1、 团队游戏 热身游戏：共同的责任形式：全体参加类型：团队游戏，团队配合时间：510 分钟场地及道具：室内外均可，无需道具共同的责任做游戏推荐指数：游戏目的 锻炼队员的责任感及勇于承认错误的勇气。游戏步骤1. 主持人提出游戏规则：全体成员相隔一臂站成几排（视人数而定） ，主持人喊“1”时，全体向右转；喊“2”时，全体向左转；喊“3”时，向后转；喊“4”时，向前跨一步；喊“5”时，不动。当有人做错或做慢时，做错的人要走出对伍、站到大家面前，先鞠一躬，举起右手高声说“对不起，我错了！”然后归队2. 要求：一要遵守游戏规则；二要互相尊重；三要抛开一切，尽可能投入到游戏中来。小提示在游戏开始的时候，主持
2、人可以把口令喊快一点，这样做错的人多一些，做错的人压力也小一些，过一阶段后可将口令拖长一些，这样会因有人过急而不整齐，出来道歉，这时做错的人较少，压力也随之增大，最后主持人口令急促有力，全体成员注意力高度集中，动作整齐划一。小评论 在一个团队中最重要的是每个成员都勇于承担，愿意背负责任的品质，即使团队遇到了再大的困难，也能克服。一、 揉肩捶背形式：集体游戏类型：互相熟悉，团队合作时间：510 分钟场地及道具：室内外均可，无需道具揉肩捶背做游戏推荐指数：游戏目的 使团队成员之间相互熟悉，产生亲近感。游戏步骤1. 全体成员站成 4 列。2. 然后请成员分别向后、左、右转，给前方成员揉肩捶背。3.
3、做完后成员之间分享各自的感受。小评论 你是否检验过你的团队，每个成员之间是否能互敬互爱，考虑对方所需。通过揉肩捶背，你会更真切地体会到关爱他人是美好的，被他人关爱同样是幸福的。二、 滚雪球形式：全体参加类型：团队合作，联络感情时间：1520 分钟场地及道具：室内游戏，椅子若干把滚雪球做游戏推荐指数：游戏目的 使新成员之间互相熟悉，相互了解游戏步骤1. 主持人让大家站起来，当主持人喊“开始”以后，请游戏参加者和其他的人微笑握手，可以比赛一下，看看在一分钟的时间了，谁握的手最多。2. 当主持二年喊停的时候，请全体成员马上那个握着对方的手站立。然后请相互握手的朋友过来，彼此自我介绍，可以包括索爱部门
4、、来自哪里、兴趣爱好、性格特点等愿意告诉别人的情况。3. 主持人请相聚最近的一队合并，形成 4 人一组，每位成员将自己刚认识的朋友向其他人介绍。4. 主持人再请相聚最远的一组合并，组成 8 人小组围圈而坐，从其中一个人开始，没人用一句话介绍自己，这句话中必须包含 3 个内容：姓名、部门、自己与众不同的特征，如“我是来自#单位的，喜欢#的#。 ”当第一个说完后，第二个人必须从第一个开始讲起， “我是来自#单位的，喜欢#的#旁边的来自#单位的，喜欢#的#。 ”，直至最后一个人说完。小评论 记住别人的名字是对对方重视和尊敬的表现，在游戏中，你记住的名字越多，你找我队友信息越多，你就会觉得收获越多，结
5、交的朋友越多。三、 我们是一家形式：全体参加，34 人为一组为最佳类型：团队合作，团队精神时间：1520 分钟场地及道具：室内游戏，桌椅若干套我们是一家做游戏推荐指数：游戏目的 使团队成员之间相互了解，从而激发团队精神游戏步骤1. 将全部人员分为几组，分别为 A1，A2，B1，B2，C1，C2，每组 34 人。2. 现在组内进行队员间的自我介绍，包括姓名、工作单位、职位和爱好等，然后推举一位小组成员代表小组进行介绍。要求将组内每一位学员的情况都介绍完整，还可加上自己的评价。 （大家可以提问）3. 当 A1 小组介绍完，B1，C1 小组代表要对 a1 小组的发言进行一句话的评价。 （指可以是正面
