1、*岗前保密培训内容工勤服务人员上岗前军工单位使用部门或者工勤服务公司应当对其进行岗前安全保密培训。培训内容分为三大类：1、安全保密的基本常识员应当遵守军工单位的安全保密规定，做到不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看，不该听的不听不该进的不进，自愿接受保密管理和监督检查，不擅自进入与岗位无关的涉密场所和活动区域，不记录、复制、保存、传递、透露服务单位的涉密信息和内部信息；发现其他人员存在保密违规行为，及时向管理处客服中心报告；违反保密承诺，自愿承担法律责任等。2、员工安全保密管理要求1、员工入职需提交入职信息和无犯罪记录证明的资料，进行岗前保密培训后在岗前保密培训记录表（附件一）上签字确认，
2、签署保密责任书（附件二）和*的入职审批表（附件三） ，方可入职。2、禁止员工通过职务之便邀请、携带其亲属朋友等无关人员进入总部办公区。不得将手提电脑、移动存贮设备等带入办公区。3、员工每季度都要由管理处进行一次安全保密教育培训并做好详细培训记录。4、工作时间内对来访人员，应按照来访接待办理流程核实来访人员身份，确认核实无误方可办理会客证进入。工作时间外需核实无误后还需被访人到门岗接入来访人才可进入。5、在会议服务中，严格遵守对会议内容不问、不看、不谈论、不复制、不拍摄、不收藏；并做到对听到的、看到的会议内容不扩散。6、会议室的音箱系统和计算机设备，有专人进行管理，会议结束后应及时妥善对计算机等
3、设备进行关闭，禁止接触、使用。除*公司会议组织人许可以外任何人不得对会议内容进行录像、录音、拍照。7、对保密要害部位进行维修、清洁工作时，需得到甲方领导批准，在获得批准后方可进入，双人同行并在该部门工作人员陪同下进行作业。8、值班人员严禁擅离职守、无故脱岗、睡觉、注意力不集中或做与工作无关的事情，应密切关注监控监视器，禁止一切存储设备的复制、粘贴、删除、禁止借助存储设备对移动电源充电，做好值班记录，发现异常立即上报，并采取措施控制或消除隐患，做好记录。9、*内部销毁桶内文件及碎纸机纸屑应有保密岗安管人员每日入室清洁时负责回收，回收过程中禁止翻看，将“待销毁文件”存放于指定的保密库房，并定期由*
4、公司保密办统一销毁处理。10、进入办公室内区域作业时，必须双人同行，每日入室清洁，绿植维护等工作时，必须有保密岗人员陪同方可作业。11、员工在服务过程中如在垃圾中发现涉密文件、资料应及时上交管理处客服中心，由管理处上交*公司保密办。12、因故离职或调离的可能涉密的员工，管理处会在离职前对其进行教育提醒，并签订离职保密承诺书(附件四)。3、发生泄密事件应当承担的法律责任1、违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：非法获取、持有国家秘密载体的;买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的;通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的; 邮寄、托运国家秘密载体出
5、境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的; 非法复制、记录、存储国家秘密的; 在私人交往和通信中涉及国家秘密的; 在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的; 在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的; 擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的; 将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。有前款行为尚不构成犯罪，且不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。2、机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单
6、位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分;不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。3、互联网及其他公共信息网络运营商、服务商违反本法第二十八条规定的，由公安机关或者国家安全机关、信息产业主管部门按照各自职责分工依法予以处罚。4、保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 附件一岗前安全保密培训记录表培训内容：一、安全保密的基本
7、常识二、工勤服务人员的安全保密管理要求三、发生泄密时间应承担的法律责任序号 日期 姓名 岗位 被培训人 培训人 备注附件二保密责任书部门 姓名政治面貌 性别 民族文化程度 参加工作时间身份证号码现住址照片法律责任宪法第 53 条规定“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密” 。第 54 条规定“中华人民共和国有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务，不得有危害祖国安全、荣誉和利益的行为” 。保密法第 3 条规定“一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务” 。保密守则1 不该说的国家和企业秘密及内部事项不说；2 不该问的国家和企业秘密及内部事项不问；3
8、 不该看的国家和企业秘密及内部事项不看；4 不该记录的国家和企业秘密及内部事项不记；5 不私自录制、复制、拍摄、收藏秘密；6 不在非保密本上记录涉及国家秘密信息；7 不在私人通信中涉及国家和企业秘密及内部事项；8 不在普通邮局和通讯设备传递秘密；9 不在不利于保密的场所谈论秘密；10.不在无保密、保障的情况下携带秘密。领导要求必须遵守国家保密法律法规，及*物业管理有限公司的各项保密制度，*物业管理有限公司*管理处会依据你的表现，依据有关规定实施奖惩。领导签字：年 月 日个人保证我承诺在任何情况下都要保守国家秘密，维护国家安全和利益，严守保密制度。如有违背，愿接受任何行政处罚和承担法律责任。本人签字：年 月 日附件三*管理处新员工入职审批表*物业*管理处_组拟招聘_从事_工作管理处：年 月 日*经理办公室意见：年 月 日附件四离职/调离保密承诺书根据中华人民共和国保守国家秘密法等有关法律法规和*有限责任公司保密管理有关规定，本人承诺如下：本人保证在离职/调离后严格遵守国家保密法律和*公司保密管理规定的有关条款，在*公司工作期间听到或看到相关工作信息，保证不泄露给第三方，不以任何方式、通过任何途径进行传播，不在国际互联网上发表有关言论。如因本人原因造成失泄密，愿承担相应法律责任。承诺人身份证号码：承诺人签字：年 月 日
