1、2014 年工作总结2014 年，是落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，是学校教育教学改革年。经济与管理学院 2014 年工作的总体思路是: 坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，进一步解放思想，深化改革，提升内涵，转型发展，抓好本科教学工作合格评估和教育实践活动两个整改，着力提高人才培养质量，为推动学校科学发展做出贡献。现将 2014 年工作总结如下：一、加强内涵建设，人才培养质量稳步提升日常教学、行政工作顺利完成。首先，我院顺利了完成了学校的期初、期中、期末教学检查工作，并受到学校的好评。其次，完成了 2010 级本科生、20
2、11 级专科生的毕业实习和文明离校工作，完成了 2010 级本科生的毕业论文指导工作和 2011 级本科生的毕业论文选题和开题工作，在暑假期间，顺利完成了 2014 版人才培养方案的修（制）定工作。并通过了经管学院职称评审评聘推荐办法，经管学院教学年度考核等一系列办法。学科专业结构更加优化。根据学校学科专业定位和社会需求，加强学科专业调整、改造和建设，学科专业结构得到优化。我院现有普通本科专业达到 5 个，分别是工商管理、市场营销、国际经济与贸易、财务管理、公共事业管理。根据学校工作要求，完成了网络经济与金融专业的申报工作。学科涵盖经济学和管理学两大学科，学科专业结构进一步优化，应用型学科专业
3、优势进一步凸显。教学质量效果提升明显。以学校组织的“教学质量提升年” 和“课堂教学质量全面提升活动”为依托，进一步加大教学质量监控力度，完善教学质量保障体系。全面制修订教学管理规章制度，院部督导组听课、青年导师制、日常检查，教学质量内部监管已成常态化工作。课堂教学质量显著提高。并通过形式多样的研讨、挂职锻炼、ERP 竞赛、软件培训、开放性实验等活动，提升教师教学和实践应用能力。首次邀请省委党校、滁州市会计局、滁州市财政局、中国人民银行等相关专家开展“双师同堂”教学，理论与实践相结合，深受学生的一致好评。实践教学进一步加强。加大实验室建设，成功获批中央财政资金支持地方高校项目（物流管理实验室）与
4、能力提升计划项目（会计模拟综合实验室和国际贸易模拟综合实验室） ，目前，正在建设中。另外，我院继续将“管理课堂”推向了企业和基层，并在中州集团、安徽天大石化有限公司、滁州市鲲鹏模具设备制造有限公司等企业开展了实践教学活动，实践教学体系的构建体现了我院的办学定位，实现了人才培养方案的既定目标，真正达到了理论与实践的有机结合。另外，在暑假期间，顺利完成各专业实践小学期制工作，其中工商管理、市场营销专业赴滁州扬子木业有限公司、滁州卷烟厂、全椒经济开发区等企业开展小学期制活动，国际经济与贸易专业赴芜湖海关、马鞍山海关、蚌埠市海关开展小学期制活动，财务管理专业进行会计手工模拟小学期制活动。通过实践小学期
5、制工作既增强和提高了学生的动手能力，也培养了学生的综合应用能力，深受学校和学生的好评。实习基地建设不断加强。继续巩固我院已建立的八个实习基地，2014 年又新建滁州市琅琊社区、凤凰社区、北门社区，安徽天大企业集团塑料复合制品有限公司 4 个实习基地。合作的内容将涵盖学科专业建设、师资队伍建设、学生实习实训、毕业生就业、科研合作等。二、科学研究再上新台阶，服务地方能力进一步提升科研和教研工作不断提升。邀请扬子地板、长电科技有限公司等企业家和中国科技大学、安徽财经大学等多名专家进行学术讲座8 场，不断提高师生的学术科研水平。组织教师积极申报各类课题，2014 年成功申报安徽省哲学规划办课题 3 项
6、、省教育厅人文社科重点课题 2 项，校级课题 8 项，省级工商管理专业综合改革试点项目1 项，省级教研一般项目 1 项，省级教坛新秀 1 项，横向课题 2 项，校级专业结构优化调整与专业改造 1 项，精品视频公开课程 1 项，示范实验实训中心 1 项，重点教研项目 2 项，一般教研项目 3 项，校级优质课程 3 门，规划教材 1 本，合格专业 11 门，教学成果奖 4项。公开发表学术论文 42 篇，其中二类以上 7 篇，出版专著 2 本和教材 5 本。组织教师参加省内外多次学术会议（42 人次） ，加强对外学术交流，拓宽教师的视野，增强教师的科研能力。服务地方能力不断增强。我院不断加强校企合作
