1、省工信委副主任践行“五个必须”“七个有之”民主生活会对照检查材料 按照通知要求，结合本人一年来工作实际和践行“五个必须”、“七个有之”的切身践行，从修身做人、用权律己、干事创业等方面查找不严不实的问题，从遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律，落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求和落实党风廉政建设主体责任、监督责任等方面深入查找存在的问题，由理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面入手，对存在的问题进行了系统地剖析和深刻地检讨，并提出了今后的努力方向与整改措施，虽然与其他党委委员一道贯彻落实了 我委党风廉政建设主体责任和监督责任，但自身在党风廉政建设方面还存在责任意识不强、重视程度不
2、够的问题。有时候认为党风廉政建设是纪检监察机构的具体业务，按照委党委的责任分工自身并不具体负责这项任务，从而导致对于党风廉政建设以及党建工作的具体谋划、落实都不规范、不到位。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在修身做人、用权律己、干事创业等方面 理论学习不够系统和深入。在理论学习上，始终按照省委、省直工委、机关党委的有关要求，对于委党委和机关党委组织的各项理论学习活动都积极参加，认真学习。但是 ，自我理论学习的内容还不够系统、不够深入，政治学习不够扎实，在很多重大理论方面的功底不够深厚，平时的学习只满足于读书、看报、看文件，对于党性、党务的研究专业性不足，对于经典著作的学习
3、不够。同时，学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的就主动学得较少；学习内容上也具体集中在国内外经济形势变化、深化国有企业改革、董事会建设等方面，而缺乏全局性的深入学习，理论研究不够。 四种形态、七个有之、五个必须 “四种形态” 201X年 X月 XX 日，王岐山书记在福建调研并主持召开座谈会，听取党员 和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议，指出，纪委要聚焦聚焦再聚焦，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。 “四种形态”为： 第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。 第二种：党纪轻处分和组织处理要成为
4、大多数。 第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。 第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。 “七个有之” 习近平总书记在十八届四中全会第二次全体会议指出的无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”： 1、搞任人唯亲、排斥 异己的有之 2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之 3、搞匿名诬告、制造谣言的有之 4、搞收买人心、拉动选票的有之 5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之 6、搞自行其是、阳奉阴违的有之 7、搞尾大不掉、妄议中央的也有之 “五个必须” 针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求： 1、必
5、须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致； 2、必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志； 3、必须遵循 组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定； 5、必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。 篇三：五个必须对照检查材料 严以律己 脚踏实地干好工作 “三严三实”就是严以修身、严以用权、严于律己，做人要实、谋事要实、创业要实。其中严于律己就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我们时刻要把“三严三实
6、”作为自己的行动指南，以最高的标准严格要求自己，做一个求真务实、品格高 尚的人。结合自身工作实际，就严以律己和五个必须谈一下心得体会。 一、学习的收获、体会和认识 随着反腐倡廉建设工作的深入推进，党中央“从严治党、从严治吏”的呼声高起，领导干部要做好表率作用，身先士卒，守纪律、讲规矩，严守道德底线、规章红线、法纪防线，为改革开放发展贡献自己的力量。 习近平总书记在论述“三严三实”时强调，严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。“己所不欲，勿施于人”，“凡事反求诸己”。作为领导干部，要加强严以律己，清白做人、干净做事、坦荡为官，切实树 立“为民、务实、
7、清廉”形象，起到榜样作用。 争做“严以律己”的表率，领导干部首先要懂“纪律”。懂“纪律”，要加强党纪国法、规章制度、法则章程等知识学习，深刻学习习总书记讲话精神，补足“知识”之钙，把规矩、纪律了解清楚、底线掌握透彻 ;要牢记干部宗旨，思想、行动要与党和政府保持一致， 不发谬论、不打诳语，发现恶意诋毁党和政府形象的行为，要立马当先，坚决制止。 其次，是要守“规矩”。守“规矩”，领导干部要有敬畏心，一是要对规章戒尺心存敬畏，心装天平，头顶戒尺，严格遵循规章法纪做事，不越红线、不触底线 ;二是对群众要 有敬畏心，怀揣良心，心为民忧，情为民系，把广大群众的利益作为行为标准，不行谋权之私，不做贪腐之事，
