1、县委副书记在政治性警示教育专题民主生活会上的对照检查发言提纲 深入开展政治性警示教育，深刻吸取 xx、 xx 案惨痛教训，彻底肃清 xx、 xx、 xx 等人恶劣影响，是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、向以习近平同志为核心的党中央看齐的具体行动，是强化党内监督、净化政治生态、落实管党治党责任的必然要求。在严明纪律、严格监督方面，对干部教育管理力度还需加大。在工作中，我能够严守中央八项规定精神，强化自律意识，坚守红线，不越雷池。但是面对干个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题，多是批评了 之，未能真抓实抓、真督严督。说到底，还是缺乏“打铁自身硬、永远在路上”的清醒
2、和韧劲，对干部教育管理力度还需加强。按照省、市、县委统一部署要求，联系自身思想、工作、作风、生活实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，提出具体整改措施。现对照检查如下： 一、存在主要问题 （一）在旗帜鲜明讲政治方面，对政治意识的理解和把握还需加强。始终坚守政治纪律和政治规矩，能坚决贯彻落实党中央重大决策部署，积极主动认真负责地完成党组织交给的工作任务。但在落实上级重大决策部署时，往往考虑县内得失利弊较多，考虑全市整 体性部署较少。有时因为工作忙、任务重，忽视了政治理论学习，存在“以会代学”、“以干代学”思想倾向。反思起来，我对政治意识的理解和把握还不够，未能完全做到“融会贯通，学以致
3、用”。 （二）在坚定理想信念方面，思想根基还不够牢固。能够高度重视思想政治建设，做到对党绝对忠诚，在爱党、忧党、兴党、护党的实际行动中践行理想信念。当前，我县正处于党政群改革和县域经济发展的关键期，脱贫攻坚摧城拔寨的冲刺期，在这种滚石上山、爬坡过坎的紧要关头， 。 （三）在旗帜鲜明讲政治方面。作为一名党龄 18 年的领导干部，我受党教育培养多年， 始终对党心怀感恩之心，能够严格执行党的政治纪律和政治规矩，在思想、政治、行动上始终与党中央保持高度一致。但通过认真反思和对照检查，还存在差距和不足。一是政治担当有所欠缺。近年来，面对社会上各种思潮的激荡碰撞，理想信念受到了一定程度的纷扰，有时对身边发
4、生的不正之风抵制不够坚决，有时对于热点难点问题缺乏旗帜鲜明的责任担当，主观世界改造不实，放松了党性锤炼，弱化了政治勇气。二是本位主义有所抬头。因为在市直属部门工作多年。 （四）在带头锤炼作风方面。近年来，个人努力对标看齐，持续加强作风建设，自觉树立良好形象。但通 过对照检查，发现存在以下薄弱环节。一是调查研究存在差距。调研时往往到机关联系点或扶贫户较多，普遍联系工作较少，到农区调研较多，深入企业、“两新”组织调研较少，以致在发挥参谋助手作用时显得力不从心。二是勤俭节约意识不够强。八项规定出台前，公务招待当中存在爱面子，讲大气、讲排场的问题，虽然认识到铺张浪费现象，但有时听之任之。办公用房清退之
5、前，存在超标超配问题。三是有时存在工作作风不实的现象。平时满足于开大会、发文件、要结果，真正静下心来与基层干部群众面对面了解情况做得还不够到位。 （五）在讲政德修政德方面。能够 结合自身实际，落实“明大德、守公德、严私德”的工作要求。但对照此次民主生活会要求，发现存在以下问题隐患。一是思想防线有所放松。有时碍于面子，自己也偶尔参与朋友同事之间的社会聚会活动，对自身要求还不够严格，存在人际关系庸俗化倾向，将自己混同于一般群众。二是存在被动应付心里。有时对组织、上级和主要领导的工作部署，只满足于一般的布置和完成，只求过得去，不求过得硬。有时对个别工作心里有个人意见和看法，但考虑大局存有思想顾虑，没
6、有做到襟怀坦白，及时向组织建言献策。 二、存在问题和不足的原因剖析 （一）放松了党性修养升 华。思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差，导致“四风”问题有所滋生。思想上对理论学习重要性认识不够，特别是当工作与学习产生矛盾时，往往认为工作是第一位的，学习可以往后推一推，导致学习的自觉性不高、系统性不强，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。与时俱进地加强理论修养不够，对经济快速发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不足，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。 （二
7、）放 松了宗旨意识强化。宗旨意识有所松动，与群众联系不够紧密，对“一切依靠群众”的认识还不深刻。并且随着环境的变化，同群众接触的时间相对少了，有时候干工作掺杂着私心杂念，怕担事担责。特别是近年来，在工作中有时盲目抓亮点、创典型、树品牌，对实际情况了解不够，进农户、走基层、唠家常越来越少，虽然也经常在思考“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，但认识上或多或少存在模糊的现象。认真反思，还是宗旨意识淡漠了，与群众感情不够深。 （三）放松了政治品格坚守。在具体工作和作风建设上，对求真务实的要求有所降低，掌握客观实际中的“实事 ”没有完全到位，导致“四风”问题特别是形式主义和官僚主义方面的问题有所滋生。有时
8、办实事还不够细致，未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起，对一些具体问题深入细致分析不够，平时只看到了积极因素而忽视可能判断不良后果的消极因素不全面，导致一些工作浮在面上。求实效还不够严格，党纪意识不够严明，制度执行不够刚性，有时存在得过且过的心理，对工作的督促检查不到位，导致一些工作的实际效果与最初打算相距甚远。 （四）放松了自我约束管理。冷静想一想，我自认为受党教育多年，思想素质是高的，就放松了自我要求，满足于不违规、 不触线、不出事，有时不完全按原则规矩行事，在人情和原则之间打擦边球。日常工作中，存在拈轻怕重、急功近利的情况，过于看重上面的评价，忽视群众感受。在做人做事上，真正用党
