适应新的 形势任务要求，观念滞后、不敢担当的现象还不同程度存在； 41.干部
8、中还不同程度地存在缺乏担当、脱离群众、本领恐慌的问题，党风廉政建设仍需常抓不懈。 42.些党员、干部改革创新意识不强，克难攻坚的思路不宽、办法不多，解放思想任务艰巨。 43.一些地方和部门管党治党不力，少数基层党组织软弱涣散，一些干部消极慵懒、无所作为问题依然存在。 44.有些干部思想解放不够，开放意识、创新意识、责任意识不强，不愿为、不会为、乱作为等现象还不同程度存在。 45.部分领导干部担当意识不强，干事创业精气神不足，为官不为现象一定程度存在。 46.有的领导干部只求不出事，宁愿不做事，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。五、纠正四风不止步等方面 47.干部队伍中
9、有的弄虚作假、搞忽悠，有的不作为、乱作为，有的工作不深入、不扎实。 55.有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。六、严格执行廉洁自律准则等方面 56.颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情。 61.片面的认为个人从不接触消极、腐朽的东西，对自己主观世界的评价过于自负。 2018 年民主生活会个人对照检查材料 目录查摆的主要问题 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 3、对党忠诚老实不做两面人方面 4、担当负责攻坚克难方面 5、纠正四风不止步方
10、面 6、严格执行廉洁自律准则方面二、产生问题的主要原因 1、学习自觉性不强 2、政治觉悟不达标 3、党性修养不够深 4、宗旨意识不牢固 5、理想信念不坚定 6、纪律观念有松懈三、具体的整改措施 1、加强理论武装 2、坚定理想信念 3、加强党性修养 4、增强宗旨意识 5、强化遵规守纪 2018年度民主生活会个人对 照检查材料 2017 年度民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新党章，习近平新时代中国特色社会主义思想，学
11、习中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，按照中共 XX省纪委机关 中共山东省委组织部转发 的通知要求，学习党章党规，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：一、查摆的主要问题开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕认真学习领会习近平新时代中国
12、特色社会主义思想，坚定 维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题： （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识 ,坚定四个自信 ,做到四个服从 ,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是 还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论
13、学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚 持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少
14、数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。政治纪律性还有待加 强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。如，在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于考虑自己一亩三分地，偶尔做选择题、拨小算盘，没有从全系统发展大局进行统筹考虑，导致
15、上级有些工作落实不到位，这实质上是政治敏感性不高、大局观淡薄。 （三）对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人 ,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一 是检举揭发两面人、两面派还不够深入。在思想上认为两面人、两面派不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与两面人、两面派斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。（四）担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发
16、挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有老的思想在作怪， 叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮
17、助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不 够全面，考虑问题不周到。（五）纠正四风不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对四风方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。 (一 )在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。 (二 )在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，但对于基 层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层
18、坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少，以 X科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了无源之水，无本之木，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。 (三 )在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在求稳的倾向，有干累了、歇口气的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。 (四 )在奢靡之风方面：自 己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。（六）严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执 行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是