7、，为滁州市电信公司、滁州市农委、海螺集团、滁州市财政局等企事业开展了培训工作，并为滁州市六县两区开展八场农财系列讲座，建立了财税支农服务基地。 继续开设辅修双学位专业教育工作，专业有工商管理和财务管理，人数 220 人。继续开办继续教育工作，专业有工商管理、会计、财务管理和市场营销，总人数近千人。选派 4 位青年教师到滁州市科技局、中州集团、南谯区团市委等企事业单位进行挂职锻炼，青年教师在企业或基层虚心学习，积极参与企业或基层的发展与建设，献计献策，开展职工培训，同时还指导学生实习实训。通过这项活动的开展，既提高了青年教师业务知识和水平，又为企业和基层的发展做出了应有的贡献。三、 “人才强校”
8、战略深入实施，教师队伍建设得到加强教师队伍数量得到充实。根据教师队伍建设需要，适时调整引进人才政策，加大人才引进力度，提高引进人才质量。引进教师 5人，其中教授 1 人。师资队伍结构不断优化。2014 年度晋升副高职称 1 人，校内副教授 3 人，资助取得国家职业资格证书 3 人，选派赴国外短期培训2 人，国内访问学者 1 人。四、学生教育管理服务切实改进，招生就业质量明显提升学生教育管理成果斐然。举办“经管论坛”、“金点子创业设计大赛”、“跳蚤市场”、“金牌简历大赛”、 “营销精英大赛”等活动，注重对学生实践能力的培养，在学生教育管理中充分发挥辅导员和学团组织在提高学生综合素质、活跃校园文化
9、生活等方面的作用，以锻造和提高学生的综合素质和实践能力。2014 年我院学生多次参加比赛，并获得较好的成绩，获昆山“花桥杯”第八届安徽省职业生涯规划大赛暨大学生创业大赛三等奖，获全省大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动优秀团队评选二等奖，获安徽省“自立自强，励志成才，报效祖国”大学生演讲比赛三等奖等。招生就业工作卓有成效。根据学校工作安排，多次赴宣州市各中学进行招生宣传工作，效果良好。2014 年招收全日制本专科教育新生 447 人，成人高等教育新生 300 多人，成人高等教育学生总数近千人，双学位教育新生 136 人。积极做好毕业生就业教育和指导工作，拓宽就业渠道，多次举办就业讲座和各位小
10、型招聘会，新建就业实习基地 1 个，毕业生安全文明离校，就业率达 95%，就业层次和质量进一步提高。五、认真开展党建、思政、学生等各项工作强化政治思想工作。认真抓好党的理论政策学习。学习、宣传党的十八大、习总书记系列讲话、十八届四中全会等精神，努力践行社会主义核心价值观，按学校党委统一部署，组织全院广大师生党员利用网络媒体、组织生活会、主题班会等各种形式和载体，学习宣传党的理论政策，使党的理论思想进教材、进课堂、进头脑。加强教师的理想信念和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，规范教师履职标准，形成“身正为师、行为示范”的育人氛围。加强基层党组织建设。不断增强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识
11、，创新民主评议党员形式,切实发挥学生和教职工党支部的战斗堡垒作用。围绕学校教育教学中心任务，组织学生党员开展丰富多彩的主题教育和社会实践活动。制订本年度党员发展及培训计划，引导优秀团员及入党积极分子向党组织靠拢，本年度共举办两期培训班，350 名入党积极分子参加理实结合的党校培训，发展了97 名学生党员、40 名学生预备党员通过考察转为正式党员。党总支负责人亲自找新党员谈心谈话，以进一步了解学生党员的思想状况、端正其入党动机、指明其行动方向。积极推进制度建设。认真落实民主集中制原则，将党政联席会议制的集体领导与党政班子成员分工负责相结合，结合教职工大会等民主管理途径，实现学院党政管理和决策的规