9、员标准、好干部标准要求自己还不够，在严格约束、自警自励方面有一定距离。 三、努力方向和整改措施 针对自身存在的问题和不足，我将不回避、不等不靠，坚持即知即改、立行立改的原则，对查摆出的问题一项项抓好整改落实。 （一）以坚定理性信念为本，不断提升党性修养。今后我将把学习作为人生主题，贯穿到工作和生活的各个方面。一方面，保障学习时间，明确学习内容和 方法。一如既往地参加局机关组织的集体学习，完善个人自学制度，增强学习的针对性和系统性，在抓好分管业务学习的基础上，重点加强对基础产业、社会管理、民生改善等方面理论知识的学习。另一方面，不断锤炼党性意识，增强党性修养。时刻牢记、经常反思，作为一名党员领导
10、干部，对照学习先辈先烈、先进人物，查找思想上的差距和工作上的不足。 “不忘初心牢记使命”专题民主生活会对照检查发言提纲 近日，通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式，对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思，现结合个人工作、学习、生活实际，将个 人情况对照如下，不妥之处请大家批评指正。带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精，在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要求自己，分管科室管理不够严格，没有发挥好干部领导干部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些，对党日活动，仅仅发个文件部署，却没有全部落到实处，在同志们中间造成了不好的印象；
11、讲党课每年都开展，由于自身理论钻研深度不够，党课效果打了折扣。 一、“不忘初心牢记使命”方面存在问题 坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成 事之要。对照高标准、严要求，经反复检索审视，还存在着一些不足： 一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松和以学代干现象，有时因忙于工作和琐事，没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够。 二是联系群众工作不到位。在下基层过程中，自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，自己见的多了，习以为常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切联系群众
12、不到位。 三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事， 缺乏深钻细研的进取 意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑，在思想上、行动上放不开，一些新办法仅停留在心动或私下想一想，没有投入实际行动大胆地去闯。 四是思想上存在惰性，有了松劲情绪。自己 2000 年毕业参加工作，长期在基层，自以为业务比较熟悉，轻车熟路，因而产生了 一、对照准则条例深入查找存在的问题 通过电视专题片巡视利剑警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施加以整治，但仍然存 在一些问题。 （一）在不讲政治不守规
13、矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。 二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。 三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省 委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”，既是工作上的要求，也是政治纪律，在这方面
14、的监督检查做得还不够，以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。 （二）在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能 做到先知先觉。 二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，在部队时， 觉得并不守旧，思想比较活跃，感想敢说敢干，工作有朝气，争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后，认为职务高了，肩上的担子重了，怕干不好出问
15、题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，在日常工作中，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。 （三）违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。 二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中，在日常工作中，不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并及早纠正。 （四）在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点
16、，紧扣一个“公”字，严格标准、健全制度、完善 政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。 二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中，要进一步解放思想，大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。 （五）在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约 、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。 二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。 （六）在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多，常常以招上来面谈替代了下去调研，深入基层群众掌握实际情况少，向基层征求意见不够广泛。 二是
