1、1就业指导实施方案学生的就业，不仅关系到学生自身的生存和发展，也关系到我院在用人单位及职业教育领域中的声誉和地位，但不少学生的就业观念、择业意识明显滞后于形势的发展，成为影响我院毕业生就业的主要障碍和“有业不就”、“就而又不久”的主要原因。一、指导思想与目的（一）指导思想：以服务为宗旨，以就业为导向，立足市场对人才的现实需求，思想政治教育、职业道德教育、专业素质教育和技能培养与就业指导相结合的原则。（二）目的：通过就业指导使学生们不断增强就业意识，树立正确的择业观，调整好择业心态，适时把握自己的择业期望值，明确岗位定位，帮助毕业生选择适合自身条件的职业岗位，实现成功就业。二、组织机构为了更好的
2、完成就业指导工作，加强领导，特建立就业指导领导小组：组 长： 副组长： 成 员：各班班主任办公室设在就业招生服务中心，由兼任主任。三、就业指导内容（一）职业生涯设计指导在对学生职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自2己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 （二）择业指导以适合学生的要求为目的，帮助学生了解就业形势与政策，了解用人单位的实际状况，提供有关就业信息，倡导不怕吃苦的奋斗精神以及团结协作的团队精神。（三）创业指导对有创业潜质和条件的学生，提供创业政策、市场论证、运作事务
3、等方面的咨询和帮助。（四）心理健康指导帮助学生正确看待职场，客观评价自我、悦纳自我，做好走向职场的心理准备。同时，调节学生的就业压力和焦灼情绪，培养学生勇于挑战的竞争意识。（五）就业回访和后续就业指导定期对毕业生和用人单位进行回访，及时了解毕业生的岗位适应情况和用人单位的要求，对岗位适应能力较差的学生，进行重点指导。五、其他说明1. 就业指导工作应贯穿整个教学工作中，每名任课教师都应对学生的就业定位、心态进行正确引导，潜移默化，同时强调个人职业素养的提升。2. 根据就业指导培训大纲，由领导小组确定本学年就业指导计划，并参照执行。3. 未尽事宜协商解决，最终解释权归就业招生服务中心。34附件：就
4、业指导培训大纲序号 内容 目的 形式 预计时长 备注1 就业制度、流程、就业之星等内容宣讲 让学生了解学院规章制度，让学生顺利完成学业并就业。 讲座 2 2 职业目标或职业定位 初步了解学生的职业目标与定位 座谈 4 3 就业形势分析 讲述全国学生的就业情况。 座谈 4 4 就业心理教育与心态主要培养学生勇于挑战的竞争意识、积极冷静的情感心理和顽强坚定自信心。讲座 2 5 职业生涯设计 就业后的工作计划、技能学历提升等。 授课 6 6 忠诚、敬业、诚信教育 培养学生立身处世的基本操守 讲座 2 7 企业员工与企业文化 调整自己的行为，使之符合企业共同价值观。 讲座 2 8 简历制作、自荐书的设
5、计与包装 授课 2 9 模拟面试让学生掌握基本求职就业的技巧和礼仪；积累实战经验。 活动 3 10 优秀毕业生座谈自己职业奋斗历程 以榜样的作用，告知学生艰苦奋斗的必要性。 讲座 4 11 技能在职业生涯中的作用 讲座 2 12 企业需要什么样的员工让学生明白实现职业目标必须“学会什么”、“能做什么”具有什么素质。讲座 2 13 创业教育与指导 鼓励有自主创业潜质和条件的学生走自主创业之路。 授课 4 14 分类指导 对暂时未就业的学生，积极向企业推荐，解决个别未就业学生。 座谈 15 毕业生就业回访 16 企业对毕业生评价调查了解毕业生岗位适应性和企业对毕业生的工作评价，为改进教学、优化课程设置提供依据电话实地考察 毕业后