6、的：如 A 小组成员都很年轻，非常有朝气；或者 A1 小组成员看来经验丰富）4. 当 A2 小组结合扫完，B2、C2 小组代表要对 A2 小组的发言进行一句话评价。以此类推，直至所有小组介绍完毕。5. 每组介绍自己的代表和发表评论不能是同一个人。6. 每组时间不超过 2 分钟。小评论 与人为伍总比单独行事要有效得多，而与人结成伙伴的最主要方法就是永远怀着对对方的热情和兴趣。一个团队乐融融地前进，应该是这个团队最好的工作状态。四、 寻人游戏形式：全体参加，成员最好在 25 人左右。类型：团队合作，联络感情时间：15 分钟场地及道具：室内游戏，寻人游戏工作表，笔寻人游戏做游戏推荐指数：游戏目的 怎
7、进成员之间的相互了解，活跃团队气氛游戏步骤1. 把寻人游戏工作表发给每一位成员。2. 每位队员进行简单的自我介绍。3. 让每位队员以最快的速度找到与表格中相匹配的人并在表格中签名，每人只能签一个格子。4. 最先获取全部签名者为胜利者，支出人应准备一些小礼品作为奖赏。寻人工作表已婚 1960-1965 年出生会打网球 四月份的生日喜欢防止 能使用三种语言喜欢喝红酒 喜欢游泳喜欢唱歌 到过上海取得工商管理硕士学位 穿一件条纹衬衫喜欢阅读 戴眼镜能使用电脑 主管到过北京 有两个兄弟能说英语 走路上班小评论 与队友结成伙伴的最关键因素就是记住对方的忒但，然后丝毫不差地对应上，做完游戏后，你会距地你的队
8、友身上由许多没被你发现的东西。五、 小鸡变凤凰形式：全体参加类型：相互熟悉，活跃气氛时间：10 分钟场地及道具：室内外均可，无需道具小鸡变凤凰做游戏推荐指数：游戏目的 通过游戏制造出快乐、轻松的办公室氛围游戏步骤1. 让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。2. 相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏（由成员自己决定） ，获胜者进化为小鸡，可以站起来。3. 然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者再进化为小姐。4. 继续游戏，直到大部分人都进化为凤凰为止。小评论游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和积极性的发挥，因为良好的环境
9、才能给人以良好的情绪，而良好的情绪又是努力工作的源泉。这实际上是一个打游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，不论事小鸡还是凤凰，大家都玩得津津有味，所以这个游戏时一个典型的可以调节气氛的游戏，让大家玩乐中相互熟悉起来，以便能更好地沟通。六、 找不同形式：全体参加，2 人为一组类型：团队精神，联络感情时间：10 分钟场地及道具：室内外均可，无需道具找不同做游戏推荐指数：游戏目的 缩短团队成员之间的距离，增加亲近感游戏步骤1. 队友间找一个身边的队友结成伙伴。2. 队友间背对背，给 3 分钟的时间，各自在专辑身上做 3 个变化.3. 回过头，彼此找找对方身上的变化。4. 再背对背，给 5 分钟的时间
10、，在身上做出 10 个变化。5. 回过头，彼此找找对方的变化，双方都找出 10 个变化的情举手，用时少者为胜。小评论关心同事，就像关心朋友一样；理解同时的苦衷，就像自己也由同样的痛苦，在平时的工作中，你是否关注同事身上发生的变化，是否因此采取关爱的姿态关心一下同事。七、 心有灵犀形式：全体参加，分成 2 组类型：团队合作，团队精神时间：10 分钟场地及道具：室内游戏，纸板或黑板，笔心有灵犀做游戏推荐指数：游戏目的 拉近成员间的距离，在竞争中增加团队感游戏步骤1. 首先将队伍分成两组：A 组合 B 组。2. A 组将要猜之物写在纸上，而 B 组则要派出一名代表做动作，B 组其他队员来猜，做动作的