8、做到上对得起党和国家，下对的起群众百姓。 “严以律己”是领导干部立身之本、为政之要。只有加强自律，严格自律，领导干部才能切实规范自己的行为，使思想、行动不与党和政府的大政方针相背离。因此，作为领导干部，必须要发挥模范作用，率先垂范，常怀敬畏心，加强自我约束，切实做到“严以律己”。 二、不严不实的问题及原因分析 一是放松了理想信念修养。没有把理想信念放在一个重要的位置，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，有时 认为业务忙，没时间，忽视政治理论学习，片面认为只要做好本职工作，政治学习无关紧要，学多学少差不多。学习时有时分心，精力不集中，特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够
9、。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在“以干代学”、“先干后学”的思想。 二是宗旨意识、思想价值观念偏差，自我约束能力不强。自己能够遵守国家的法律法规及规章制度，与党中央保持一致，有坚定的理想 信念，较强的党性观念。但有时还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向。在实际工作中，坚持真理，修 正错误的勇气有时还不足，解决职工群众、服务对象根本问题的办法还不很多，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度小，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。对党的群众路线认识不深，服务意识有所减弱。由于政治理论水平所限，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工服务的
10、公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。 三是党性修养不强。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，争先创优的劲头减弱，创新攀登的勇气不足，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作目标有所降低，满足现状，缺乏 新动力，不能创造性的开展工作。 三、下一步的努力方向和整改措施 一是始终把学习作为一种政治责任、职业习惯和人生追求，认真学习政治理论和业务知识，坚持自学与每周五集中学习相结合。树立终身学习的观念，活到老学到老，要向领导学，向身边的同志、职工学，以丰富的理论知识武装头脑，全面提高自身素质。以党章为镜，以“三严三实”作为自己的行动指南，切实增强学习理论的主动性、
11、自觉性，不断提高自身的政治理论水平和文化素质，把学习到的理论知识和实践结合起来，解决好工作中遇到的问题。要经常深入生产第一线，到工队、护林点、瞭望台 、施工片协助工作，带着感情抓，扑下身子干，坚持不懈怠、走好发展路，始终做到讲党性、重品行、做 表率，始终尊重职工的主体地位，始终扎根于人民群众之中，树立为民、务实、清廉的良好形象。 二是提高工作标准，严格要求自己，立足本职，努力工作。提高业务能力，创新工作思路，开创工作新局面。在实践中不断学习探索，多深入基层，着力抓好育苗、造林绿化、营林生产、经济林管理、新项目实施和林业科研等工作，进一步加强森林资源保护，促进生态文明建设。力争“单项工作争一流，
12、整体工作上水平，重点工作求突破，常规工作有创新”。在工作中更 要以身作则，真抓实干，正确树立公仆意识和服务意识，发挥创造性、主动性和积极性。 三是把遵守政治纪律和政治规矩放到第一位，带头做到“五个必须”，提高自我约束能力，做到严于修身律己，带头遵守和执行党纪国法，自觉落实廉政准则各项规定，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，真正发挥好共产党员的先锋模范带头作用。真正做到严以律己，脚踏实地干好每一项工作，为我场今后的事业发展做出更大的贡献。 “不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查发言提纲 近日， 通过个人自学、支部引学、座谈讨论等
13、多种形式，对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思，现结合个人工作、学习、生活实际，将个人情况对照如下，不妥之处请大家批评指正。带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精，在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要求自己，分管科室管理不够严格，没有发挥好干部领导干部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些，对党日活动，仅仅发个文件部署，却没有全部落到实处，在同志们中间造成了不好的印象；讲党课每年都开展，由于自身理论钻研深度不够，党课效果打了折扣。 一、“不忘初心牢记使命”方面存在问题 坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事
14、之要。对照高标准、严要求，经反复检索审视，还存在着一些不足： 一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松和以学代干现象，有时因忙于工作和琐事，没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够。 二是联系群众工作不到位。在下基层过程中，自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，自 己见的多了，习以为常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切联系群众不到位。 三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取 意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑，在思想上、行动上放不开，一些新办法仅停留在心动或私下想一想，没有投入实际行动大胆地去闯。 四是思想上存在惰性，有了松劲情绪。自己 2000 年毕业参加工作，长期在基层，自以为业务比较熟悉，轻车熟路，因而产生了 一、对照准则条例深入查找存在的问题 通过电视专题片巡视利剑警示教育和“两学一做”“三纠 三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施
