1、关于开展“两学一做”民主（组织）生活会民主评议党员情况的报告 按照局党组关于在“两学一做”学习教育中召开专题民主（组织）生活会和开展民主评议党员的统一部署， *党支部于 2018 年 3 月 7 日上午召开了民主生活会和民主评议党员。会议由党支部书记 *主持， *参加会议， *到会监督指导。现将情况报告如下： 一、会前充分准备 为确保“两学一做”民主（组织）生活会和民主评议党员工作高质量召开，党支部进一步细化任务分解、明确时间节点、及时与督导组沟通汇报，扎实做好会前各项准备工作。 （一）深化学习教育。在前期 个人自学、集中学习、专题讨论的基础上，进一步抓好理论学习和专题辅导， 3 月 2日组织
2、全体人员集体学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，并结合我局全面开展作风建设提升年的具体要求对当前工作进行了部署，确保学习教育主题鲜明，学习成效落到实处。 （二）广泛征求意见。结合 2017 年重点工作和项目服务，通过内部自查“群众提”、座谈走访“当面问”、问卷调查“多方征”等方式，广泛听取意见和建议。其中，座谈走访建设单位 15 家，发放调查问卷 110 份，内部征求意见 10人次。经汇总统计，建设单位对 分局联系群众、改革创新、服务效能等方面总体评价为“好”（问卷评价分为好、较好、一般、较差四个等次），肯定意见 15条，工作建议 2 条，分局内部征求意见 5 条
3、。 3 月 3 日，党支部召开专题会议通报征求意见情况，并集体讨论研究了整改方案。 （三）深入查摆问题。每名党员尤其是领导干部以“四讲四有”为标尺，深入查找自身存在的突出问题，深入剖析思想、组织、作风、纪律等方面产生问题的根源，列出清单，提出努力方向和改进措施，为深入开展批评与自我自评、全面整改提升奠定了基础。 （四）开展谈心谈话。支部书记在会前与分局党员、部分干部进 行了谈心谈话，重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈通谈透，争取达成共识，把矛盾和问题解决在会前。 二、会中严密组织 对照“四讲四有
4、”和做“忠诚干净担当”共产党员的标尺，结合思想和工作实际，党支部书记带头开展批评与自我批评，重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、组织生活和落实全面从严治党主体责任等方面认真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成了整改方案，与会党员重点从庸懒散拖、工作不实等方面进行 了对照自查，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。 （一）总结会前准备工作。党支部书记 *同志对会前各项准备工作、会前征求意见和整改落实措施情况进行了总结汇报，并要求与会党员结合批评与自我批评认真查找、深刻剖析突出问题，有针对性进行整改提高。 （二）自我批评揭短亮丑。与会同志思想统一，不遮不掩，直面矛盾，深入
5、开展自我批评。党支部书记 *同志带头做个人对照检查， *同志结合各自岗位职责，坚持问题导向，深入查找理想信念、组织观念、履职尽责等方面存在的问题，并结合自身实际提出整改措施。全体党员累计 查摆问题 45 条。 （三）相互批评实事求是。本着帮助同志、增进团结、共同提高的原则，大家敞开心扉，坦诚相见，直奔要害揭伤疤，共提出相互批评意见 26 条，达到了“形成共识、统一认识、同心同德”的目的。 （四）民主评议党员。立足日常工作、结合党员自评情况，全体党员逐一填写了支部班子和党员民主测评表。经统计，对领导班子执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、廉政建设、完成目标任务、作风建设、综合评价均为 “满
6、意”；经民主测评， *同志均评定为合格。根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下： 一、思想方面 问题 1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些
7、新 问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施： 1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。 2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。 问题 2、政治理论方面的内 容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。 原因
8、：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。 整改措施： 1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。 2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬 挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。 二、作风方面 问题 1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关
9、部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。 原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对党章、准则对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。 整改 措施： 1、进一步加强党章、准则和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。 2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。 问题 2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少 ;二是对同志的
10、批评，也是会上批评得多，平时及时批评少 ;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。 原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自 我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。整改措施： 1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。 2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一
11、。 问题 3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时 不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。 原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施： 1、进一步加强对毛泽东同志党委会的工作方法和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。 2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学 、个别同
12、志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。 三、工作方面 问题 2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。整改措施： 1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。 2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全
13、体同志提供更好的服务。问题 3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因 ;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办 到的，没有很好的去办。整改措施： 1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。 2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽
14、快解决好。 3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。 4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出一些资金用于 “办公自动化、绿化、“美化”工作。 四、纪律方面 问题 1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同 志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。 原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够 ;二是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守
15、不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。 整改措施： 1、加强党章、准则以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉 地用纪律约束、规范自己的行为。 2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。 问题 2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。 原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。 整改
16、措施： 1、进一步加强对有关廉洁自律规定，江泽民关于领导干部一定要讲政治等内容的学习，充分认 识党风廉政建设的重要性 ，真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。 2 、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。 3、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。 总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，努力奋斗 ，争取早日跨入先进单位行列，在市局的正确领导下，为我市三个文明建设作出更大的贡献。