11、人要力求让自己组猜中该物。3. 记下 B 组猜中的数目。反过来让 A 组队员做动作，猜物品。4. 轮流猜过之后，以猜中数目多的一组为胜。小评论 因相互合作而促成成功的喜悦，因合作与同事产生默契而感到快乐。八、 大树与松鼠形式：10 人以上成员参加，3 人一组类型：团队融合，联络感情时间：510 分钟场地及道具：室内外均可，无需道具大树与松鼠做游戏推荐指数：游戏目的 在游戏中消除成员间的陌生感，活跃气氛游戏步骤1. 事先分组，3 人一组。2 人扮大树，面对对方，伸出双手搭成 1 个圆圈，1 人扮松鼠，并站在圆圈中间；主持人或其他分组后余下的人担任临时人员。2. 若主持人喊“松鼠” ，大树不动，扮
12、演松鼠的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；主持人或临时人员便临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。3. 若主持人喊“大树” ，松鼠不动，扮演大树的人必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，主持人或临时人员便临时扮演大树，落单的人应表演节目。4. 若主持人喊“地震” ，扮演大树和松鼠的人应全部散开并重新组合，扮演大树的人可扮演松鼠，扮演松鼠的人也可扮演大树，其他没成队的人应快速插入队伍当中，落单的人应表演节目。小评论 在游戏中，当你找到了自己的大树或者松鼠是，你是否很有成就感？主动与对方合作，会收到意想不到的效果。九、 一块钱、两块钱形式：全体参加类型：团队融合、激
13、活气氛时间：510 分钟场地及道具：室内外均可，无需道具一两块钱做游戏推荐指数：游戏目的 消除成员之间的陌生感，活跃气氛游戏步骤1. 根据男女队员的不同比例，比如男生人数远远多于女生的，女生就当“两块钱” ，而男生则是“一块钱” ；如果女生人数远远多于男生的话，女生当“一块钱” ，而男生则是“两块钱” 。2. 根据主持人说的钱数，所有队员组成相应的数字，没组成符合要求的数字的，均被淘汰，比如主持人喊七块钱时，所有队员就组成一个小组，这个小组所有人的面值加起来，应该是七块钱，没有组成小组的队员将被淘汰。3. 剩下的人继续组合，直到剩下 45 人为止，游戏结束，可以给剩下的人颁发奖品。小评论 如果
14、团队中每个队员的积极性都被调动起来，那么这个团队将充满活力，无往不胜。十、 纸杯传水形式：全体参加，分两组进行比赛类型：团队合作时间：10 分钟场地及道具：室内外均可，无需道具纸杯传水做游戏推荐指数：游戏目的 增进亲近感，考验成员的配合、协作能力。游戏步骤1. 选 8 名成员为一组，男女交替配合，共选 16 名成员，分两组同时进行。2. 比赛开始，先由 2 名辅助人员将水倒入 2 组的第一名成员的纸杯中，由这名成员衔着纸杯将水倒入下一人的纸杯内，再一个个一次传递下去。3. 最后一人将纸杯内的水倒入小缸内，最后在限定的 5 分钟内，哪组缸内的水最多，哪组就获胜。小评论 合作的力量是无穷的，不管我
15、们面前有怎样的障碍和挫折，通过默契的合作都可以解决。十一、 一圈到底形式：全体参加类型：沟通，团队合作时间：10 分钟场地及道具：室内外均可，呼啦圈 2 个一圈到底做游戏推荐指数：游戏目的 训练沟通能力，促进团队合作游戏步骤1. 所有队员手拉手围成一个圈，用呼啦圈穿过所有人的身体后回到原位。2. 在活动过程中，只能以语言为工具，和相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。3. 计算时间，可多玩几次，看最快用了多少时间完成。小评论 你的一个小小行为可能会对整个团队的发展起到关键的作用，所以，应重视队伍中每个人，并学会激励其发挥出自己的长处。十二、 信任之旅形式：全体参加类型：团队信任，团队合