12、范化、科学化及民主化。全年共制修订了“教职工（学生）党支部会议制度”、“党总支委员会及成员职责”、“党支部各组成成员职责”、“学生辅导员与班主任工作职责”、“经管学院学生学科专业竞赛奖励办法”等 14 项规章制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员谈话制度、民主评议党员制度等党内生活制度。定期组织召开师生党员组织生活会及党员干部民主生活会，注重民主生活会前的群众意见收集、会中的批评与自我批评、及会后的整改工作，增强师生党员分析并解决自身问题的能力，提高党员的党性修养。加强作风建设。认真执行党的民主集中制，遵守党政联席议事规章，党政班子团结协作、相互补台、相互尊重，班子成员主动联系师
13、生员工，听取群众的意见和建议，为广大师生搭设发展平台。建立健全党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政相关规定，自觉遵守中纪委“八项禁令”，组织开展“廉政文化进校园”活动，培养大学生严格自律、廉洁做人的品行修养。认真做好党务院务公开、重大决策咨询工作，使学院各项工作更规范、透明。建立健全相关制度，细化和规范学院层面的权力运行机制。定期召开学生及教职工座谈会，开展与党员、群众谈心活动，分析梳理并尽力解决大家的实际困难。全力做好学生工作。坚持立德树人，将社会主义核心价值观融入学生教育过程，加强辅导员与班主任队伍建设，积极开展大学生创新创业及专业实践活动等引导，增强学生实践创新意识。认真做好新生入学工作
14、、学生在校期间的安全稳定工作，做好毕业学生文明离校工作，为学生健康成长营造良好的环境氛围。公平公正地开展学生综合素质测评、素质拓展学分认证、学生评奖评优等活动。认真开展贫困学生资助与奖励工作，建立以国家助学贷款、国家助学金与励志奖学金为主体的“奖、贷、助、补、减”等贫困学生资助体系，帮助经济困难学生完成学业。在省内高校调研的基础上，细化我院贫困学生的认定标准及经济困难学生的多元化激励机制，组织向全院贫困学生年终送温暖活动，本年度共资助经济困难学生100 多人、总计约 7 万元。大力加强学风建设。进一步加强对一、二、三年级学生课堂出勤、晨跑、晚自习等情况的检查与督导，严格课堂教学秩序；全面启动老
15、生带新生的结队帮扶活动，发动二三年级学生党员或入党积极分子利用一学期时间帮助大一新生尽快适应大学的学习和生活；加大投入、继续开展经管论坛、经济文化节、金点子、职业生涯规划、创业大赛、学科专业竞赛等课外实践活动，注重学生校内外实践活动的特色凝炼。广泛开展创建文明和谐校园活动，通过传递正能量的社会实践体验、社团活动及班级团日活动，丰富校园文化生活及精神文明，努力创建平安、健康、文明、和谐的校园，促进良好的学风、教风及校风的形成，营造积极向上的校园氛围。加强群团工作的领导。学院工会在党总支的领导下积极开展教职工普遍参与的群众文体活动，通过掼蛋比赛、趣味游戏、集体包饺子等工会集体活动，丰富了教职工文化
16、生活、增强了学院的凝聚力。学院党总支注重对共青团、学生会及学生社团等工作的领导与指导。围绕学校中心工作，发挥学生会与学生社团的积极作用，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。做好安全稳定工作。学院高度重视安全稳定工作，以班会、座谈会、图片宣传等多种方式强化学生安全意识、大局意识，认真做好学生安全教育及毕业生离校教育等，营造良好的校园学习和生活环境。学院党总支注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师的沟通，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。此外，积极组织开展学院关工委工作，组织开展教育教学督导、优秀青年教师培养、社会资源共享等活动。在取得成绩的同时，我们也应该清醒地看到工作中还存在的一些不足：学科建设有待加强，专业特色尚不明显，办学特色需要进一步凝练，教师队伍数量不足、质量不高，结构还不够合理，教学水平和应用能力有待改进，管理规范化、精细化、科学化仍需进一步提高，校企合作，融入地方经济力度还应进一步加大等等，上述问题和不足，需要我们在下半年的工作中认真思考研究，切实加以解决。经济与管理学院2014.12.24