16、作时间：15020 分钟场地及道具：室内游外均可，毛巾若干条信任之旅做游戏推荐指数：游戏目的 建立及加强对伙伴的信任感游戏步骤1. 主持人事先选好线路，可以使上楼、下楼、室内、市外相结合的。2. 每个人准备一条蒙眼睛的毛巾，团队成员 2 人一组，一位当盲人，一位当帮助者，帮助者为聋哑人。盲人蒙上眼睛原地转 3 圈，暂时失去方向感，然后在帮助者的搀扶下，沿着指定线路进行活动，其间只能用动作指导，不能讲话。3. 盲人体验各种感觉，活动结束后与帮助者进行交流，然后彼此互换角色，再进行一次。小评论 相信你的队友，才会痛他们成为朋友，才会众人齐心协力，共度难关。信任在团队合作中的作用尤为重要。十三、 信
17、任空中飞人形式：10 人一组为最佳类型：团队合作，团队信任时间：1520 分钟场地及道具：空地，2 米高的平台空中飞人做游戏推荐指数：游戏目的 建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。游戏步骤1. 首先让全组人员站成面对面的 2 排。2. 让准备做空中飞人的队员站在台上，背向队友，当专业教练确认团队队员们都站好位置，并做好接任准备时，才让站在台上的队员从空中落下。3. 这项活动对某些人来说难度很大，应尽量鼓励他，使他对自己的队员们产生信任感，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。小评论 健康的团队：合作、信任、有力的领导者十四、 平地而起形式：全体参加，分若干组，
18、每组 5 人类型：团队合作时间：510 分钟场地及道具：室内外均可，空地，无需道具平地而起做游戏推荐指数：游戏目的 调动参与者的兴趣，并且能让他们从游戏中体会到友谊和写作的乐趣。另外，这个游戏还可以活跃气氛，帮助队员放松神经，使团队更加融洽。游戏步骤1. 将队员分成几个小组，每组在 5 人以上为佳。2. 每组先排除 2 名学员，背靠背坐在地上。3. 两人双臂互相交叉，合力使对方一同站起来。4. 以此类推，每组每次增加一人，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可增加一人。5. 主持人在旁观看，选出人数最多且用时最少的一组为优胜者。小评论 最关键的一点便是尽自己最大努力与队友合作。如何对游戏中输的人
19、进行适当而有趣的惩罚？1. 骰子：准备一个正方体盒子，在它的六个面上写上处罚条例，如：高歌一曲，学猴子走路、交换蹲跳、跑等。请输的人自己掷骰子，并依条例受罚。2. 我爱你：输的人面对大树或墙壁，大声地喊三声“我爱你”3. 天旋地转：输的人，闭上眼睛，就地左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。4. 模仿秀：输的人，模仿一个自己熟悉的明星、歌星或动物。5. 灰头土脸：准备一盘面粉及乒乓球，让输的人用力将面粉盘上的乒乓球吹走。6. 我是淑女：赢的人将 35 本书放到输的人的头顶，并请他（她）学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。7. 神射手：输的人身上挂数个气球，让赢的人离他 3 米的远，用牙签射向气球，到气球全部破掉为止。8. 哭笑不得：输的人先大笑 5 秒后，忽然大哭 5 秒钟，反复 23 次。9. 嘴巴写字：输的人要嘴咬住笔写出赢的人的名字，直到大家都能接受才可以停止。10. 犯人：输的人要接受所有人的质问，不可以不回答问题，要据实以告，直到大家满意为止。
